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Dipl. Pflegefachfrau:mann HF im Nachtdienst(m/w/x)
Pflege und Betreuung von Patient:innen und Gästen in Spital mit BESA-Mitverantwortung. Abgeschlossene HF/FH-Ausbildung in Pflege und erste Berufserfahrung in CH-Spital/Langzeitpflege erforderlich. 16 Wochen Mutterschaftsurlaub (100% Lohn), 13. Monatslohn und Gratis-Frühstück.
Anforderungen
- Abgeschlossene Diplomausbildung in der Pflege auf Tertiärniveau (HF / FH)
- Erste Berufserfahrungen in der Langzeitpflege oder in einem Akutspital in der Schweiz
- BESA-Erfahrungen
- Wundmanagement-Kenntnisse
- Bereitschaft zur praktischen Anwendung der Pflegediagnostik
- Herzliche und humorvolle Grundeinstellung
- Sichere Kommunikation in deutscher Sprache (Wort und Schrift)
Aufgaben
- Gäste und Patient:innen kompetent pflegen und betreuen
- Verantwortung für den Pflegeprozess übernehmen
- Tages- und Fachverantwortung ausüben
- BESA Mitverantwortliche der Pflegeabteilung sein
- Aktive Bezugsperson für Patient:innen und Gäste sein
- Praktische Ausbildung von Studierenden und Lernenden Pflege unterstützen
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit für Home Office
Boni & Prämien
- 13. Monatslohn (Auszahlung Juni & Dezember)
- Treueprämie ab 5 Dienstjahr
Snacks & Getränke
- Gratis Frühstück inkl. Getränk
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Vergünstigte Mittagessen
- Vergünstigte Ernährungsberatung
- Gratis Verpflegung für Nachtarbeitende
- Günstige Verpflegungsmöglichkeit im Personalrestaurant
Öffi Tickets
- Gratis Halbtax-Abonnement
Weiterbildungsangebote
- Interne Weiterbildungen für Mitarbeitende
- Kosten- und Arbeitszeitbeteiligung für Fort- und Weiterbildungen
Mentoring & Coaching
- Führungsentwicklung Seminare
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Jährlich kostenlose Grippeimpfung
Mitarbeiterrabatte
- Flottenrabatte bei amag Partnern
Großzügige Elternzeit
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub zu 100% Lohnfortzahlung
Sonstige Vorteile
- Prämie für Unfall-Zusatzversicherung
- Personalzimmer und -wohnungen
Noch nicht perfekt?
- See SpitalVollzeit/Teilzeitmit HomeofficeJuniorHorgen
- See-Spital
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Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenHorgen - See Spital
Dipl. Pflegefachperson HF Medizin als Berufsbildner:in(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeJuniorHorgen - Tertianum
Fachfrau/Fachmann Gesundheit EFZ(m/w/x)
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Klinische Fachverantwortung Pflege(m/w/x)
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Dipl. Pflegefachfrau:mann HF im Nachtdienst(m/w/x)
Pflege und Betreuung von Patient:innen und Gästen in Spital mit BESA-Mitverantwortung. Abgeschlossene HF/FH-Ausbildung in Pflege und erste Berufserfahrung in CH-Spital/Langzeitpflege erforderlich. 16 Wochen Mutterschaftsurlaub (100% Lohn), 13. Monatslohn und Gratis-Frühstück.
Anforderungen
- Abgeschlossene Diplomausbildung in der Pflege auf Tertiärniveau (HF / FH)
- Erste Berufserfahrungen in der Langzeitpflege oder in einem Akutspital in der Schweiz
- BESA-Erfahrungen
- Wundmanagement-Kenntnisse
- Bereitschaft zur praktischen Anwendung der Pflegediagnostik
- Herzliche und humorvolle Grundeinstellung
- Sichere Kommunikation in deutscher Sprache (Wort und Schrift)
Aufgaben
- Gäste und Patient:innen kompetent pflegen und betreuen
- Verantwortung für den Pflegeprozess übernehmen
- Tages- und Fachverantwortung ausüben
- BESA Mitverantwortliche der Pflegeabteilung sein
- Aktive Bezugsperson für Patient:innen und Gäste sein
- Praktische Ausbildung von Studierenden und Lernenden Pflege unterstützen
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit für Home Office
Boni & Prämien
- 13. Monatslohn (Auszahlung Juni & Dezember)
- Treueprämie ab 5 Dienstjahr
Snacks & Getränke
- Gratis Frühstück inkl. Getränk
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Vergünstigte Mittagessen
- Vergünstigte Ernährungsberatung
- Gratis Verpflegung für Nachtarbeitende
- Günstige Verpflegungsmöglichkeit im Personalrestaurant
Öffi Tickets
- Gratis Halbtax-Abonnement
Weiterbildungsangebote
- Interne Weiterbildungen für Mitarbeitende
- Kosten- und Arbeitszeitbeteiligung für Fort- und Weiterbildungen
Mentoring & Coaching
- Führungsentwicklung Seminare
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Jährlich kostenlose Grippeimpfung
Mitarbeiterrabatte
- Flottenrabatte bei amag Partnern
Großzügige Elternzeit
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub zu 100% Lohnfortzahlung
Sonstige Vorteile
- Prämie für Unfall-Zusatzversicherung
- Personalzimmer und -wohnungen
Über das Unternehmen
See Spital
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das See-Spital bietet 16 Wochen Mutterschaftsurlaub zu 100% Lohnfortzahlung statt der gesetzlich vorgeschriebenen 14 Wochen zu 80%.
Noch nicht perfekt?
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