Designing and implementing Salesforce integrations with ERP systems. Several years of Salesforce consulting experience with APEX and API skills required. Flexitime, company canteen, and subsidized public transport.
Migration von Microsoft Dynamics CRM-Systemen in die Cloud mit Fokus auf C#/.NET und JavaScript. Mindestens 5 Jahre Erfahrung mit Microsoft Dynamics CRM/365 und Cloud-Technologien erforderlich. Arbeitsplatz mit Sonnenterrasse, außergewöhnliche Sozialleistungen.
Analyse, Reproduktion und Lösung technischer/fachlicher Infor M3 Probleme im 2nd Level Support. Berufserfahrung in Vertrieb/Logistik mit ERP-Systemen erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, Mentoring-Partner.
Verwaltung von Benutzerkonten und Berechtigungen für Applikationen und Systeme bei IT-Dienstleister mit 650 Mitarbeitenden. Abgeschlossene Informatikausbildung oder einschlägige IT-Berufserfahrung erforderlich. Mentoring-Programm und finanzielle Unterstützung für öffentliche Verkehrsmittel.
Aufbau und Führung eines 15-köpfigen Customer-Support-Teams für digitalen Property Manager mit 1.300+ Einheiten. Führungserfahrung oder klare Führungskompetenz erforderlich. 14 Gehälter, Homeoffice möglich, Gestaltungsspielraum.
Installation, Konfiguration und Wartung von Oracle und/oder IBM Db2 Datenbankumgebungen. Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Datenbankbetrieb erforderlich. Fachliche und technische Weiterentwicklung in spannenden Projekten.
SAP SuccessFactors Learning implementation for talent management at international consultancy. 4+ years SuccessFactors Learning experience required. Company car for private use, performance bonus.
Leading SuccessFactors Employee Central projects for diverse client organizations, designing HR process solutions from conception to go-live. 4+ years SuccessFactors experience and Employee Central certification essential. 100% flexible working time, flexible working location, customisable home office.
Definition, Bewertung und Verantwortung von Application-, Cloud- und AI-Architekturen bei einem Dienstleister für Business- und IT-Lösungen. Tiefe Expertise in Cloud Native Architekturen und DevOps wird erwartet. Mobiles Arbeiten im EU-Ausland, Reisezeit als Arbeitszeit.
Architecting and implementing HR process digitalization for diverse client organizations. 10+ years consulting and implementation experience, plus presales and project management expertise required. Company car, Lease a Bike, and flexible location options.
Designing and implementing SuccessFactors/HCM integration solutions for SAP digital transformation. 5+ years integration architecture and SuccessFactors/BTP/cloud integration experience required. 100% flexible working time and location.
Mitentwicklung und Administration eines neuen Client-Management-Systems für Windows Clients. Erfahrung mit Client-Management-Systemen und Softwareverteilung erforderlich. Mobilitätspaket inklusive.
Beratung zu innovativen Versicherungsprodukten und Erstellung maßgeschneiderter Konzepte bei einem ausgezeichneten Versicherer. Gute Deutschkenntnisse und Interesse an Finanzthemen erforderlich, keine spezifischen Vorkenntnisse nötig. Zertifizierte Grundausbildung für Quereinsteiger, flexible Arbeitszeiten und Arbeitsort.
Beratung von Kunden bei der Analyse und Weiterentwicklung finanzwirtschaftlicher Geschäftsprozesse in Infor M3 ERP-Projekten. Erfahrung in ERP-Einführung oder -Betreuung im Finanzbereich erforderlich. Exklusive AI-Lizenz und internes KI-Trainingsprogramm.
Analyse von Geschäftsprozessen und Erstellung von Spezifikationen für APplus-Implementierungen. Mehrjährige ERP-Consultant-Erfahrung erforderlich. Abwechslungsreiche Projekte mit Schlüsselverantwortung.
Project leadership for SAP HR system annual reviews and target agreements, with technical implementation at a digital transformation consulting firm. 4+ years SAP HR cloud experience with P&G focus and certification required. 100% flexible working model, individually arranged home office.
Implementierung von Hochverfügbarkeitslösungen (FCI, Always On) für SQL Server Editionen 2008-2022 bei IT-Dienstleister für KMUs und Konzerne. Abgeschlossene technische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung mit Windows Server und SQL Server Betrieb erforderlich. Möglichkeit auf 4-Tage-Woche.
Konzeption und Migration von IT-Lösungen (Cloud/Hybrid/On-Prem) bei KMUs und internationalen Konzernen. Reisebereitschaft für ganz Österreich erforderlich. 4-Tage-Woche möglich, Firmenwagen.
Aufbau und Weiterentwicklung von BCM-Managementsystemen, inklusive BIAs und RTO/RPO-Ableitung. Mehrjährige Berufserfahrung im BCM-Umfeld erforderlich. Mobile Work und Homeoffice mit leistungsabhängiger Prämie.
Administrative Unterstützung des Service-Außendienstes, inklusive Vertragsmanagement und Einsatzplanung. Kaufmännische Ausbildung oder Wirtschaftsstudium erforderlich. Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise.
Analyse, Design und Produktivsetzung von SAP BRIM Softwarelösungen bei IT-Dienstleister für SAP-Lösungen. Fundierte ABAP/ABAP OO Kenntnisse und Informatikstudium erforderlich. Flexible Homeoffice-Möglichkeiten.
Implementierung von SQL Server Hochverfügbarkeitslösungen (FCI, Always On) und Betreuung von SQL Server 2008-2022 bei KMU und Konzernen. Mehrjährige Erfahrung mit Windows Server und SQL Server Betrieb erforderlich. 4-Tage Woche möglich.
Aktive Ansprache und Betreuung von Geschäftskunden bei Entwickler digitaler Lösungen. Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen werden erwartet. Option auf Firmenfahrzeug.
Gestaltung und Implementierung von Cloud-Architekturen und BTP-Funktionalitäten, Beratung zu Clean-Core-Strategien bei Kunden einer SAP-Beratungsfirma. Erfahrung mit SAP BTP und Clean-Core-Konzepten erforderlich. 100% flexibles Arbeitszeit- und Arbeitsort-Modell, Firmenwagen, Lease a Bike.
Erarbeitung maßgeschneiderter Versicherungskonzepte in der österreichischen Top-10-Versicherungsbranche. Verkaufsfreude und Empathie erwartet. Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsort.
Umsetzung von Kundenanforderungen in vielschichtigem Applikations- und IT-Infrastrukturbetrieb. Technische IT-Ausbildung oder Software-Entwicklungserfahrung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, Home Office, Job Rad.
Disposition von Servicetechnikern für Baumaschinen und Motoren (Caterpillar/Thwaites). Technische Ausbildung in Kraftfahrzeugtechnik oder vergleichbar, Branchenerfahrung erforderlich. Parkplatz am Firmengelände.
Beratung und Promotion rauchfreier Tabakprodukte für Bestandskunden bei Marktführer. Erfahrung in Verkauf, Promotion oder Gastrobranche von Vorteil. Essenszuschüsse, moderne Arbeitsoutfits.
Intensive Einarbeitung in SAP Financial Services Data Management (FSDM) für Kundenprojekte im Bankenbereich. Abgeschlossenes Studium (Wirtschaft, Informatik) oder vergleichbare Ausbildung mit IT-/Daten-Schwerpunkt erforderlich. Strukturiertes Traineeprogramm mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten.
Leading SuccessFactors projects from conception to go-live at consulting firm for diverse organizations. 4+ years SuccessFactors experience and specific module certification essential. 100% flexible working model, company car.