Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Wohnbereichsleitung – Offener Demenzbereich mit Schutzengelsystem(m/w/x)
Betreuung und Förderung von Menschen mit Demenz und psychischen Veränderungen in einem Schutzengelsystem. Schichtleitung und Organisation des Tagesablaufs erforderlich. Zuschüsse zur Kinderbetreuung und Fahrtkosten.
Anforderungen
- Abgeschlossene dreijährige Pflegeausbildung (Gesundheits-/Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege)
- Weiterbildung als Gerontopsychiatrische Fachkraft oder Bereitschaft dazu
- Feines Gespür für Menschen und Freude am Schenken von Lebensqualität
- Begeisterung für individuelle, bedürfnisorientierte und aktivierende Pflege
- Altenpflege
- Gesundheits- und Krankenpflege
- Behandlungspflege
- Pflegedokumentation
- Erfahrung in Alten-/Pflegeeinrichtung
- Patientenbetreuung
Aufgaben
- Hilfsbedürftige und psychisch veränderte Menschen betreuen und fördern
- Schichtleitung übernehmen
- Tagesablauf eigenständig und strukturiert organisieren
- Qualitätsprozesse und Pflegestandards umsetzen
- Optimierungspotenziale erkennen
- Bestehende Betreuungskonzepte weiterentwickeln
- Eigene Ideen einbringen
- Pflegeplanung und -dokumentation sorgfältig durchführen
- Ganzheitliche und hochwertige Versorgung sicherstellen
- Für Bewohner:innen Sicherheit, Normalität und Geborgenheit schaffen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sonstige Zulagen
- Funktionsbezogene Zulagen
- Zuschüsse zu Fahrtkosten
- Fahrtkostenzuschuss
Boni & Prämien
- Jahressonderzahlungen
Kinderbetreuung
- Zuschüsse zur Kinderbetreuung
- Kiga-Zuschuss
Mehr Urlaubstage
- 29 Tage Urlaub
Modernes Büro
- Moderne Einrichtung
Sonstige Vorteile
- Voll ausgestatteter Demenzbereich
- Motiviertes, beständiges Team
Mentale Gesundheitsförderung
- Professionelle Musiktherapie
Lockere Unternehmenskultur
- Herzliches, motiviertes Team
Karriere- und Weiterentwicklung
- Individuelle Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Weiterbildungsangebote
- Vom Arbeitgeber finanzierte Fort- und Weiterbildungen
- Kostenlose Weiterbildung
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Aufgaben
- Hilfsbedürftige und psychisch veränderte Menschen betreuen und fördern
- Schichtleitung übernehmen
- Tagesablauf eigenständig und strukturiert organisieren
- Qualitätsprozesse und Pflegestandards umsetzen
- Optimierungspotenziale erkennen
- Bestehende Betreuungskonzepte weiterentwickeln
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- Pflegeplanung und -dokumentation sorgfältig durchführen
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- Vom Arbeitgeber finanzierte Fort- und Weiterbildungen
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Über das Unternehmen
Job refresh GmbH
Branche
HR
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein inhabergeführter Pflegedienst mit eigenem Pflegekonzept.
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