Abwicklung Parteienverkehr und Erledigung von Schreibarbeiten an einer HTBLA. Lehrabschlussprüfung, vorzugsweise als Bürokauffrau, erforderlich. Freude am Umgang mit jungen Menschen.
Kassenvorgänge und Warenverräumung bei Lidl mit über 3.000 Filialen. Interesse am Lebensmittelhandel und Anpackbereitschaft wünschenswert. 5% Mitarbeiterrabatt, zukunftssicherer Arbeitsplatz.
Verantwortung für Tief- und Straßenbauprojekte, inklusive Nachunternehmer- und Personalmanagement. Mindestens 3 Jahre Bauleitererfahrung erforderlich. Firmenwagen auch zur Privatnutzung, Prämien bei ausgezeichneten Leistungen.
Kundenberatung und Verkauf in über 1.200 Filialen, Kabinendienst und Lagertätigkeiten. Erste Erfahrung im Textileinzelhandel wünschenswert. Spaß an temporeichem Job mit Modeaffinität.
Verkauf und Präsentation von Kosmetikprodukten in der Parfümerie. Erfahrung im Beauty-Bereich erforderlich. Zeitliche Flexibilität, Einsätze am Samstag.
Leitung eines Werkstattbetriebs für Baumaschinen bei einem Bauunternehmen mit Fokus auf Innovation. Technische Ausbildung (Meisterprüfung Baumaschinentechnik oder vergleichbar) erforderlich. Kostenlose Betriebsärzt:innen, moderne Arbeitsausstattung.
Planung und Organisation pädagogischer Freizeitangebote für Volksschulkinder in über 100 Einrichtungen. Ausbildung als Freizeitpädagog:in oder vergleichbar erforderlich. Krisensicherer Arbeitsplatz mit regelmäßigen Fachaustausch.
Warenannahme, Lagerordnung und Leergutbearbeitung in Hypermärkten mit fast 10.000 Mitarbeitenden. Körperliche Belastbarkeit und einwandfreie Deutschkenntnisse erforderlich. 5% Treuebonus auf Jahreseinkauf, Beitrag zur Mittagsverpflegung.
Warenpräsentation und Kundenservice im Trockensortiment von 70 Hypermärkten. Abgeschlossene Schulbildung erforderlich, Quereinsteiger willkommen. 5% Treuebonus auf Jahres-Einkauf, Beitrag zur Mittagsverpflegung.
Warenverräumung und Kundenberatung im Trockensortiment bei INTERSPAR Hypermarkets mit bis zu 5.000 m2 Fläche. Geringe Berufserfahrung oder abgeschlossene Lehre Einzelhandel erforderlich. 5% Treuebonus auf Jahreseinkauf, Beitrag zur Mittagsverpflegung.
Reinigung von Büros, Stiegenhäusern und Objekten in ländlichen Regionen Österreichs. Körperliche Fitness und Führerschein Klasse B mit eigenem PKW erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Aus- und Weiterbildung.
Monatliche Gehaltsabrechnung für Bauunternehmen mit Fokus auf Arbeits-, Sozial- und Lohnsteuerrecht. Kaufmännische Ausbildung und Personalverrechnerprüfung erforderlich. Betriebliche Kinderbetreuung und Fahrradleasing.
Erfassung, Koordination und Disposition von Frachtaufträgen für Österreichs Baufarben-Marktführer. Speditionskauffrau/-mann-Ausbildung und SAP-Erfahrung von Vorteil. 30 Tage Urlaub, kostenlose Parkplätze.
Reinigung von Produktionsanlagen und Werkzeugen für moderne Snack-Produkte, Schweißen und Hilfstätigkeiten. Technisches Grundverständnis und gute Deutschkenntnisse erforderlich. Täglich kostenloses Mittagessen und Wellness-Vergünstigungen.
Betreuung und Weiterentwicklung von Website und Intranet, inklusive Content-Erstellung für interne/externe Kanäle. Fundierte Erfahrung in Website-Betreuung und Web-Content-Erstellung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Regelung.
Kassieren, Regale auffüllen und Brot aufbacken bei Handelsunternehmen mit 2.900 Mitarbeitenden. Berufserfahrung von Vorteil. Geregelte Arbeitszeiten, kollegiales Team.
Kontrollrundgänge in Fertigungshallen und Sicherstellung der Ordnung. Einwandfreier Leumund und ausgezeichnete Deutschkenntnisse erforderlich. Nachtzulage und kostenfreie Parkmöglichkeiten.
Bedienung von Mattenschweißanlagen, Bügelautomaten und Torstahlschneidemaschinen in Fertigteilwerk für Bauinnovationen. Erfahrung in Bewehrungsbearbeitung erforderlich. Firmeneigene Arbeitskleidung mit Reinigungsservice.
Montage von Fenstern, Türen und Sonnenschutzsystemen für Dienstleister mit 30.000 Mitarbeitenden in Österreich. Abgeschlossene handwerkliche Lehre und Führerschein B erforderlich. Hochwertige Arbeitskleidung, persönliche Betreuung vor Ort.
Unterstützung in verschiedenen handwerklichen Bereichen für Dienstleister im ländlichen Raum. Handwerkliche Geschicklichkeit und Führerschein B mit eigenem KFZ erforderlich. Hochwertige Arbeitskleidung und persönliche Betreuung vor Ort.
Bearbeitung digitalisierter Eingangsrechnungen und Klärung von Preisdifferenzen für einen innovativen Baubranche-Dienstleister. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung erforderlich. Betriebliche Kinderbetreuung und Fahrradleasing.
Durchführung der monatlichen Lohn-/Gehaltsabrechnung für ein Bauunternehmen, Beratung von Führungskräften zu Arbeits-, Sozial- und Lohnsteuerrecht. Kaufmännische Ausbildung und Personalverrechnerprüfung erforderlich. Betriebliche Kinderbetreuung, Fahrradleasing.
Präsentation und Pflege des Sortiments, Umsatzverantwortung im Bereich Parfümerie. Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel (Parfümerie) erforderlich. Bedarfsgerechte Einarbeitung, informatives Mitarbeitermagazin.
Entwicklung und Coaching von Kundenbetreuer:innen für führende Versicherungsgruppe. Ergebnisverantwortung und Verkaufstalent erforderlich. Dienstwagen auch zur Privatnutzung, gesicherte Grundprovision.
Beratung und Begeisterung von Kund:innen für Handy-Produkte und Services bei Österreichs führendem Fachberater. Erfahrung im beratungsintensiven Einzelhandel, idealerweise Foto-/Handybereich, erforderlich. Zahlreiche Schulungen und Trainings, Chancen zur Verwirklichung in anderen Berufen.
Betreuung des Frischdienstbereichs in INTERSPAR-Hypermärkten mit 50.000 Produkten. Abgeschlossene Schulbildung erforderlich, Quereinstieg willkommen. Flexible Arbeitszeiten, Treuebonus auf Jahreseinkauf.
Beratung und Präsentation von Frischfisch, Käse und Brot in 70 Hypermärkten. Quereinstieg willkommen, keine Berufserfahrung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und 5% Treuebonus auf Jahreseinkauf.
Kundenberatung und Kassiertätigkeiten im Lebensmitteleinzelhandel. Positiver Pflichtschulabschluss und Lernbereitschaft erforderlich. Prämien von über 6.700 Euro und 5% Treuebonus.
Präsentation von Feinkost und Beratung von Kunden in Fleisch- und Wurstabteilungen bei SPAR mit über 1.500 Standorten. Pflichtschulabschluss und Interesse an Lebensmitteln erforderlich. Prämien von über 6.700 Euro und Einkaufsrabatte.
Kalkulation von Anlagenbau- und Gebäudetechnikprojekten, Erstellung von Angeboten und Leistungsverzeichnissen. Technische Ausbildung (HTL, FH, Werkmeister) erforderlich. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.