Betreuung des Frischdienstbereichs (Tiefkühl- und Kühlprodukte) bei INTERSPAR, einem Hypermarktunternehmen mit 70 Standorten. Abgeschlossene Schulbildung erforderlich, Quereinsteiger willkommen. Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme, 5% Treuebonus.
Betreuung des Non-Food-Sortiments (Elektro, Büro, Haushalt, Spielwaren) in 70 INTERSPAR Hypermärkten. Abgeschlossene Schulbildung erforderlich, Quereinsteiger willkommen. 5% Treuebonus auf Jahreseinkauf, Beitrag zur Mittagsverpflegung.
Beratung und Verkauf von Frischfisch, Käse und Brot in 70 Hypermärkten. Quereinstieg willkommen, abgeschlossene Schulbildung erforderlich. 5% Treuebonus auf Jahreseinkauf, Beitrag zur Mittagsverpflegung.
Planung und Durchführung von Verkaufsaktivitäten im Modeeinzelhandel. Einschlägige Berufserfahrung erforderlich. Gestaltungsspielräume für Arbeitszeitensteuerung, Mitarbeiterrabatt.
Bestückung von Tiefkühlregalen und Vorbereitung von Käse- und Molkereiprodukten bei internationalem Lebensmittelgroßhändler. Vorerfahrung mit Lebensmitteln und Leidenschaft zum Produkt erforderlich. Unterstützung von Kund:innen bei der Lebensmittelsuche.
Individuelle Küchenplanungen für Möbelhändler mit 27.000+ Mitarbeitern in 14 Ländern. Erfahrung in Küchenplanung oder Ausbildung erforderlich. Ausbildung im Küchencollege und Küchenakademie.
Warenpräsentation und -verkauf von Fleischprodukten in einer Abteilung mit Fokus auf Kundenberatung. Erfahrung in der Lebensmittelbranche oder hohe Affinität zu Fleischwaren erforderlich. Familienfreundliche Arbeitszeit, modernes Arbeitsumfeld.
Kassentätigkeiten in 70 Hypermärkten mit Fokus auf Kundenkontakt und genaue Abwicklung. Geringe Berufserfahrung und abgeschlossene Schulbildung erforderlich. 5% Treuebonus auf Jahreseinkauf.
Beratung zu Tierfutter und Spielzeug in Heimtierbedarf-Fachmarkt. Kaufmännische Ausbildung oder Einzelhandelserfahrung erforderlich. Attraktiver Rabatt auf Fressnapf-Einkauf.
Beratung von Gästen und Zubereitung von Bestellungen im Systemgastronomie-Umfeld. Freude am Gästekontakt und Bereitschaft zu Schichtdienst erforderlich. Monatliche Verpflegung bis zu 250€, überdurchschnittliche Aufstiegsmöglichkeiten.
Kundenberatung und Auftragsabwicklung für Agrarprodukte bei europaweitem Technischen Händler. Kaufmännische oder technische Ausbildung erforderlich. Arbeit in europaweitem Handelsnetzwerk.
Leitung des Storebetriebs für modische Brillenprodukte mit nachhaltigem Fokus, inklusive Teamführung und Inventuren. Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalführung erforderlich. Gratis Mitarbeiterbrillen, Teambonus bei Zielerreichung.
Züge bilden und vorbereiten, Frachtpapiere bearbeiten und Daten in Systemen erfassen für Österreichs größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor. Ausreichende Deutschkenntnisse und körperliche Fitness erforderlich. Unterstützung bei beruflicher und persönlicher Weiterentwicklung.
Bedienung und Rüstung von Produktionsanlagen für Beschichtungen bei internationalem Familienunternehmen mit 8 Produktionsstätten. Abgeschlossene Berufsausbildung oder Quereinstieg willkommen. Arbeit in Familienunternehmen mit 1.300 Mitarbeitern weltweit.
Kundenbetreuung und Warenpräsentation bei Tochterunternehmen von INTERSPAR mit 7 Standorten. Quereinsteiger willkommen. Einstieg nach individueller Vereinbarung.
Führung von Baustellenpersonal bei Gleisinstandhaltung und Neubau von Bahnanlagen für internationales Bahninfrastruktur-Unternehmen. Facharbeiter im Bauwesen erforderlich, Tiefbaukenntnisse und Führungserfahrung von Vorteil. Krisenfester Arbeitsplatz, Arbeit auf wechselnden Baustellen.
Kommissionierung ofenfrischer Backwaren und Auslieferung an Filialen und Gastronomie mit Klein-LKW. Führerschein Klasse B mit Fahrpraxis erforderlich. Kostenlose Pausenverpflegung und Zugriff auf Rabatte.
Eigenverantwortliche Wartung und Reparatur von Flurförderzeugen und automatisierten Logistiklösungen bei Kunden, für globalen Intralogistik-Anbieter. Abgeschlossene technische Ausbildung (Mechanik, Mechatronik, Elektrik) erforderlich. Fahrtzeit als Arbeitszeit, Prämiensystem, Diäten.