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SESenevita

Dipl. Pflegefachperson HF oder FH als Wohnbereichsleitung/ Stv. Pflegedienstleitung(m/w/x)

Zürich
Vollzeitmit HomeofficeManagement

Personelle Führung und Dienstplanung in einem Betrieb des größten Schweizer Anbieters für Altersbetreuung mit 4.300 Mitarbeitenden. Führungserfahrung in der Langzeitpflege oder im Spitex-Bereich erforderlich. Ein bis zwei Tage pro Woche reine Büroarbeit, Zugang zu internem Akademie-Weiterbildungsangebot.

Anforderungen

  • Führungserfahrung in einer ähnlichen Position, von Vorteil mit entsprechender Ausbildung
  • Erfahrung in der Langzeitpflege bzw. im Spitex-Bereich
  • Freude im Umgang mit betagten und dementen Menschen
  • Vernetztes Denken und Organisationstalent
  • Wirtschaftliches Denken
  • Versierter Umgang mit elektronischen Hilfsmitteln
  • Sichere und fliessende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen
  • Führungserfahrung in einer ähnlichen Position, von Vorteil mit entsprechender Ausbildung
  • Erfahrung in der Langzeitpflege bzw. im Spitex-Bereich
  • Freude im Umgang mit betagten und dementen Menschen
  • Vernetztes Denken und Organisationstalent
  • Wirtschaftliches Denken
  • Versierter Umgang mit elektronischen Hilfsmitteln
  • Sichere und fliessende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen

Aufgaben

  • Mitarbeiter:innen fachlich und personell führen
  • Pflegeprozesse der Abteilung sicherstellen
  • Tägliche Pflege planen und organisieren
  • Team, Bewohner:innen und Angehörige beraten
  • Dienst- und Ferienplanung verantworten
  • Regelmässige Teamsitzungen planen und leiten
  • Schulungen gemeinsam mit der Pflegedienstleitung durchführen

Berufserfahrung

  • ca. 1 - 4 Jahre

Ausbildung

  • Abgeschlossene BerufsausbildungODER
  • Bachelor-AbschlussODER
  • Master-Abschluss

Sprachen

  • Deutschverhandlungssicher

Tools & Technologien

  • Office
  • RAI LTCF
  • CareCoach
  • Dienstplanungssysteme

Benefits

Lockere Unternehmenskultur

  • Kleiner, familiärer Betrieb

Sonstige Vorteile

  • Engagierte Kolleginnen und Kollegen

Mentoring & Coaching

  • Raum für Entwicklung

Flexibles Arbeiten

  • 1-2 Tage/Woche Büro-Arbeit

Weiterbildungsangebote

  • Weiterbildungsangebot der Senevita Akademie

Mitarbeiterrabatte

  • Vergünstigtes Tanken
  • Vergünstigte Zusatzversicherungen
  • Vergünstigte Apotheke

Gesundheits- & Fitnessangebote

  • Vergünstigtes Fitness

Mehr Urlaubstage

  • 6 Wochen Ferien ab 50 Jahren
  • 7 Wochen Ferien ab 60 Jahren
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Senevita erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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