Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Vice President Global Product Management Secondary(m/w/x)
Steuerung von Innovationsportfolios und Produktlebenszyklen für Maschinen, Software und Dienstleistungen in der Tabak-, Genuss- und Nahrungsmittelbranche. Langjährige Erfahrung im komplexen Maschinenbau und disziplinarische Führungsverantwortung erforderlich. Mobiles Arbeiten und Urlaubsgeld.
Anforderungen
- Abgeschlossenes technisches Studium oder technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder vergleichbare Qualifikation
- Langjährige Berufserfahrung im komplexen Maschinenbau
- Mehrjährige disziplinarische Führungsverantwortung in komplexen Führungsstrukturen
- Erfahrung in Zusammenarbeit und Steuerung internationaler Außengesellschaften
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Erfahrung mit Produktmanagementmethoden und -tools
- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Fundierte Kenntnisse in Maschinenbau
- Fundierte Kenntnisse in Produktionstechnik
- Fundierte Kenntnisse in Verfahrenstechnik
- Fundierte Kenntnisse in Automatisierung/Sensorik
- Fundierte Kenntnisse in digitaler Transformation
- Fundierte Kenntnisse in komplexen Vertriebszyklen
- Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement
- Strategisches und unternehmerisches Denken
- Hohe Integrität
- Hohe Umsetzungsstärke
- Entscheidungsfreude und Souveränität im Umgang mit Kunden und internen Stakeholdern in Matrixstrukturen und im globalen Kontext
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht aufzubereiten
- Fähigkeit, Entscheidungen transparent zu kommunizieren
Aufgaben
- Produktstrategie und -roadmap entwickeln und umsetzen
- Innovationsportfolios steuern
- Produktlebenszyklus verantworten
- Wirtschaftliche Performance des Portfolios sicherstellen
- Marktanforderungen in technische Spezifikationen übersetzen
- Strategische Entscheidungen zur Produktkonfiguration koordinieren
- Portfolio-Performance und Technologie-Agenda darstellen
- Management-Reports und Entscheidungsunterlagen erstellen
- Markt-, Kunden- und Wettbewerbsinformationen einbeziehen
- Team fachlich und disziplinarisch führen
- Personal planen und entwickeln
- Entwicklungsbedarfe ermitteln
- Talente aktiv fördern
- Schnittstellen managen
- Prozesse gestalten und verbessern
- Ressourcenplanung und Budget verantworten
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Englisch – fließend
Tools & Technologien
- Produktmanagementmethoden
- Produktmanagementtools
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
Lockere Unternehmenskultur
- Kollegiale Arbeitsatmosphäre
- Internationales Umfeld
Sonstige Zulagen
- Weihnachtsgeld
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Jahresurlaub
Weiterbildungsangebote
- Betriebliches Weiterbildungsangebot
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz & Pendelvorteile
- Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
- Parkplatz vor Ort
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Betriebsgastronomie
Mentale Gesundheitsförderung
- Employee Assistance Program (EAP)
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Betriebssportarten
Sonstige Vorteile
- Grippeschutzimpfung
Ergonomischer Arbeitsplatz
- Massage am Arbeitsplatz
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Anforderungen
- Abgeschlossenes technisches Studium oder technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder vergleichbare Qualifikation
- Langjährige Berufserfahrung im komplexen Maschinenbau
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- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
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- Fundierte Kenntnisse in Maschinenbau
- Fundierte Kenntnisse in Produktionstechnik
- Fundierte Kenntnisse in Verfahrenstechnik
- Fundierte Kenntnisse in Automatisierung/Sensorik
- Fundierte Kenntnisse in digitaler Transformation
- Fundierte Kenntnisse in komplexen Vertriebszyklen
- Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement
- Strategisches und unternehmerisches Denken
- Hohe Integrität
- Hohe Umsetzungsstärke
- Entscheidungsfreude und Souveränität im Umgang mit Kunden und internen Stakeholdern in Matrixstrukturen und im globalen Kontext
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Aufgaben
- Produktstrategie und -roadmap entwickeln und umsetzen
- Innovationsportfolios steuern
- Produktlebenszyklus verantworten
- Wirtschaftliche Performance des Portfolios sicherstellen
- Marktanforderungen in technische Spezifikationen übersetzen
- Strategische Entscheidungen zur Produktkonfiguration koordinieren
- Portfolio-Performance und Technologie-Agenda darstellen
- Management-Reports und Entscheidungsunterlagen erstellen
- Markt-, Kunden- und Wettbewerbsinformationen einbeziehen
- Team fachlich und disziplinarisch führen
- Personal planen und entwickeln
- Entwicklungsbedarfe ermitteln
- Talente aktiv fördern
- Schnittstellen managen
- Prozesse gestalten und verbessern
- Ressourcenplanung und Budget verantworten
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Englisch – fließend
Tools & Technologien
- Produktmanagementmethoden
- Produktmanagementtools
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
Lockere Unternehmenskultur
- Kollegiale Arbeitsatmosphäre
- Internationales Umfeld
Sonstige Zulagen
- Weihnachtsgeld
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Jahresurlaub
Weiterbildungsangebote
- Betriebliches Weiterbildungsangebot
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz & Pendelvorteile
- Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
- Parkplatz vor Ort
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Betriebsgastronomie
Mentale Gesundheitsförderung
- Employee Assistance Program (EAP)
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Betriebssportarten
Sonstige Vorteile
- Grippeschutzimpfung
Ergonomischer Arbeitsplatz
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Über das Unternehmen
Körber Technologies GmbH
Branche
Manufacturing
Beschreibung
Das Unternehmen ist spezialisiert auf die Entwicklung innovativer Technologien für industrielle Anwendungen, insbesondere in der Tabak- und Nahrungsmittelindustrie.
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