Sichere Beförderung von Fahrgästen im Linienverkehr in Österreich, inkl. Ticketverkauf und Fahrzeugprüfung. D-Führerschein und aktuelle D95-Qualifikation erforderlich. Vorhersehbarkeit im Dienstplan.
Wartung und Instandsetzung von E- und Dieselbussen bei österreichischem Mobilitätsanbieter, Aufbau eines E-Bus Kompetenzcenters. Berechtigung für §57a KFG Überprüfungen erforderlich. Kollektivvertragliche Überzahlung und Sign-on Prämie.
Aufbau eines E-Bus Kompetenzcenters für umweltfreundliche Mobilität, Fehlerbehebung an Bussen mit alternativen Antrieben. Ausbildung Hoch Volt Technik 2 und §57a KFG-Berechtigung erforderlich. Sign-on Prämie, Mitgestaltung beim Aufbau des E-Bus Kompetenzcenters.
Wartung und Reparatur von Diesel- und Elektro-Bussen bei Busflottenbetreiber. Abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Techniker oder vergleichbar erforderlich. Arbeit in erfahrenem Team.
Sichere Steuerung moderner Personenzüge im Regionalverkehr bei Bahnbetreiber mit 1.000+ Beschäftigten. Gültiger Triebfahrzeugführerschein Klasse B sowie verkehrsmedizinische Tauglichkeit erforderlich. Vergütung nach GDL-Tarifvertrag inklusive Jahressonderzahlungen und betrieblicher Boni.
Steuerung von Schienenfahrzeugen im Bahnbetrieb mit Fokus auf Sicherheitslösungen. Abgeschlossene Ausbildung als Triebfahrzeugführer A2, A3 erforderlich. 5.000 EUR Wechselprämie, 14 Monatsgehälter, Firmenfahrzeug.
Fahrscheinkontrolle und Fahrgastberatung in Regionalzügen bei Verkehrsunternehmen mit 1.000+ Beschäftigten. Abgeschlossene Berufsausbildung im Servicebereich oder Verkauf bevorzugt. Umwandlung von Arbeitszeit in zusätzliche Urlaubstage möglich.
Fundierte 52-wöchige Ausbildung für den Schienenverkehr im Personen- und Gütertransport bei nationalem Bahnunternehmen. Gute Deutschkenntnisse, körperliche Fitness und Schichtdienstbereitschaft erforderlich. Fahrpraxis im ÖBB-Simulator, Erwerb von Triebfahrzeugführerscheinen.
Bedienung von Motorwagen, Sattelzügen oder WAB-Anhängerzügen im Nah-, Linien- oder Österreich-Fernverkehr. Führerschein C/CE, Fahrerkarte und C95-Module erforderlich; ADR-Schein von Vorteil. Arbeit bei Logistiker mit Fokus auf CO₂-neutrale Transporte.
Steuern von Lokomotiven und Triebwägen im Schienennetz Österreichs für Personen- und Gütertransport. Abgeschlossene Lokführer:innen-Ausbildung erforderlich. Einmaliger Bonus von 5.000 EUR.
Steuerung von Zügen im Personen- und Güterverkehr bei regionalem Transportbetreiber mit 1.000+ Mitarbeitern. Triebfahrzeugführerschein und Zusatzbescheinigung erforderlich. Bahncard 100, monatliches steuerfreies Budget und bezuschusstes Deutschland-Jobticket.
Tagestouren mit 3-Achs-Fahrzeugen und Arbeitsbühnen, inklusive Aufstellen und Kundeneinweisung für Transport- und Hebetechnik-Unternehmen. Führerschein C mit Modul C95, Digitacho-Fahrerkarte und Deutsch B2 erforderlich. Tagestouren im Dreiländereck, mit fix zugeteilter Arbeitsbühne.
Transporte von Bargeld und wertvollen Gütern für die Österreichische Post AG. Führerschein B und gute Deutschkenntnisse erforderlich. Steuerfreie Essensbon und Förderungen für Kinder.
Mithilfe bei Be- und Entladung von LKW im Nahverkehr für einen Wertstoff-Recycling-Spezialisten, inklusive Fahrzeugpflege. Körperliche Fitness und Freude an der Arbeit im Freien erforderlich. Eigenverantwortliche Mitarbeit in einem eingespielten Team.
Repräsentation des Unternehmens in Zügen, Ticketkontrolle und -verkauf. Fließende Deutschkenntnisse und Schichtdienstbereitschaft erforderlich. Vierwöchige bezahlte Grundausbildung, zusätzliche Zulagen und Boni.
Elfmonatige Umschulung mit Simulatortraining bei regionalem Bahnbetreiber mit 1.000+ Beschäftigten. Mindestalter von 20 Jahren sowie Hauptschulabschluss erforderlich. 2.000 EUR Prämie bei bestandener Qualifizierung, feste Meldestelle.
Kundenlenkung und Ordnungsdienste am Bahnhof für einen der größten Sicherheitsdienstleister weltweit. Einwandfreier Leumund und Führerschein Klasse B erforderlich. Attraktive Mitarbeiter:innen-Rabatte.
Fahrgastbetreuung und Sicherheitskontrollen in Zügen des Schienenpersonenverkehrs bei Österreichs größtem Mobilitätsunternehmen. Sehr gute Deutschkenntnisse und Konversations-Englisch erforderlich. Fundierte 5-monatige Ausbildung mit leistungsorientierten Zulagen.
Bedienung von Baggern, Walzen und Fräsmaschinen bei Bautechnologiekonzern für Hoch- und Tiefbau. Werkreal- oder Hauptschulabschluss erforderlich. Kostenübernahme für Fahrt und Unterkunft.
Inspektion und Wartung von Bahnanlagen und Schienenfahrzeugen, fachliche Anleitung bei Instandhaltungsarbeiten. Abgeschlossene Lehre in Metalltechnik und B-Führerschein erforderlich. Konzerninternes Wohnungsservice, besondere Konditionen bei Bahnreisen.
Diagnosen und Reparaturen an Fahrzeugmotoren, Fahrwerk, Klimaanlagen und Navigationselektronik im Mobilitätssektor. Handwerkliche Skills und Technikbegeisterung erforderlich. iPhone mit SIM-Karte nach 1. Lehrjahr, Führerschein Klasse B nach Abschluss, Prämien bis 400€.
Bestreifung vorgegebener Reviere und Bedienung technischer Sicherheitssysteme bei einem Sicherheitsdienstleister. Führerschein B und einwandfreier Leumund erforderlich. Eigenverantwortliche Objektkontrollen, Bedienung technischer Anlagen.
Transport von Postsendungen zwischen Logistikzentren und Filialen. Führen eines modernen Dienstfahrzeugs mit über 550 PS. Führerschein C, E erforderlich, Praxis bevorzugt. 400 Euro Essensbons, topmoderne LKW-Flotte.
Durchsetzung der Hausordnung und Kontrollen bei Schienenersatzverkehr, inklusive Informationsbereitstellung für Reisende. Gute Deutschkenntnisse und Führerschein Klasse B erforderlich. Arbeit in einem Unternehmen mit breitem Sicherheitstechnik-Portfolio.
Bedienung von Zweiwegebaggern für Gleis- und Weichenbau, Errichtung von Bahnübergängen bei internationalem Bahnbau-Unternehmen. Führerschein B und Bagger-/Laderpraxis erforderlich. Firmenauto wird gestellt.
Warenzustellung mit Sprinter im Nahverkehr Hohenems-Bregenzerwald für Talentagentur. Erfahrung im Nahverkehr von Vorteil. Umfangreiche Einarbeitung mit Mentor.
Warenzustellung an Kunden in Personalberatungsfirma, gelegentliche Mithilfe im Lager. Führerschein Klasse C/CE und Nahverkehrserfahrung erforderlich. Jobrad und Essenszuschuss.
Auslieferung vorkommissionierter Mietwäsche an Kunden für Textildienstleister, inklusive Be- und Entladen sowie Sortierung vor Ort. Führerschein Klasse CE zwingend erforderlich. Moderner Fuhrpark, krisensicherer Arbeitsplatz und bezuschusste Altersvorsorge.
Warentransporte zwischen Betriebsstätten und Lagerlogistik bei Getränkehersteller. Führerschein Klasse C/CE mit Fahrerkarte erforderlich; Staplerschein von Vorteil. Freisaft-Aktionen, Öffi-Ticket und Job Bike.