Kundenberatung und Sortimentsverantwortung bei Österreichs größtem Drogeriehändler mit 600+ Filialen. Abgeschlossene Ausbildung von Vorteil. Geregelte Arbeitszeiten, individuelle Einschulung.
Eigenständige Schichtleitung in Filialen eines Lebensmittelhändlers mit Fokus auf täglichen Bedarf. Berufserfahrung im Handel erforderlich. Täglich 5% Mitarbeitendenrabatt, zukunftssicherer Arbeitsplatz.
Verantwortung für Filialabläufe und Warenpräsentation im täglichen Bedarfhandel. Erste Berufserfahrung erforderlich, Teamführungserfahrung von Vorteil. Planbare Arbeitszeiten, DU-Kultur.
Kassieren, Regale auffüllen und Qualitätskontrollen bei Discounter mit 4.000+ Filialen. Interesse am Lebensmittelhandel und Einsatzbereitschaft Mo-Sa erforderlich. Täglich 5% Mitarbeitendenrabatt, zukunftssicherer Arbeitsplatz.
Verkauf von frischen Lebensmitteln, Brot und Trockensortimenten in einem Familienunternehmen. Freude am Umgang mit Kunden und Interesse am Handel erforderlich. 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf, Essenszuschuss.
Bestückung und Präsentation von Verkaufsflächen im Getränkesortiment bei BILLA, einem der größten Arbeitgeber Österreichs. Erste Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel von Vorteil. Mitarbeiter:innen-Rabatte und abwechslungsreiche Tätigkeit.
Kassentätigkeiten und Warenpräsentation bei BILLA mit Fokus auf den jö Bonus Club. Erste Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel von Vorteil. Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen.
Warenannahme, -lagerung und -präsentation für Drogeriekette mit Fokus auf Kosmetik, Ernährung und Haushalt. Mehrjährige Einzelhandelserfahrung oder abgeschlossene Drogistenausbildung erforderlich. Mitarbeiterrabatte und vergünstigte Versicherungen.
Förderung von Fähigkeiten und Lebenspraxis bei Insass:innen in österreichischen Justizanstalten. Facheinschlägige Berufserfahrung mit sozialen Randgruppen wünschenswert. Flexible Arbeitszeitgestaltung, vergünstigte Verpflegung.
Medizinisch-pflegerische Versorgung von Strafgefangenen in der Justizanstalt Stein. Abgeschlossene Krankenpflegeschule mit Diplom erforderlich. Krisensicherer Arbeitsplatz mit Fort- und Weiterbildungsangebot.
Pflegerische Betreuung von Patient:innen mit neurologischen und muskuloskelettalen Erkrankungen in einer Gesundheitseinrichtung. Gültige Registrierung als Pflegefachassistent:in im Gesundheitsberuferegister erforderlich. Keine All-In Verträge, anrechenbare Vordienstzeiten.
Anleitung von Auszubildenden und neuen Mitarbeitenden in der Langzeitpflege für ein Seniorenzentrum mit 120 Plätzen. Abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung erforderlich. Kostengünstige Unterkunft und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
Sicherstellung der Lebensqualität älterer Menschen in moderner Einrichtung mit Einzelzimmern. Ausbildung als Heimhelfer:in erforderlich. Kostengünstige Unterkunft und gratis Frühstück.
Warenannahme, -lagerung und -präsentation in Drogeriemärkten, inklusive Verkaufsförderung und kreativem Geschenkeverpacken. Mehrjährige Berufserfahrung oder Drogist:innen-Erfahrung erforderlich. Mitarbeiterrabatte und vergünstigte Versicherungen.
Präsentation und Verkauf von Wurst, Fleisch und Käse in einem Familienunternehmen des Warenhandels. Erste Handelserfahrung von Vorteil, aber nicht erforderlich. 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf, Essenszuschuss.
Warenpräsentation und Nachschub für Obst- und Gemüseabteilung bei SPAR. Erste Handelserfahrung von Vorteil, aber nicht erforderlich. 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf, Essenszuschuss.
Schnelles, zuverlässiges Kassieren und Sauberhalten des Kassenbereichs bei SPAR. Erfahrung im Handel von Vorteil. 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf, Essenszuschuss.
Aktiver Verkauf von frischen Speisen und Getränken in über 1.200 BILLA Märkten. Erste Berufserfahrung in vergleichbarer Position erforderlich. Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen.
Beratung und Verkauf von PKW-Produkten und Werkstättendienstleistungen in Filialen. Affinität für Autos und Verkaufserfahrung erforderlich. Mitarbeiterrabatt bis zu 25% und attraktive Aufstiegsmöglichkeiten.
Mobile Therapie für pflegebedürftige Menschen im häuslichen Umfeld, eigenverantwortliche Prozessführung bei Non-Profit mit 1.800+ Mitarbeitern. Abgeschlossene Ausbildung und Eintragung im Gesundheitsberuferegister erforderlich. Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle.
Etablierung und Rezertifizierung des E-Qalin Systems, Unterstützung der Vivendi EDV-Dokumentation in sozialer Dienstleistung. Studium Pflegewissenschaft oder Advanced Nursing Practice erforderlich. Zwei zusätzliche Urlaubstage, drei dienstfreie Tage, Jobticket-Zuschuss.
Verkauf von Lebensmitteln, Brot, Gebäck und Trockensortiment in einem Familienunternehmen. Erste Handelserfahrung von Vorteil. 30-Stunden-Woche, 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf.
Schnelles Kassieren und freundliche Kundenbedienung im Einzelhandel. Erste Handelserfahrung von Vorteil, aber nicht erforderlich. 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf, Essenszuschuss.
Verarbeitung von Wurst, Fleisch, Käse an der Theke im größten Lebensmittelhändler Österreichs. Erste Erfahrung im Handel von Vorteil. 5% Treuebonus auf Jahreseinkauf, Essenszuschuss.
Betreuung und Pflege von 100 Bewohner:innen in fünf Wohngruppen, Umsetzung von Pflegekonzepten. Diplom in Gesundheits- und Krankenpflege erforderlich. Familiäres Arbeitsumfeld, sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Betreuung von Bewohnern in einem Pflegehaus mit Langzeitpflege und Hospizplätzen. GuKG-konforme Ausbildung und Registereintragung erforderlich. Fokus auf Langzeit- und Hospizpflege.
Pflege und Betreuung von Bewohner:innen in stationärer Langzeitpflege und Hospiz. Diplom in Gesundheits- und Krankenpflege erforderlich. Sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Begleitung von Schulkindern durch den Nachmittag mit Planung und Durchführung freizeitpädagogischer Angebote bei einem der größten NPO-Anbieter in NÖ. Abgeschlossene pädagogische Ausbildung erforderlich. Zusätzlicher Urlaubstag nach Dienstjahr, betriebliche Gesundheitsförderung.
Abholung und Auslieferung von Brief- und Paketsendungen für Geschäftskunden. Führerschein B und gute Deutschkenntnisse erforderlich. Jährliche Beteiligung am Unternehmenserfolg, 400,- Euro Essensbons.
Schnelles, freundliches Kassieren und Regalbetreuung bei SPAR, einem Familienunternehmen mit über 2.000 Filialen. Geringe Berufserfahrung erforderlich, erste Handelserfahrung von Vorteil. 30-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten.