Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Werkstudent HR-IT für SAP SuccessFactors Learning & Recruiting(m/w/x)
Schnittstellenmanagement zwischen HR-Fachbereichen und globalen IT-Umsetzungsteams für SAP SuccessFactors Learning & Recruiting. Laufendes Studium in HR, Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar erforderlich. Smartphone zur dienstlichen und privaten Nutzung, KiTa Zuschuss.
Anforderungen
- SAP SuccessFactors Kenntnisse
- Schnittstellenmanagement
- Prozessanalyse
- Laufendes Studium in HR, Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
- Grundkenntnisse in HR-Prozessen (Recruiting, Learning, Talent Management)
- Hohe IT-Affinität und Interesse an HR-Systemen und digitaler HR-Arbeit
- Strukturierte Arbeitsweise und eigenständige Aufgabenerledigung
- Klare und präzise Anforderungsformulierung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Aufgaben
- Schnittstellenmanagement zwischen HR-Fachbereichen und globalen IT-Umsetzungsteams übernehmen
- Abstimmungen koordinieren
- Meetings vorbereiten
- Strukturierten Informationsfluss sicherstellen
- Fachliche Anforderungen aus dem Business für IT-Teams aufnehmen
- Fachliche Anforderungen strukturieren
- Fachliche Anforderungen dokumentieren
- User Stories erstellen
- Akzeptanzkriterien erstellen
- Prozessbeschreibungen erstellen
- Bei der Weiterentwicklung von SAP SuccessFactors Learning mitarbeiten
- Bei der Weiterentwicklung von SAP SuccessFactors Recruiting mitarbeiten
- Fachliche Konzeptionen für SAP SuccessFactors erstellen
- Testing für SAP SuccessFactors durchführen
- Einführung neuer Funktionalitäten für SAP SuccessFactors begleiten
- Bei Tests von Systemänderungen unterstützen
- Bei Tests von neuen Features unterstützen
- Testergebnisse dokumentieren
- Bugfixing-Prozesse begleiten
- Bestehende HR-Prozesse analysieren
- Optimierungspotenziale identifizieren
- Fachliche Anforderungen in systemseitige Lösungen übersetzen
- Operative Unterstützung von HR-IT-Projekten leisten
- Präsentationen für HR-IT-Projekte erstellen
- Statusberichte für HR-IT-Projekte erstellen
- Offene Punkte im Projektmanagement-Tool nachverfolgen
- Bei der Erstellung von Schulungsunterlagen mitarbeiten
- Bei der Erstellung von FAQs mitarbeiten
- Bei der Erstellung von Kommunikationsmaterialien mitarbeiten
Ausbildung
- Laufendes Studium
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- SAP SuccessFactors
- Schnittstellenmanagement
- Prozessanalyse
Benefits
Weiterbildungsangebote
- Persönlicher Entwicklungsplan
- Learning Journeys
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Job Rotations
Moderne Technikausstattung
- Smartphone zur dienstlichen und privaten Nutzung
Kinderbetreuung
- KiTa Zuschuss
Mitarbeiterrabatte
- Corporate Benefits
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Fitnesskurse
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Ernährungsberatungen
Ergonomischer Arbeitsplatz
- Angebote zur Verbesserung der Ergonomie am Arbeitsplatz
Familienfreundlichkeit
- Angebote zur Verbesserung der Work-Life-Balance
Gemeinnützige Ausrichtung
- Volunteering Days / Holidays
- Spendenläufe
Lockere Unternehmenskultur
- Inklusives Arbeitsumfeld
Sonstige Vorteile
- Pride Community
- Youngsters Community
Team Events & Ausflüge
- Multiculturals Community
Gefällt dir diese Stelle?
BetaDein Career Agent findet täglich ähnliche Jobs für dich.
Noch nicht perfekt?
- Messe DüsseldorfTeilzeit/GeringfügigWerkstudentmit HomeofficeDüsseldorf
- Provinzial Versicherung
Werkstudent HR - Talentmanagement & Recruiting(m/w/x)
TeilzeitWerkstudentmit HomeofficeDüsseldorf - Verisure Deutschland GmbH
Werkstudent im Bereich Digital Learning Development(m/w/x)
TeilzeitWerkstudentmit HomeofficeRatingen - Peek & Cloppenburg
Studentische Aushilfe IT-Produktmanagement / Projektmanagement(m/w/x)
TeilzeitWerkstudentmit HomeofficeDüsseldorf - IT-HAUS GmbH
Werkstudent(m/w/x)
TeilzeitWerkstudentmit HomeofficeFöhren, Düsseldorf, Köln, Andernach
Werkstudent HR-IT für SAP SuccessFactors Learning & Recruiting(m/w/x)
Schnittstellenmanagement zwischen HR-Fachbereichen und globalen IT-Umsetzungsteams für SAP SuccessFactors Learning & Recruiting. Laufendes Studium in HR, Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar erforderlich. Smartphone zur dienstlichen und privaten Nutzung, KiTa Zuschuss.
Anforderungen
- SAP SuccessFactors Kenntnisse
- Schnittstellenmanagement
- Prozessanalyse
- Laufendes Studium in HR, Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
- Grundkenntnisse in HR-Prozessen (Recruiting, Learning, Talent Management)
- Hohe IT-Affinität und Interesse an HR-Systemen und digitaler HR-Arbeit
- Strukturierte Arbeitsweise und eigenständige Aufgabenerledigung
- Klare und präzise Anforderungsformulierung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Aufgaben
- Schnittstellenmanagement zwischen HR-Fachbereichen und globalen IT-Umsetzungsteams übernehmen
- Abstimmungen koordinieren
- Meetings vorbereiten
- Strukturierten Informationsfluss sicherstellen
- Fachliche Anforderungen aus dem Business für IT-Teams aufnehmen
- Fachliche Anforderungen strukturieren
- Fachliche Anforderungen dokumentieren
- User Stories erstellen
- Akzeptanzkriterien erstellen
- Prozessbeschreibungen erstellen
- Bei der Weiterentwicklung von SAP SuccessFactors Learning mitarbeiten
- Bei der Weiterentwicklung von SAP SuccessFactors Recruiting mitarbeiten
- Fachliche Konzeptionen für SAP SuccessFactors erstellen
- Testing für SAP SuccessFactors durchführen
- Einführung neuer Funktionalitäten für SAP SuccessFactors begleiten
- Bei Tests von Systemänderungen unterstützen
- Bei Tests von neuen Features unterstützen
- Testergebnisse dokumentieren
- Bugfixing-Prozesse begleiten
- Bestehende HR-Prozesse analysieren
- Optimierungspotenziale identifizieren
- Fachliche Anforderungen in systemseitige Lösungen übersetzen
- Operative Unterstützung von HR-IT-Projekten leisten
- Präsentationen für HR-IT-Projekte erstellen
- Statusberichte für HR-IT-Projekte erstellen
- Offene Punkte im Projektmanagement-Tool nachverfolgen
- Bei der Erstellung von Schulungsunterlagen mitarbeiten
- Bei der Erstellung von FAQs mitarbeiten
- Bei der Erstellung von Kommunikationsmaterialien mitarbeiten
Ausbildung
- Laufendes Studium
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- SAP SuccessFactors
- Schnittstellenmanagement
- Prozessanalyse
Benefits
Weiterbildungsangebote
- Persönlicher Entwicklungsplan
- Learning Journeys
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Job Rotations
Moderne Technikausstattung
- Smartphone zur dienstlichen und privaten Nutzung
Kinderbetreuung
- KiTa Zuschuss
Mitarbeiterrabatte
- Corporate Benefits
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Fitnesskurse
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Ernährungsberatungen
Ergonomischer Arbeitsplatz
- Angebote zur Verbesserung der Ergonomie am Arbeitsplatz
Familienfreundlichkeit
- Angebote zur Verbesserung der Work-Life-Balance
Gemeinnützige Ausrichtung
- Volunteering Days / Holidays
- Spendenläufe
Lockere Unternehmenskultur
- Inklusives Arbeitsumfeld
Sonstige Vorteile
- Pride Community
- Youngsters Community
Team Events & Ausflüge
- Multiculturals Community
Gefällt dir diese Stelle?
BetaDein Career Agent findet täglich ähnliche Jobs für dich.
Über das Unternehmen
o2 Telefónica
Branche
Telecommunications
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein führender Telekommunikationsanbieter und gestaltet die Digitalisierung in Deutschland maßgeblich mit.
Noch nicht perfekt?
- Messe Düsseldorf
Werkstudent Personalentwicklung(m/w/x)
Teilzeit/GeringfügigWerkstudentmit HomeofficeDüsseldorf - Provinzial Versicherung
Werkstudent HR - Talentmanagement & Recruiting(m/w/x)
TeilzeitWerkstudentmit HomeofficeDüsseldorf - Verisure Deutschland GmbH
Werkstudent im Bereich Digital Learning Development(m/w/x)
TeilzeitWerkstudentmit HomeofficeRatingen - Peek & Cloppenburg
Studentische Aushilfe IT-Produktmanagement / Projektmanagement(m/w/x)
TeilzeitWerkstudentmit HomeofficeDüsseldorf - IT-HAUS GmbH
Werkstudent(m/w/x)
TeilzeitWerkstudentmit HomeofficeFöhren, Düsseldorf, Köln, Andernach