Gestaltung und Steuerung von Personalprozessen, inklusive HR-Projekten und Richtlinienentwicklung. Mehrjährige HR-Praxis, idealerweise in Personalentwicklung und Lehrlingsbetreuung, erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle mit Homeoffice-Option und Mittagessen-Zuschuss.
Arbeit mit hochwertigen Lebensmitteln an der heißen Theke bei SPAR, einem Familienunternehmen mit über 2.000 Filialen. Erste Handelserfahrung von Vorteil, aber nicht erforderlich. 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf, Essenszuschuss.
Betreuung der Pfandrücknahme und Beantwortung von Kundenfragen im Lebensmitteleinzelhandel. Erste Handelserfahrung von Vorteil, aber nicht erforderlich. 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf, Essenszuschuss.
Beratung und Verkauf von Autozubehör und Mobilitätsdienstleistungen in Filiale mit Werkstattservice. Technisches Verständnis und Freude am Verkauf erforderlich. Mitarbeiterrabatt bis zu 25%.
Zubereitung von Kaffeespezialitäten und Umsetzung von Visual Merchandising in Einzelhandelsgeschäft. Erfahrung im Einzelhandel oder Gastronomie erforderlich. 4-Tage-Woche.
Warenpräsentation und Kundenberatung im Obst- und Gemüsebereich von 70 Hypermärkten. Quereinsteiger:innen mit abgeschlossener Schulbildung willkommen. 5% Treuebonus auf Jahreseinkauf, Beitrag zur Mittagsverpflegung.
Nachtdienst an der Rezeption eines Dienstleistungsunternehmens mit Alarmempfangsstelle und Notrufleitstelle. Erfahrung als Night Auditor von Vorteil. Mitarbeiterangebote und Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen.
Einblicke in Service, Küche und Gästebereich bei größter Systemgastronomie Österreichs. Schüler:in oder Student:in mit mindestens vier Wochen Ferienzeit erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, erste Berufserfahrungen.
Beratung von Gästen und Zubereitung von Bestellungen im Kassa- und McDrive-Bereich bei einem weltweiten Marktführer der Systemgastronomie. Flexibilität für Wochenend- und Nebenjob erforderlich. Individuelle Förderung und Aufstiegsmöglichkeiten.
Appetitliche Zubereitung von Systemgastronomie-Produkten in einem globalen Marktführer-Umfeld. Einschlägige Berufserfahrung oder Quereinstieg als Koch/Köchin, Küchenhilfe oder ähnliches erforderlich. Überdurchschnittlich gute Aufstiegsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten.
Arbeit mit Wurst, Fleisch und Käse im Feinkostbereich. Erste Handelserfahrung von Vorteil, aber nicht erforderlich. 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf, Essenszuschuss.
Kreatives In-Szene-Setzen von Produkten und begeisternde Kundenberatung im Einzelhandel. Leidenschaft für Handel und Deko erforderlich. Mitarbeiterrabatt und Preisnachlässe bei Partnerbetrieben.
Zuschneiden und Verkaufen von Wurst, Fleisch und Käse in einem Familienunternehmen. Erste Handelserfahrung von Vorteil, Quereinsteiger willkommen. 5% Treuebonus auf den Jahresumsatz, Essenszuschuss.
Warenbearbeitung und umsatzorientierte Warenpräsentation bei Qualitäts-Mode-Discounter mit 1.950 Filialen. Abgeschlossene Ausbildung oder Quereinstieg erforderlich. Zeitliche Flexibilität und eigenständiges Arbeiten.
Erstellung geotechnischer Berichte und Gründungsempfehlungen für mittelständisches Ingenieurbüro mit 350+ Mitarbeitenden. Studium Bauingenieurwesen/Geologie oder gleichwertig erforderlich. Gleitzeit, Work-Life-Balance.
Beratung und Präsentation von Frischfisch, Käse und Brot in Hypermärkten. Keine Berufserfahrung erforderlich, Quereinsteiger willkommen. 5% Treuebonus auf Jahreseinkauf.
Aufteilen von Brief- und Paketsendungen sowie Werbemitteln bei Post- und Logistikdienstleister. Gute Deutschkenntnisse und Führerschein Klasse B erforderlich. Steuerfreie Essensbons, Gratis-Bankkonto und Förderungen für Kinder.
Handwerkliche Hilfstätigkeiten in Agrar- und Personaldienstleistungen im ländlichen Raum, oft im Team auf Baustellen. Handwerkliches Geschick und Deutschkenntnisse B2 oder höher erforderlich. Hochwertige Arbeits- und Schutzkleidung, sicherer Arbeitgeber auch in Krisenzeiten.
Kundenberatung und Store-Gestaltung im Mode-Einzelhandel. Einschlägige Berufserfahrung im Verkauf erforderlich. 50% Mitarbeiterrabatt und Gestaltungsspielräume bei Arbeitszeiten.
Gästebetreuung von Check-In bis Verabschiedung, Beratung zu Video Lottery Terminals und Servieren kleiner Speisen in 20 Standorten. Solide IT-Kenntnisse erforderlich. Beihilfen für Hochzeit und Geburt.
Beratung und Verkauf von Versicherungs- und Vorsorgeprodukten für einen Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit. Keine Vorkenntnisse nötig. Hohe Eigenverantwortung und flexible Arbeitsgestaltung.
Beratung und Verkauf von Versicherungs- und Vorsorgeprodukten bei einem Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit. Erfolgreiche Erfahrung im Versicherungsaußendienst und eigener PKW erforderlich. Flexible Arbeitszeitgestaltung.
Kundenbetreuung im Markt und an der Kasse, Regale auffüllen und Produktqualität prüfen. Erste Handelserfahrung und Spaß am Umgang mit Menschen erforderlich. 5% Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.
Kassieren und Warenverräumung im Lebensmitteleinzelhandel. Kaufmännische Ausbildung oder Handelserfahrung erforderlich. 5% Einkaufsvorteil bei REWE und PENNY.
Kassentätigkeiten und Warenverräumung im Lebensmitteleinzelhandel bei PENNY mit über 2.130 Filialen. Erste Handelserfahrung oder Quereinstieg willkommen. 5% Mitarbeiterrabatt bei PENNY und REWE.
Pflege einer Filiale, Warenpräsentation und Backen mit modernen Kassensystemen. Erste Führungserfahrung im Einzelhandel erforderlich. Flexible Schichtmodelle, übertariflicher Lohn und 5 % Einkaufsrabatt.
Sorgen für eine gepflegte Filiale, Backen und Kassieren mit modernen Systemen. Immatrikulation an Uni/Hochschule erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.
Sicherstellung einer gepflegten Filiale und positiven Kundenerlebnisse durch Warenpräsentation und Backen. Interesse am Handel, auch als Quereinsteiger, wird vorausgesetzt. Übertariflicher Mindesteinstiegslohn und bezahlte Überstunden.
Unterstützung bei der Grundpflege und Dokumentation des Bewohnerzustands in Einrichtung mit Fokus auf Bewohnerorientierung. Ausbildung als staatlich anerkannte/r Pflegefachhelfer/in erforderlich. Dienstwohnung, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.
Führung der Hardware-Abteilung und Weiterentwicklung des Skitourenbereichs für technische Bergsportprodukte. Abgeschlossene Einzelhandelsausbildung oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. Wellpass für Sport- und Gesundheitsangebote.