Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Wohngemeinschaftsleitung(m/w/x)
Betreuung von Bewohnern in einer Wohngemeinschaft, inklusive Alltagsgestaltung und Planung von Beschäftigungsangeboten. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung.
Anforderungen
- Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung als Pflegefachkraft (z. B. Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, Pflegefachmann/Pflegefachfrau)
- Erste Führungserfahrungen oder Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft nach § 71 SGB XI
- Erfahrung in der Betreuung von Menschen mit Pflegebedarf
- Kenntnisse im Qualitätsmanagement und in der Personalführung
- Organisationsgeschick und Entscheidungsfreude
- Hohe Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen
- Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit
- Reflexions- und Kritikfähigkeit
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
Aufgaben
- Individuelle und bedarfsgerechte Betreuung der Bewohner sicherstellen
- Bewohner bei der Alltagsgestaltung unterstützen
- Beschäftigungsangebote gemeinsam mit Mitarbeitenden planen und organisieren
- Gemeinschaftliches und wohnliches Umfeld fördern
- Erstgespräche durchführen
- Probewohnen und Neueinzüge organisieren
- Mitarbeitende innerhalb der Wohngemeinschaft operativ führen und entwickeln
- Dienstpläne erstellen, kontrollieren und genehmigen
- Fachlich und persönlich geeignete Personaleinsatzplanung sicherstellen
- Tourenplan für Mitarbeitende erstellen
- Mitarbeitergespräche und Teambesprechungen durchführen
- Ansprechpartner für Angehörige sein
- Angehörige in schwierigen Situationen begleiten
- Angehörigenabende und weitere Veranstaltungen für Angehörige organisieren und durchführen
- Unterstützungsangebote vermitteln
- Beratung für Angehörige anbieten
- Einhaltung von hausinternen Qualitätsstandards und gesetzlichen Vorgaben sicherstellen
- Begutachtungen durch externe Behörden begleiten
- Mit internen und externen Stellen zusammenarbeiten
- Gute Zusammenarbeit zwischen allen beteiligten Parteien fördern
- Enge Abstimmung mit der Bereichsleitung Pflegemanagement zur Umsetzung strategischer Ziele
Berufserfahrung
- 2 - 5 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Attraktive Vergütung
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Spannendes Arbeitsumfeld
Karriere- und Weiterentwicklung
- Individuelle Weiterentwicklung
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Team Events & Ausflüge
- Unterstützendes Team
- Mitarbeiterevents
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Firmenfahrrad
- Jobrad
Modernes Büro
- Moderne Ausstattung
Sinnstiftende Arbeit
- Gestaltungsspielraum
- Sinnhaftigkeit
Mehr Urlaubstage
- 29 Tage Urlaub
Sonstige Zulagen
- Weihnachtsgeld
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterkreditkarte
Weiterbildungsangebote
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Kostenloses Mittagessen
Snacks & Getränke
- Kostenlose Getränke
Sonstige Vorteile
- Teamkleidung
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Fitnessangebote
Gefällt dir diese Stelle?
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- lärz.weißVollzeitnur vor OrtBerufserfahrenDuingen
- Alloheim Senioren-Residenzen
Aufnahme- und Belegungsmanager(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtKeine AngabeDelligsen - AGAPLESION EVANGELISCHE WOHNEN & PFLEGEN HOLZMINDEN gemeinnützige GmbH
Ausbildung Pflegefachmann / Pflegefachfrau(m/w/x)
VollzeitLehrenur vor OrtBodenwerderab 1.500,63 - 1.663,08 / Monat - Residenz-Gruppe Seniorenresidenzen
Ausbildung als Pflegefachmann:frau(m/w/x)
VollzeitLehrenur vor OrtEschershausen - St. Antonius-Hospital Gronau GmbH
Pflegerische Leitung der Intensivstation(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorGronau
Wohngemeinschaftsleitung(m/w/x)
Betreuung von Bewohnern in einer Wohngemeinschaft, inklusive Alltagsgestaltung und Planung von Beschäftigungsangeboten. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung.
Anforderungen
- Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung als Pflegefachkraft (z. B. Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, Pflegefachmann/Pflegefachfrau)
- Erste Führungserfahrungen oder Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft nach § 71 SGB XI
- Erfahrung in der Betreuung von Menschen mit Pflegebedarf
- Kenntnisse im Qualitätsmanagement und in der Personalführung
- Organisationsgeschick und Entscheidungsfreude
- Hohe Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen
- Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit
- Reflexions- und Kritikfähigkeit
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
Aufgaben
- Individuelle und bedarfsgerechte Betreuung der Bewohner sicherstellen
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- Angehörigenabende und weitere Veranstaltungen für Angehörige organisieren und durchführen
- Unterstützungsangebote vermitteln
- Beratung für Angehörige anbieten
- Einhaltung von hausinternen Qualitätsstandards und gesetzlichen Vorgaben sicherstellen
- Begutachtungen durch externe Behörden begleiten
- Mit internen und externen Stellen zusammenarbeiten
- Gute Zusammenarbeit zwischen allen beteiligten Parteien fördern
- Enge Abstimmung mit der Bereichsleitung Pflegemanagement zur Umsetzung strategischer Ziele
Berufserfahrung
- 2 - 5 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Attraktive Vergütung
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Spannendes Arbeitsumfeld
Karriere- und Weiterentwicklung
- Individuelle Weiterentwicklung
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Team Events & Ausflüge
- Unterstützendes Team
- Mitarbeiterevents
Betriebliche Altersvorsorge
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Modernes Büro
- Moderne Ausstattung
Sinnstiftende Arbeit
- Gestaltungsspielraum
- Sinnhaftigkeit
Mehr Urlaubstage
- 29 Tage Urlaub
Sonstige Zulagen
- Weihnachtsgeld
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterkreditkarte
Weiterbildungsangebote
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Kostenloses Mittagessen
Snacks & Getränke
- Kostenlose Getränke
Sonstige Vorteile
- Teamkleidung
Gesundheits- & Fitnessangebote
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Über das Unternehmen
Lärz.Weiß Pflege Nord GmbH
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Unternehmen betreibt eine Seniorenwohngemeinschaft und bietet den Bewohnern ein sicheres, wertschätzendes und harmonisches Zuhause.
Noch nicht perfekt?
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Pflegedienstleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenDuingen - Alloheim Senioren-Residenzen
Aufnahme- und Belegungsmanager(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtKeine AngabeDelligsen - AGAPLESION EVANGELISCHE WOHNEN & PFLEGEN HOLZMINDEN gemeinnützige GmbH
Ausbildung Pflegefachmann / Pflegefachfrau(m/w/x)
VollzeitLehrenur vor OrtBodenwerderab 1.500,63 - 1.663,08 / Monat - Residenz-Gruppe Seniorenresidenzen
Ausbildung als Pflegefachmann:frau(m/w/x)
VollzeitLehrenur vor OrtEschershausen - St. Antonius-Hospital Gronau GmbH
Pflegerische Leitung der Intensivstation(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorGronau