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Werkstudent Recruiting & Talent Acquisition(m/w/x)
Vorselektion von Bewerbungen und Interviewkoordination bei Sensor-Technologiekonzern mit 6.500+ Mitarbeitenden. Studium der Wirtschaft, Psychologie oder Kommunikation erforderlich. Flexible Arbeitszeiten zur Klausurphase, 30 Tage Urlaub.
Anforderungen
- Studium in Wirtschaft, Psychologie, Kommunikation oder vergleichbar
- Wünschenswert erste Praxiserfahrung im Recruiting oder HR
- Kommunikationsfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen
- Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und sicheres Priorisieren
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Aufgaben
- Im Bewerbermanagement aktiv mitarbeiten
- Interviews koordinieren
- Feedback an Kandidat:innen übermitteln
- Bewerbungen anhand von Auswahlkriterien sichten und vorselektieren
- Anfragen im Recruiting-E-Mail-Postfach bearbeiten
- Recruiting KPI-Auswertungen zur Effizienzanalyse erstellen
- Recruiting-Events vorbereiten und durchführen
- Das Recruiting-Team bei allen anfallenden Aufgaben unterstützen
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Lockere Unternehmenskultur
- Inklusive Unternehmenskultur
Noch nicht perfekt?
- FutrueTeilzeitWerkstudentnur vor OrtGräfelfing
- HENSOLDT AG
Werkstudent im Bereich Personal: Schwerpunkt Ausbildung und Young People(m/w/x)
TeilzeitWerkstudentnur vor OrtFürstenfeldbruck - HENSOLDT AG
Werkstudent Business Procurement(m/w/x)
TeilzeitWerkstudentnur vor OrtFürstenfeldbruck - Futrue
Werkstudent Digital Transformation(m/w/x)
TeilzeitWerkstudentnur vor OrtGräfelfing - HENSOLDT AG
Werkstudent Internal Communication(m/w/x)
TeilzeitWerkstudentnur vor OrtFürstenfeldbruck
Werkstudent Recruiting & Talent Acquisition(m/w/x)
Vorselektion von Bewerbungen und Interviewkoordination bei Sensor-Technologiekonzern mit 6.500+ Mitarbeitenden. Studium der Wirtschaft, Psychologie oder Kommunikation erforderlich. Flexible Arbeitszeiten zur Klausurphase, 30 Tage Urlaub.
Anforderungen
- Studium in Wirtschaft, Psychologie, Kommunikation oder vergleichbar
- Wünschenswert erste Praxiserfahrung im Recruiting oder HR
- Kommunikationsfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen
- Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und sicheres Priorisieren
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Aufgaben
- Im Bewerbermanagement aktiv mitarbeiten
- Interviews koordinieren
- Feedback an Kandidat:innen übermitteln
- Bewerbungen anhand von Auswahlkriterien sichten und vorselektieren
- Anfragen im Recruiting-E-Mail-Postfach bearbeiten
- Recruiting KPI-Auswertungen zur Effizienzanalyse erstellen
- Recruiting-Events vorbereiten und durchführen
- Das Recruiting-Team bei allen anfallenden Aufgaben unterstützen
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Lockere Unternehmenskultur
- Inklusive Unternehmenskultur
Über das Unternehmen
HENSOLDT AG
Branche
Aerospace
Beschreibung
Das Unternehmen entwickelt innovative Elektroniksysteme und Lösungen für unbemannte Systeme.
Noch nicht perfekt?
- Futrue
Werkstudent Recruiting & Employer Branding(m/w/x)
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Werkstudent im Bereich Personal: Schwerpunkt Ausbildung und Young People(m/w/x)
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Werkstudent Business Procurement(m/w/x)
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