Unterstützung bei organisatorischen und kaufmännischen Aufgaben in Fachklinik für Kinder und Jugendliche. Realschul- oder Wirtschaftsschulabschluss erforderlich. 30 Tage Urlaub, Sonderzahlungen.
Medizinische Versorgung von Patient*innen im Sprechstunden-Modell bei Klinikverbund für Mutter/Vater & Kind-Kuren. Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann erforderlich. Planbare Arbeitszeiten mit flexiblen Modellen.
Pflege von über 3.500 pflegebedürftigen Menschen, inklusive Behandlungs- und Grundpflege. Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. 30 Tage Urlaub plus weitere freie Tage.
Individuelle Pflege und Betreuung von Senior:innen in familiären Einrichtungen mit Vivendi PD. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. 30 Tage Urlaub, attraktiver Tarifvertrag und großzügige Zulagen.
Unterstützung der Klinikleitung bei organisatorischen und administrativen Aufgaben in einer Vorsorge- und Rehabilitationseinrichtung für Eltern und Kinder. Ausbildung im Hotelwesen oder Ernährungsmanagement erforderlich. Planbare und flexible Arbeitszeitmodelle.
Grund- und Behandlungspflege in stationärem Fachbereich eines Akutkrankenhauses mit 125 Betten. Gute Anwenderkenntnisse im Krankenhausinformationssystem ORBIS von Vorteil. Professionelle externe Mitarbeiterberatung.
Pflegeplanung und -dokumentation mittels EDV. Abgeschlossene Ausbildung als Fachsozialbetreuer, Pflegehelfer oder DGKP erforderlich. Personalentwicklung durch Coaching und Beratung.
Betreuung psychiatrischer und psychosomatischer Patient:innen in Spezialklinik, interdisziplinär im Team. Psychiatrische Erfahrung und Hygienebeauftragten-Weiterbildung (oder Erlangungsbereitschaft) erforderlich. Langfristige Dienstplangestaltung und hoher Altersvorsorge-Zuschuss.
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Individuelle Pflege und Betreuung von Senior:innen in familiären Einrichtungen mit 120+ Plätzen. Abgeschlossene pflegerische Ausbildung erforderlich. 30 Tage Urlaub, attraktiver Tarifvertrag und großzügige Zulagen.
Service, Reparatur und Wartung medizintechnischer Anlagen für bundesweiten Klinikbetreiber. Staatlich geprüfter Medizintechniker oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle, gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Integration in betriebliche Abläufe in einer medizinischen Einrichtung. Studium der Humanmedizin mit bestandener erster ärztlicher Vorprüfung erforderlich. Freundlichkeit im Umgang mit Patienten und Mitarbeitern.
Mitwirkung an organisatorischen Abläufen und Patientenaufnahme/-betreuung in Fachklinik für Kinder und Jugendliche. Realschulabschluss oder Wirtschaftsschulabschluss erforderlich. 30 Tage Urlaub, 5 Fortbildungstage.
Durchführung physiotherapeutischer Einzelanwendungen und Befunderhebung in Akutkrankenhaus der Grund- und Regelversorgung. Erlaubnis als Physiotherapeut erforderlich, Berufserfahrung wünschenswert. 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersversorgung.
Arbeitsmedizinische Betreuung von Klein- und Mittelbetrieben im IKT-Sektor, inklusive Projekt- und Qualitätssicherungsunterstützung. Abgeschlossenes Medizinstudium oder Facharztausbildung erforderlich, Bereitschaft zum Außendienst erwartet. Anleitung des Arbeitsmedizinischen Fachdienstes.
Unterstützung von Fachkräften bei der Grundpflege und Durchführung von Fallbesprechungen in einem Träger der stationären und ambulanten Pflege mit über 3.500 Klienten. Ausbildung als Pflegefachhelfer:in erforderlich. 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung.
Diagnosen und Behandlungsplanung für Patienten der Gesundheitskasse mit 7,6 Mio. Versicherten. Abgeschlossene Ausbildung als Dr. med. dent. oder Facharzt für Zahn-, Mund- und Kieferheilkunde erforderlich. Betriebliche Pensionsvorsorge, hohe Arbeitsplatzsicherheit.
Stationäre und ambulante gastroenterologische Patientenversorgung in verschiedenen medizinischen Einrichtungen. Deutsche Approbation oder entsprechende Anerkennung erforderlich. Attraktive Vergütung mit Zuschlägen.
Ganzheitliche Pflege und medizinische Betreuung älterer Menschen in einem Altenwohn- und Pflegeheim mit 120 Plätzen. Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Gesundheits- und Krankenpfleger:in erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle, sorgfältige Einschulung.
Selbstständige Vor- und Nachbereitung von Operationseinheiten, Unterstützung chirurgischer Teams am OP-Tisch in einem großen privaten Klinikverbund. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder OTA erforderlich. 30 Tage Urlaub, flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle.
Medizinische Leitung in Vorsorge- und Rehabilitationseinrichtung für Mütter/Väter und Kinder. Facharztqualifikation mit Fokus auf Prävention und ganzheitliche Behandlungskonzepte erforderlich. Planbare, familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Nacht- oder Bereitschaftsdienste.
Versorgung von Neugeborenen bis Jugendlichen in breitem Spektrum der Kinder- und Jugendmedizin. Facharzttitel Kinder- und Jugendmedizin (EU-Land) erforderlich. Hoher Freizeitwert, Fortbildungen mit finanzieller Unterstützung.
Patientenversorgung auf Intensivstation und im OP/Aufwachbereich in Akutkrankenhaus mit 125 Betten. Abgeschlossene Ausbildung als Krankenschwester erforderlich. Unterstützung bei Wohnungssuche.
Versorgung von Patient:innen stationär, ambulant und in der Notaufnahme bei einem Dienstleister für medizinisches Personal. Facharzt für Innere Medizin mit deutscher Approbation erforderlich. Kostenlose Unterkunft und Firmenwagen zur Privatnutzung.
Erstellung medizinischer, sozial- und umweltmedizinischer Gutachten für die Vorarlberger Bevölkerung. Abgeschlossenes Medizinstudium (min. 360 ECTS) erforderlich. 32 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Jobticket.
Aufbereitung von Medizinprodukten nach DGSV-Richtlinien für die Asklepios Kliniken. DGSV-Fachkundelehrgang 1 oder Bereitschaft zur Absolvierung erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle und Mitarbeiterrabatte.
Einzelbehandlung stationärer geriatrischer Patient:innen in Akutkrankenhaus mit 125 Betten, Dokumentation in ORBIS. Erlaubnis zur Führung der Berufsbezeichnung Ergotherapeut:in erforderlich. Professionelle externe Mitarbeiterberatung.
Ausbildung zum Pflegefachmann in Organisation mit 260+ Einrichtungen, Schwerpunkt Demenzbetreuung. Mittlerer Bildungsabschluss erforderlich. Erstattung von Bahn-Abos und Fahrkosten zur Berufsschule.
Durchführung von Lungenfunktionstests, Apnoe-Screenings und allergologischen Prick-Tests in Klinik für Kinder und Jugendliche. Abgeschlossene medizinische Ausbildung erforderlich. 30 Tage Urlaub nach Tarifvertrag, bis zu 5 Fortbildungstage.
Durchführung von Hämodialysetherapie auf einer Dialysestation. Sonderausbildung Pflege bei Nierenersatztherapie von Vorteil. Finanzierung der Sonderausbildung, familienfreundliche Schichtpläne.
Organisation und Umsetzung von Gesundheitstagen und Ergonomieprojekten im operativen BGM. Studium in Gesundheitswirtschaft oder vergleichbar erforderlich. Unterstützung bei der Erstellung interner Gesundheitskennzahlen.