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LELeadec Beteiligungen GmbH

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Werkstudent Personalmanagement(m/w/x)

Stuttgart

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Nejo KI-Zusammenfassung

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HR-Prozesse für Mitarbeiter in der Fertigungsindustrie, von Onboarding bis Bonusabrechnung, inklusive Vertrags-Erstellung. Gute MS Office-Kenntnisse, besonders Excel, erforderlich; SAP SuccessFactors-Erfahrung von Vorteil. Möglichkeit zur Abschlussarbeit.

Anforderungen

Immatrikulation in Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, idealerweise Schwerpunkt HR
Erste praktische Erfahrungen im Unternehmenskontext
Gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel)
Erste Erfahrung mit SAP SuccessFactors von Vorteil
Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Gute Englischkenntnisse
Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
Service-Orientierung
Teamorientierung
Kommunikationsstärke
Flexibilität

Aufgaben

Das HR-Team vom Onboarding bis zum Austrittsprozess unterstützen
Jährliche HR-Prozesse wie Gehaltsüberprüfungen vor- und nachbereiten
Zielvereinbarungen und Bonusabrechnungen administrativ begleiten
Verträge und Schreiben an Mitarbeiter:innen erstellen
Excel-Übersichten und Personalakten gewissenhaft pflegen
Fristabläufe überwachen und Rückläufe konsequent nachhalten
Bei Sonderaufgaben und Projekten der Personalabteilung mitwirken

Ausbildung

Laufendes Studium

Sprachen

Deutsch – verhandlungssicher
Englisch – verhandlungssicher

Tools & Technologien

MS Office
Excel
SAP SuccessFactors

Benefits

Abwechslungsreiche Aufgaben

Kennenlernen unterschiedlicher Unternehmensbereiche
Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten

Lockere Unternehmenskultur

Hilfsbereites Team

Mentoring & Coaching

Strukturierte Einarbeitung

Sonstige Vorteile

Möglichkeit einer Abschlussarbeit

Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Leadec Beteiligungen GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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