Wartung und Reparatur von Produktionsanlagen für Wellpappverpackungen aus Recyclingpapier. Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung erforderlich. Sicherer Arbeitsplatz in einem kollegialen Umfeld.
Erstellung technischer Pläne und Bearbeitung von Trassen- und Netzplanungen für Glasfaserinfrastrukturprojekte. Abgeschlossene technische Ausbildung erforderlich. Arbeitsausstattung auf dem neuesten Stand, Unterstützung von Ausbildungen.
Weiterentwicklung von Qualitäts- und Umweltmanagementsystemen für Wellpapphersteller mit 100+ Mitarbeitenden. Ausbildung als Qualitätsbeauftragter von Vorteil. Home Office nach Vereinbarung, Jobrad-Leasing.
Kassieren, Regale bestücken und Brot aufbacken bei internationalem Handelsunternehmen. Berufserfahrung von Vorteil. Geregelte Arbeitszeiten, kollegiales Team.
Kassiertätigkeiten, Brot aufbacken und Regale auffüllen bei internationalem Handelsunternehmen mit 2.900 Mitarbeitenden. Berufserfahrung von Vorteil. Geregelte Arbeitszeiten, individuelle Einschulung.
Betreuung aller Sortimentsbereiche und Schaffung eines Einkaufserlebnisses bei SPAR. Erste Handelserfahrung von Vorteil. 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf, flexible Arbeitszeiten.
Organisation des Tagesgeschäfts und Analyse von Kennzahlen bei SPAR, einem Familienunternehmen mit über 4.000 Filialen. Kaufmännische Ausbildung und Handelserfahrung erforderlich. 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf, Essenszuschuss.
Ware verräumen und Brot aufbacken in Filiale eines Lebensmittelhändlers mit über 250 Standorten. Mindestalter 18 Jahre und Interesse am Handel erforderlich. 5% Mitarbeiterrabatt, kostenloser Kaffee, Tee und Kakao.
Arbeit mit hochwertigen Lebensmitteln und Kundenberatung im Feinkostbereich. Erste Handelserfahrung von Vorteil, aber nicht erforderlich. 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf, Essenszuschuss.
Arbeit mit hochwertigen Lebensmitteln und Sicherstellung eines positiven Kundenerlebnisses im Einzelhandel. Erste Handelserfahrung von Vorteil, aber nicht erforderlich. 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss.
Arbeit mit hochwertigen Lebensmitteln und Schaffung von Einkaufserlebnissen bei SPAR. Erste Handelserfahrung von Vorteil, aber nicht erforderlich. Treuebonus und Essenszuschuss.
Arbeit mit hochwertigen Lebensmitteln und Gestaltung des Einkaufserlebnisses im Lebensmitteleinzelhandel. Erste Handelserfahrung von Vorteil, aber nicht erforderlich. 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf, Essenszuschuss und flexible Arbeitszeiten.
Entfernung von Lack- und Oberflächenschäden an Fahrzeugen sowie kosmetische Felgen- und Innenraumreparaturen im Außendienst. Führerschein Klasse B und Erfahrung in der Fahrzeugaufbereitung erforderlich. Umsatzbeteiligung und vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten.
Kassieren, Regale füllen und Frischekontrolle im Obst- und Gemüsebereich bei einem Discounter mit über 4.000 Filialen. Einsatzbereitschaft von Montag bis Samstag wird vorausgesetzt. 5% Mitarbeiterrabatt und individuelle Einschulung.
Beratung von Kunden und Kassiertätigkeiten im Lebensmittelhandel. Positiver Pflichtschulabschluss und Interesse an Lebensmitteln erforderlich. Prämien von über 6.700 Euro und Einkaufsrabatte.
Warenpräsentation, -pflege und Kassiertätigkeiten bei Lebensmittel-Discounter. Positiver Pflichtschulabschluss erforderlich. Bezahlung des B-Führerscheins.
Be- und Entladung von Gütern im nationalen Transport für Logistikunternehmen. Führerschein C+E und C95-Nachweis erforderlich. Mobiltelefon zur privaten Nutzung.
Wartung, Überprüfung und Optimierung von Maschinen und Anlagen in der Landwirtschaft. Abgeschlossene Ausbildung als Metalltechniker oder vergleichbar erforderlich. Übernahme in das Stammpersonal, 2-Schicht-Betrieb.
Wartung und Reparatur elektronischer Infrastruktur sowie Installation neuer elektrischer Anlagen. Ausbildung als Elektrotechniker oder Gebäudetechniker mit Hydraulik- und Pneumatik-Kenntnissen erforderlich. Zusätzliche Prämie und vergünstigte Verköstigung.
Analyse und Optimierung standortübergreifender Fertigungs- und Montageprozesse für Kran- und Hebelösungen. REFA-Grundausbildung und Kenntnisse in REFA-Kostenrechnung erforderlich. Regelmäßiges Home-Office und internationale Karriereperspektiven.
Analyse und Behebung von Störungen an PALFINGER Ladekranen, Schwerpunkt Mechanik/Hydraulik. Abgeschlossene technische Ausbildung (Mechanik, Hydraulik, Mechatronik) erforderlich. Regelmäßiges Home-Office, internationale Karriereperspektiven.
Be- und Entladen von LKWs sowie Warenkontrolle im Wareneingang für Dienstleister im ländlichen Raum. Gültiger Staplerschein und Fahrpraxis erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, Übernahmemöglichkeit.
Wartung und Reparatur der elektrotechnischen Infrastruktur, inklusive Netzwerkinfrastruktur, für einen Maschinenbauer mit 90+ Jahren Erfahrung. Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung erforderlich. Prämienmodell und Schichtzulagen.
Wartung, Überprüfung und Optimierung von Produktionsanlagen für Krane und Hebelösungen. Ausbildung als Metalltechniker oder ähnlich erforderlich. Prämienmodell und Schichtzulagen.
Zubereitung und Ausgabe von Jausen und Mittagstischen für Mitarbeiter eines globalen Maschinenbauunternehmens. Abgeschlossene Ausbildung als Koch mit mehrjähriger Kantinenerfahrung erforderlich. Kostenloses Mittagessen, Jobticket.
Entwicklung und Konstruktion von Bauteilen, Baugruppen und Maschinen für Kran- und Hebelösungen. Gutes technisches Verständnis und räumliches Vorstellungsvermögen erforderlich. Lehre mit Matura jeden Samstag, kostenlose Arbeitskleidung.
Aufbau eines Skill-Development-Systems für Krantechnik-Hersteller mit globalen Stakeholdern. Mehrjährige Erfahrung in Skill Development oder HR/Training erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und regelmäßiges Home-Office.
Gestaltung der Erziehungs- und Bildungsarbeit für Kinder von 1-3 Jahren in über 100 Bildungseinrichtungen. Abschluss BAfEP oder Quereinstieg Elementarpädagogik erforderlich. Eigenständige Arbeit mit fachlicher Unterstützung vor Ort.
Erstellung von Kantplänen und Dokumentation für Blechverarbeitung mit CNC-Abkantmaschinen. Metallausbildung und Werkstoffkenntnisse erforderlich. Nachtschichtprämie und Übernahmeoption.
Montage und Inbetriebnahme elektrischer Komponenten an Fahrzeugen und Kränen für globalen Maschinenbauer. Abgeschlossene HTL-Ausbildung (Elektrotechnik/Mechatronik) erforderlich. Prämienmodell und Schichtzulagen.