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Werkstudent - Compensation & Benefits(m/w/x)
Bearbeitung von Einmalzahlungen und Leistungsentgelten sowie Beantwortung von Mitarbeiteranfragen via Ticketsystem und Hotline. Laufendes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Psychologie erforderlich. Minutengenaue Arbeitszeiterfassung und Arbeit in 5-Personen-Team.
Anforderungen
- Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder vergleichbar
- IT-Affinität und MS Office-Erfahrung
- Schnelle Auffassungsgabe sowie strukturierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kontaktstärke und Serviceorientierung
- Lernbereitschaft und eigenverantwortliches Arbeiten
Aufgaben
- Das Team bei Vergütungsthemen und regelmäßigen Prozessen unterstützen
- Einmalzahlungen und Leistungsentgelte bearbeiten
- Jahresendprozesse im Bereich Compensation & Benefits begleiten
- Eigenständige Themen im Compensation & Benefits übernehmen
- Mitarbeiteranfragen über Ticketsysteme und Telefon-Hotlines beantworten
- Anfragen von Mitarbeiter:innen eigenständig oder im Team weiterleiten
- Bei Digitalisierungsprojekten im HR-Bereich mitwirken
- Unterlagen und Anleitungen zu HR-Prozessen erstellen und pflegen
- Informationsartikel und Schulungsdokumente für Führungskräfte und Kolleg:innen aufbereiten
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS Office
- Word
- Excel
Noch nicht perfekt?
- Carl Zeiss AGTeilzeitWerkstudentnur vor OrtOberkochen
- MAPAL Group
Werkstudent im Bereich Human Resources(m/w/x)
TeilzeitWerkstudentnur vor OrtAalen - Carl Zeiss SMT GmbH
Werkstudent Human Resources(m/w/x)
TeilzeitWerkstudentnur vor OrtOberkochen - HENSOLDT Optronics GmbH
Werkstudent im Bereich Qualitätsmanagement (Administration)(m/w/x)
TeilzeitWerkstudentnur vor OrtOberkochen - Carl Zeiss AG
Werkstudent - CRM-Administration und Datenmanagement(m/w/x)
TeilzeitWerkstudentnur vor OrtOberkochen
Werkstudent - Compensation & Benefits(m/w/x)
Bearbeitung von Einmalzahlungen und Leistungsentgelten sowie Beantwortung von Mitarbeiteranfragen via Ticketsystem und Hotline. Laufendes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Psychologie erforderlich. Minutengenaue Arbeitszeiterfassung und Arbeit in 5-Personen-Team.
Anforderungen
- Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder vergleichbar
- IT-Affinität und MS Office-Erfahrung
- Schnelle Auffassungsgabe sowie strukturierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kontaktstärke und Serviceorientierung
- Lernbereitschaft und eigenverantwortliches Arbeiten
Aufgaben
- Das Team bei Vergütungsthemen und regelmäßigen Prozessen unterstützen
- Einmalzahlungen und Leistungsentgelte bearbeiten
- Jahresendprozesse im Bereich Compensation & Benefits begleiten
- Eigenständige Themen im Compensation & Benefits übernehmen
- Mitarbeiteranfragen über Ticketsysteme und Telefon-Hotlines beantworten
- Anfragen von Mitarbeiter:innen eigenständig oder im Team weiterleiten
- Bei Digitalisierungsprojekten im HR-Bereich mitwirken
- Unterlagen und Anleitungen zu HR-Prozessen erstellen und pflegen
- Informationsartikel und Schulungsdokumente für Führungskräfte und Kolleg:innen aufbereiten
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS Office
- Word
- Excel
Über das Unternehmen
Carl Zeiss AG
Branche
Science
Beschreibung
Das Unternehmen vereint Innovation und Verantwortung und trägt entscheidend zur strategischen Ausrichtung und zum nachhaltigen Erfolg der ZEISS Gruppe bei.
Noch nicht perfekt?
- Carl Zeiss AG
Werkstudent - HR Business Services(m/w/x)
TeilzeitWerkstudentnur vor OrtOberkochen - MAPAL Group
Werkstudent im Bereich Human Resources(m/w/x)
TeilzeitWerkstudentnur vor OrtAalen - Carl Zeiss SMT GmbH
Werkstudent Human Resources(m/w/x)
TeilzeitWerkstudentnur vor OrtOberkochen - HENSOLDT Optronics GmbH
Werkstudent im Bereich Qualitätsmanagement (Administration)(m/w/x)
TeilzeitWerkstudentnur vor OrtOberkochen - Carl Zeiss AG
Werkstudent - CRM-Administration und Datenmanagement(m/w/x)
TeilzeitWerkstudentnur vor OrtOberkochen