See-Spital
Studierende Experte Anästhesiepflege NDS HF(m/w/x)
Vollzeit/TeilzeitWerkstudentmit Homeoffice
Horgen
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
SESee Spital
Abteilungsleiter:in Anästhesiepflege(m/w/x)
Horgen
Vollzeit, Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
Fachliche und personelle Führung des Anästhesiepflege-Teams in einem Krankenhaus mit 800+ Betten. Abschluss als Dipl. Expert*in Anästhesiepflege NDS erforderlich. 42-Stunden-Woche, Freizeit für Überstunden.
Anforderungen
- Abschluss als Dipl. Expert*in Anästhesiepflege NDS
- Fundierte Berufserfahrung in der Anästhesiepflege
- Führungserfahrung
- Team-Entwicklung und -Motivation
- Wirtschaftliches Denken
- Sicheres Organisationsgeschick
- Hohe Fachkompetenz
- Hohe Sozialkompetenz
- Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Offenheit für Veränderungen
- Interesse an innovativen Pflegeprozessen
- Strukturierte Arbeitsweise
- Organisation komplexer Abläufe
Aufgaben
- Das Anästhesiepflege-Team fachlich und personell führen
- Die Anästhesiepflege strategisch weiterentwickeln
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team fördern
- Aktiv im Tagesgeschäft mitwirken
- Shared Governance im Teamalltag fördern
- Ausbildungsauftrag aktiv umsetzen
- Nachwuchsförderung gestalten
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Mehr Urlaubstage
- Freizeit für Überstunden
- 6 Wochen Ferien ab 50. Altersjahr
Flexibles Arbeiten
- Home Office
- Flexible Arbeitszeiten
Sonstige Vorteile
- Teilzeit- und Stundenlohnanstellung
- Spitalboot mieten
- Präsenzmanagement
- Externes Case Management
- Generationenmanagement
- Personalzimmer
- Personalwohnungen
- Personalkommission
Sinnstiftende Arbeit
- Eigenverantwortliches Arbeiten
Parkplatz & Pendelvorteile
- Kostenlose Personalparkplätze
Modernes Büro
- Moderne Infrastruktur
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeitendenrabatte
- Vergünstigte Massage
- Rabatt bei ausgewählten Unternehmen
- Flottenrabatte
Weiterbildungsangebote
- Weiterbildungsangebote
- Interne Weiterbildungen
- Praktikums- und Ausbildungsplätze
- Führungsentwicklung Seminare
Sonstige Zulagen
- Kosten- und Arbeitszeitbeteiligung für Fortbildungen
- Prämie für Unfall-Zusatzversicherung
- 13. Monatslohn
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Vergünstigte Ernährungsberatung
- Gratis Verpflegung für Nachtarbeitende
- Günstige Verpflegungsmöglichkeit
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Kostenlose Grippeimpfung
- Gesundheitsschutz
Großzügige Elternzeit
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
- 100% Lohnfortzahlung bei Mutterschaftsurlaub
Sicherer Arbeitsplatz
- Arbeitssicherheit
Team Events & Ausflüge
- Team- und spitalweite Aktivitäten
Boni & Prämien
- Treueprämie
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens See Spital erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Nejo KI-Zusammenfassung
Fachliche und personelle Führung des Anästhesiepflege-Teams in einem Krankenhaus mit 800+ Betten. Abschluss als Dipl. Expert*in Anästhesiepflege NDS erforderlich. 42-Stunden-Woche, Freizeit für Überstunden.
Anforderungen
- Abschluss als Dipl. Expert*in Anästhesiepflege NDS
- Fundierte Berufserfahrung in der Anästhesiepflege
- Führungserfahrung
- Team-Entwicklung und -Motivation
- Wirtschaftliches Denken
- Sicheres Organisationsgeschick
- Hohe Fachkompetenz
- Hohe Sozialkompetenz
- Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Offenheit für Veränderungen
- Interesse an innovativen Pflegeprozessen
- Strukturierte Arbeitsweise
- Organisation komplexer Abläufe
Aufgaben
- Das Anästhesiepflege-Team fachlich und personell führen
- Die Anästhesiepflege strategisch weiterentwickeln
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team fördern
- Aktiv im Tagesgeschäft mitwirken
- Shared Governance im Teamalltag fördern
- Ausbildungsauftrag aktiv umsetzen
- Nachwuchsförderung gestalten
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Mehr Urlaubstage
- Freizeit für Überstunden
- 6 Wochen Ferien ab 50. Altersjahr
Flexibles Arbeiten
- Home Office
- Flexible Arbeitszeiten
Sonstige Vorteile
- Teilzeit- und Stundenlohnanstellung
- Spitalboot mieten
- Präsenzmanagement
- Externes Case Management
- Generationenmanagement
- Personalzimmer
- Personalwohnungen
- Personalkommission
Sinnstiftende Arbeit
- Eigenverantwortliches Arbeiten
Parkplatz & Pendelvorteile
- Kostenlose Personalparkplätze
Modernes Büro
- Moderne Infrastruktur
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeitendenrabatte
- Vergünstigte Massage
- Rabatt bei ausgewählten Unternehmen
- Flottenrabatte
Weiterbildungsangebote
- Weiterbildungsangebote
- Interne Weiterbildungen
- Praktikums- und Ausbildungsplätze
- Führungsentwicklung Seminare
Sonstige Zulagen
- Kosten- und Arbeitszeitbeteiligung für Fortbildungen
- Prämie für Unfall-Zusatzversicherung
- 13. Monatslohn
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Vergünstigte Ernährungsberatung
- Gratis Verpflegung für Nachtarbeitende
- Günstige Verpflegungsmöglichkeit
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Kostenlose Grippeimpfung
- Gesundheitsschutz
Großzügige Elternzeit
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
- 100% Lohnfortzahlung bei Mutterschaftsurlaub
Sicherer Arbeitsplatz
- Arbeitssicherheit
Team Events & Ausflüge
- Team- und spitalweite Aktivitäten
Boni & Prämien
- Treueprämie
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Über das Unternehmen
See Spital
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das See-Spital bietet 16 Wochen Mutterschaftsurlaub zu 100% Lohnfortzahlung statt der gesetzlich vorgeschriebenen 14 Wochen zu 80%.
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