Die KI-Suchmaschine für Jobs
Vertriebsmanager:in für das Bundesland Burgenland(m/w/x)
Beschreibung
In dieser Rolle als Vertriebsmanager:in im Burgenland führst du mehrere PENNY Filialen und bist verantwortlich für die Entwicklung deines Teams. Du analysierst Kennzahlen, optimierst Abläufe und sorgst für ein positives Kundenerlebnis, während du die Unternehmensziele umsetzt.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium
- •Erfahrung im Handel oder vergleichbare Position
- •Unternehmerisches Verständnis für komplexe wirtschaftliche Zusammenhänge
- •Hands-on-Mentalität
- •Konstruktives und wertschätzendes Führungsverhalten
- •Eigenverantwortliches Handeln und Denken
- •Gutes Zeitmanagement
- •Hohes Engagement
- •Neugier
- •Verlässlichkeit
- •Motivation
- •Vielseitigkeit
- •Offenheit
- •Fokussierung
- •Umdenken
- •Nachdenken
- •Menschlichkeit
Ausbildung
Berufserfahrung
ca. 1 - 4 Jahre
Aufgaben
- •Intensive Einarbeitung über 6 bis 12 Monate erhalten
- •Regionalen Verkaufsbereich mit 6-8 PENNY Filialen führen
- •Personalverantwortung für 50-70 Mitarbeiter:innen übernehmen
- •Potenzialförderung und Entwicklung der Mitarbeiter:innen sicherstellen
- •Wirtschaftlichen Gesamterfolg des Rayons verantworten
- •Kennzahlen wie Umsatz, Personalkosten und Inventur analysieren
- •Abläufe in den Filialen optimieren und kontrollieren
- •Positives Kund:innenerlebnis sicherstellen
- •Umsetzung der unternehmensweiten Ziele am POS gewährleisten
- •Schnittstelle zwischen Filialen und zentraler Verwaltung fungieren
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- •Marktübliches Einstiegsgehalt
Sonstige Vorteile
- •Umfangreiche Einschulung
Weiterbildungsangebote
- •Kontinuierliche Weiterbildung
Abwechslungsreiche Aufgaben
- •Professionelles Arbeitsumfeld
Mitarbeiterrabatte
- •Mitarbeiter:innen-Rabatte
Firmenwagen
- •Firmen PKW zur Privatnutzung
Moderne Technikausstattung
- •Laptop zur Privatnutzung
- •Diensthandy zur Privatnutzung
- PENNYVollzeitnur vor OrtManagementab 2.680 / MonatPinkafeld
- PENNY
Filialleiter:in / Springer:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementab 2.680 / MonatStegersbach - Lidl
Filialleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorab 64.400 / JahrHartberg - Kellner & Kunz AG
Außendienst Vertrieb Handwerk Steiermark(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenab 40.208 / JahrFeldbach, Gleisdorf, Weiz, Hartberg - MHA Müller HandelsgmbH
Abteilungsleiter Spielwaren(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenab 2.303 / MonatOberwart
Vertriebsmanager:in für das Bundesland Burgenland(m/w/x)
Die KI-Suchmaschine für Jobs
Beschreibung
In dieser Rolle als Vertriebsmanager:in im Burgenland führst du mehrere PENNY Filialen und bist verantwortlich für die Entwicklung deines Teams. Du analysierst Kennzahlen, optimierst Abläufe und sorgst für ein positives Kundenerlebnis, während du die Unternehmensziele umsetzt.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium
- •Erfahrung im Handel oder vergleichbare Position
- •Unternehmerisches Verständnis für komplexe wirtschaftliche Zusammenhänge
- •Hands-on-Mentalität
- •Konstruktives und wertschätzendes Führungsverhalten
- •Eigenverantwortliches Handeln und Denken
- •Gutes Zeitmanagement
- •Hohes Engagement
- •Neugier
- •Verlässlichkeit
- •Motivation
- •Vielseitigkeit
- •Offenheit
- •Fokussierung
- •Umdenken
- •Nachdenken
- •Menschlichkeit
Ausbildung
Berufserfahrung
ca. 1 - 4 Jahre
Aufgaben
- •Intensive Einarbeitung über 6 bis 12 Monate erhalten
- •Regionalen Verkaufsbereich mit 6-8 PENNY Filialen führen
- •Personalverantwortung für 50-70 Mitarbeiter:innen übernehmen
- •Potenzialförderung und Entwicklung der Mitarbeiter:innen sicherstellen
- •Wirtschaftlichen Gesamterfolg des Rayons verantworten
- •Kennzahlen wie Umsatz, Personalkosten und Inventur analysieren
- •Abläufe in den Filialen optimieren und kontrollieren
- •Positives Kund:innenerlebnis sicherstellen
- •Umsetzung der unternehmensweiten Ziele am POS gewährleisten
- •Schnittstelle zwischen Filialen und zentraler Verwaltung fungieren
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- •Marktübliches Einstiegsgehalt
Sonstige Vorteile
- •Umfangreiche Einschulung
Weiterbildungsangebote
- •Kontinuierliche Weiterbildung
Abwechslungsreiche Aufgaben
- •Professionelles Arbeitsumfeld
Mitarbeiterrabatte
- •Mitarbeiter:innen-Rabatte
Firmenwagen
- •Firmen PKW zur Privatnutzung
Moderne Technikausstattung
- •Laptop zur Privatnutzung
- •Diensthandy zur Privatnutzung
Über das Unternehmen
PENNY Zentrale
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein internationales Handelsunternehmen und Teil der Rewe Group, das ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld fördert.
- PENNY
Filialleiter:in / Springer:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementab 2.680 / MonatPinkafeld - PENNY
Filialleiter:in / Springer:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementab 2.680 / MonatStegersbach - Lidl
Filialleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorab 64.400 / JahrHartberg - Kellner & Kunz AG
Außendienst Vertrieb Handwerk Steiermark(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenab 40.208 / JahrFeldbach, Gleisdorf, Weiz, Hartberg - MHA Müller HandelsgmbH
Abteilungsleiter Spielwaren(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenab 2.303 / MonatOberwart