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Wohnbereichsleiter:in(m/w/x)
Planung und Koordination von Pflegeprozessen für Bewohner:innen in einer der größten Non-Profit-Organisationen Österreichs. Abgeschlossene DGKP-Ausbildung (Österreich) inklusive Registrierung erforderlich. Zuschuss für Öffi-Jahreskarte und bezahlte freie Tage (Karfreitag, 24.12., 31.12.).
Anforderungen
- Abgeschlossene/anerkannte Berufsausbildung als DGKP (Österreich) inkl. Registrierung
- Weiterbildung basales/mittleres Management (§ 64 GuKG) oder Bereitschaft zur Absolvierung
- Mehrjährige Leitungserfahrung (geriatrischer Bereich, multikulturelle Teams) von Vorteil
- Erfahrung in Qualitäts- (E-Qalin, NQZ) und Projektmanagement
- Erfahrung in Umsetzung evidenzbasierten Wissens (Langzeitpflege, Demenz, Palliative Care)
- Ausgezeichnete Kenntnisse Pflegeprozess, Dokumentation, gesetzliche Rahmenbedingungen
- Hohe Kommunikationskompetenz und sehr gute Deutschkenntnisse (C2)
- Bereitschaft zur Arbeit in allen Wohnbereichen und Projektmitwirkung
- Anwendungssichere EDV-Kenntnisse
- Freude am fachlichen Netzwerken
- Erforderliche Impfung (HepB) oder Nachholung
Aufgaben
- Die bestmögliche Lebensqualität der Bewohner:innen sichern
- Arbeitsprozesse in der Pflege planen
- Arbeitsprozesse in der Pflege koordinieren
- Reibungslosen Arbeitsablauf sicherstellen
- Einsätze planen
- Qualitätssicherung durchführen
- An der Weiterentwicklung der Pflegequalität mitarbeiten
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- E-Qalin
- NQZ
Benefits
Mehr Urlaubstage
- Zusätzliche Urlaubstage ab dem zweiten Urlaubsjahr
- Dienstfreie Tage (Karfreitag, 24.12., 31.12.)
Öffi Tickets
- Zuschuss für Öffi-Jahreskarte oder Klimaticket
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Vielfältiges Arbeitsumfeld
Weiterbildungsangebote
- Berufliche und persönliche Weiterentwicklung
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Gesundheitsfördernde Maßnahmen
Mentale Gesundheitsförderung
- Sozialberatung
Mitarbeiterrabatte
- Ermäßigungen in Shops, Apotheken, Hotels
Sonstige Zulagen
- Steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine
- Spezielle Gutscheine für Mitarbeiter*innen mit Kindern
Lockere Unternehmenskultur
- Hochmotiviertes Team
- Kleine Teams
- Flache Hierarchien
- Kollegiales Miteinander
Sinnstiftende Arbeit
- Großer Handlungsspielraum
Sonstige Vorteile
- Unterstützung durch Pflegeexpertin-APN
Noch nicht perfekt?
- CaritasVollzeitnur vor OrtSeniorWienab 3.384,2 - 3.935,5 / Monat
- CS Caritas Socialis GmbH - Pflege SZ03
DGKP und Stellvertreter:in der Wohnbereichsleitung(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtManagementWienab 51.028,6 / Jahr - Pflege Baumgarten
Dgkp(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtKeine AngabeWienab 3.549 / Monat - Stadt Wien
Dgkp(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtManagementWienab 3.549 / Monat - NÖ Landesgesundheitsagentur
Bereichsmanager:in Pflege und Betreuung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenMödlingab 4.527 / Monat
Wohnbereichsleiter:in(m/w/x)
Planung und Koordination von Pflegeprozessen für Bewohner:innen in einer der größten Non-Profit-Organisationen Österreichs. Abgeschlossene DGKP-Ausbildung (Österreich) inklusive Registrierung erforderlich. Zuschuss für Öffi-Jahreskarte und bezahlte freie Tage (Karfreitag, 24.12., 31.12.).
Anforderungen
- Abgeschlossene/anerkannte Berufsausbildung als DGKP (Österreich) inkl. Registrierung
- Weiterbildung basales/mittleres Management (§ 64 GuKG) oder Bereitschaft zur Absolvierung
- Mehrjährige Leitungserfahrung (geriatrischer Bereich, multikulturelle Teams) von Vorteil
- Erfahrung in Qualitäts- (E-Qalin, NQZ) und Projektmanagement
- Erfahrung in Umsetzung evidenzbasierten Wissens (Langzeitpflege, Demenz, Palliative Care)
- Ausgezeichnete Kenntnisse Pflegeprozess, Dokumentation, gesetzliche Rahmenbedingungen
- Hohe Kommunikationskompetenz und sehr gute Deutschkenntnisse (C2)
- Bereitschaft zur Arbeit in allen Wohnbereichen und Projektmitwirkung
- Anwendungssichere EDV-Kenntnisse
- Freude am fachlichen Netzwerken
- Erforderliche Impfung (HepB) oder Nachholung
Aufgaben
- Die bestmögliche Lebensqualität der Bewohner:innen sichern
- Arbeitsprozesse in der Pflege planen
- Arbeitsprozesse in der Pflege koordinieren
- Reibungslosen Arbeitsablauf sicherstellen
- Einsätze planen
- Qualitätssicherung durchführen
- An der Weiterentwicklung der Pflegequalität mitarbeiten
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- E-Qalin
- NQZ
Benefits
Mehr Urlaubstage
- Zusätzliche Urlaubstage ab dem zweiten Urlaubsjahr
- Dienstfreie Tage (Karfreitag, 24.12., 31.12.)
Öffi Tickets
- Zuschuss für Öffi-Jahreskarte oder Klimaticket
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Vielfältiges Arbeitsumfeld
Weiterbildungsangebote
- Berufliche und persönliche Weiterentwicklung
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Gesundheitsfördernde Maßnahmen
Mentale Gesundheitsförderung
- Sozialberatung
Mitarbeiterrabatte
- Ermäßigungen in Shops, Apotheken, Hotels
Sonstige Zulagen
- Steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine
- Spezielle Gutscheine für Mitarbeiter*innen mit Kindern
Lockere Unternehmenskultur
- Hochmotiviertes Team
- Kleine Teams
- Flache Hierarchien
- Kollegiales Miteinander
Sinnstiftende Arbeit
- Großer Handlungsspielraum
Sonstige Vorteile
- Unterstützung durch Pflegeexpertin-APN
Über das Unternehmen
Caritas
Branche
NonProfit
Beschreibung
Die Caritas der Erzdiözese Wien stellt die Menschen mit ihren vielfältigen sozialen Bedürfnissen in den Mittelpunkt ihrer Arbeit.
Noch nicht perfekt?
- Caritas
Wohnbereichsleiter:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorWienab 3.384,2 - 3.935,5 / Monat - CS Caritas Socialis GmbH - Pflege SZ03
DGKP und Stellvertreter:in der Wohnbereichsleitung(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtManagementWienab 51.028,6 / Jahr - Pflege Baumgarten
Dgkp(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtKeine AngabeWienab 3.549 / Monat - Stadt Wien
Dgkp(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtManagementWienab 3.549 / Monat - NÖ Landesgesundheitsagentur
Bereichsmanager:in Pflege und Betreuung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenMödlingab 4.527 / Monat