Praxis-Ausbildung in einem Ausbildungsmarkt mit Fokus auf Lebensmittel, Qualität und Frische. Matura oder Lehrabschluss Handel/Gastronomie von Vorteil. Familienfreundliche Unternehmenskultur, geregelte Arbeitszeiten und Mitarbeiterrabatte.
Leitung eines Verkaufsbezirks mit durchschnittlich fünf Filialen und Verantwortung für ca. 80-100 Mitarbeitende. Bachelor-Studium oder Führungserfahrung erforderlich. Firmenwagen zur Privatnutzung, Diensthandy und iPad.
Entwicklung globaler Sourcing-Strategien für CAPEX-Anlagen, Maschinen und Bauprojekte. Mehrjährige Erfahrung im strategischen CAPEX-Einkauf erforderlich. 4-Tage-Woche.
Einblick in Lagerung, Kommissionierung, Verpackung und Versand mit modernen Systemen. Interesse an Lagerorganisation und Genauigkeit erforderlich. 4-Tage-Woche, 30 Tage Urlaub.
Abwicklung des Recruitingprozesses inklusive Onboarding und administrativer Personalprozesse für internationale Mitarbeitereinsätze. Kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung in HR/Recruiting erforderlich. Behördenkommunikation und Visa-Anträge durchführen.
Bedarfsgerechte Warenbestellung und Filialverfügbarkeit bei Handelsdiscounter mit 5.800 Mitarbeitern sicherstellen. Kaufmännische Ausbildung und erste Berufserfahrung erforderlich. Planbare Arbeitszeiten, individuelle Einschulung.
Reinigung von Büros, Stiegenhäusern und Sanitäranlagen mit Fokus auf Bodenflächen. Erfahrung in der Gebäudereinigung von Vorteil. Fahrtkostenzuschuss, Bereitschaft für Urlaubs- / Krankenstandsvertretungen.
Bedienung von Produktionsanlagen zur Schnittholzerzeugung bei Dienstleister mit 30.000 Mitarbeitenden im ländlichen Raum. Stapler- und Kranschein oder Bereitschaft zum Erwerb erforderlich. Zulagen und Sonderzahlungen.
Be- und Entladen von LKWs sowie interne Logistik für Dienstleister im ländlichen Raum. Staplerfahrpraxis wünschenswert, gute Deutschkenntnisse erforderlich. Schichtbereitschaft für 2er und 3er Modell, Zulagen und Sonderzahlungen.
Beratung und Verkauf von Befestigungstechnik, Werkzeugen und Hilfsstoffen für Handwerkskunden. Abgeschlossene kaufmännische, technische oder handwerkliche Ausbildung erforderlich. Firmenwagen zur privaten Nutzung, iPad und Handy.
Fachliche Kundenberatung, Angebotserstellung und Auftragsabwicklung für Österreichs größtes Baustoffunternehmen. Kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung im Baustoffbereich erforderlich. Sicherer Arbeitsplatz mit wertschätzendem Umfeld.
Konzeption und Betreuung weltweiter Cisco- und Palo Alto-Netzwerkinfrastruktur bei internationalem Papier- und Zellstoffhersteller. Mehrjährige Erfahrung in Netzwerk- oder Systembetreuung sowie Reisebereitschaft zu Konzernstandorten erforderlich. Home-Office-Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten.
Einlagern und Versandvorbereitung von Lieferungen im Zentrallager einer großen Einzelhandelskette. Abgeschlossene Pflichtschule erforderlich. Übernahmegarantie mit erhöhtem Einstiegsgehalt, Lehre mit Matura möglich.
Bedienung von CNC-Maschinen für Werkzeugbau und Zerspanungstechnik bei Hersteller von High-Tech-Produkten. Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick erforderlich. Übernahmegarantie nach Abschluss der Ausbildung.
Überwachung gebührenpflichtiger Kurzparkzonen und Ausstellung von Organstrafverfügungen bei Sicherheitsunternehmen mit 2.600+ Mitarbeitern. Österreichische Staatsbürgerschaft und Führerschein Klasse B erforderlich. Arbeit im Freien mit eigenverantwortlicher Routenplanung.
Begleitung von Spielfesten, Zeltlagern und Kinderkulturtagen für Kinder bei der größten Familienorganisation Oberösterreichs. Fokus auf das Wohlergehen der Kinder essenziell. Monatliches Verpflegungsgeld von ca. 400 EUR.
Fehlerbehebung an elektrischen Maschinen und Anlagen in der Gleitlagerproduktion. Technisches Verständnis und Interesse an Elektrotechnik erforderlich. Gezielte Ausbildung zum Spezialisten in elektrischer Montage.
Wartung und Instandhaltung von Fertigungsanlagen für Präzisionskomponenten bei Technologiekonzern, Anwendung von CNC-Technik. Technisches Verständnis und Interesse an Elektrotechnik/EDV erforderlich. Umfassende Ausbildung zum hochqualifizierten Techniker.
Anbringen von High-Tech-Beschichtungen auf Bauteilen für den internationalen Motoren- und Getriebebau. Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick erforderlich. Übernahmegarantie nach Abschluss.
CAD-Zeichnungen erstellen, Fertigung auf CNC-Zentren programmieren, Anlagen in Netzwerksysteme einbinden in Unternehmen mit Fokus auf technische Ausbildung. Keine Vorkenntnisse nötig, technisches Verständnis und Interesse für Elektrotechnik erwartet. Arbeit an modernen CNC-Zentren.
Be- und Entladen von LKWs sowie Ladegutsicherung für Dienstleister im ländlichen Raum. Staplerfahrpraxis erforderlich. Einblicke in verschiedene Branchen.
Vorbereitung von Materialien, Rüsten und Bedienen von Gießereianlagen, inklusive kleinerer Wartungsarbeiten. Technische Ausbildung oder Berufserfahrung erforderlich. Stapler-/Kranschein von Vorteil.
Physische Kontrolle von Obst- und Gemüsepaletten im Warenausgang der REWE Group mit 3.500 Mitarbeitern. Erfahrung in Lagerlogistik und Warenwirtschaftssystemen erforderlich. Langfristiger Arbeitsplatz mit individueller Einschulungsphase.
Planung täglicher Zustelltouren und Kontrolle von Lenkzeiten für Lebensmittellogistik. Abgeschlossene Ausbildung oder Quereinstieg mit geografischen Kenntnissen erforderlich. Langfristige Tätigkeit mit individueller Einschulungsphase.
Kommissionierung von Filialbestellungen für Handelsunternehmen wie BILLA und PENNY mittels Handscannern. Praxis im Umgang mit Flurförderfahrzeugen erforderlich. Attraktive Leistungsprämie, langfristige Tätigkeit.
Filialbestellungen mittels Handscanner kommissionieren und Waren für die Auslieferung kennzeichnen, erfassen und bereitstellen. Praxis und Geschick im Umgang mit Flurförderzeugen erforderlich. Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen.
Warenannahme von Obst und Gemüse für Handelsunternehmen der REWE Group. Abgeschlossene Ausbildung oder Schulausbildung erforderlich. Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen.
Belieferung von BILLA, PENNY, BIPA und ADEG Filialen in Oberösterreich mit Lebensmitteln. Selbstständiges Be- und Entladen der firmeneigenen LKWs. Führerschein C und E mit C95 Ausbildung von Vorteil. Mitarbeiter:innen-Vergünstigungen bei Einkauf und Reisen.
Schlichten von Retourartikeln und Entsorgen von Kartonagen bei Lebensmittel- und Drogeriedistributor mit 10 Logistikstandorten. Körperliche Fitness und Bereitschaft zur Schichtarbeit erforderlich. Mitarbeiter:innen-Rabatte und betriebliche Gesundheitsförderung.
Wartung, Reparatur und Service an 380 firmeneigenen LKWs für die REWE Group Logistik. Abgeschlossene Lehre als Fahrzeugtechniker:in oder vergleichbar mit 3 Jahren Berufserfahrung erforderlich. Individuelle Einschulungsphase und Mitarbeitervergünstigungen.