Kodi Handels GmbH
Verkaufsleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJunior
Oberhausen
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KOKodi Handels GmbH
Verkaufsleiter(m/w/x)
Oberhausen
VollzeitVor OrtJunior
Nejo KI-Zusammenfassung
Bezirksleitung für 15+ Discount-Filialen und 100+ Mitarbeiter, mit Budget- und Umsatzverantwortung. Kaufmännische Ausbildung im Einzelhandel und 1+ Jahr Führungsverantwortung erforderlich. 30 Urlaubstage und monatlicher Shopping-Gutschein.
Anforderungen
- Kaufmännische Ausbildung im Einzelhandel oder vergleichbar
- Mindestens einjährige Berufs- und Führungserfahrung
- Unternehmerisches und kostenorientiertes Denken
- Begeisterung für den Handel
- Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke
- Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Organisationstalent
- Lösungsorientierte Arbeitsweise und betriebswirtschaftliches Verständnis
- Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen
- Spaß an der Förderung und Entwicklung von Menschen
- Zielstrebigkeit, Umsetzungs- und Durchsetzungsstärke
Aufgaben
- Fachliche und organisatorische Führung des Bezirks im Raum Aachen übernehmen
- Entwicklung und Koordination von ca. 100 Mitarbeiter:innen
- Budget-, Personalkosten- und Umsatzverantwortung für ca. 15 Filialen tragen
- Organisation und Steuerung der Filialen nach Discount-Konzept durchführen
- Administrative Durchführung von Neueröffnungen, Filialumbauten und Umzügen
- Verkaufsfördernde Maßnahmen umsetzen
- Einhaltung aller gesetzlichen, behördlichen und betrieblichen Vorschriften überwachen
- Team durch Unterweisung und Schulung in relevanten Themen weiterentwickeln
- Warengeschäft steuern und analysieren
- Bindeglied zwischen dem operativen Filialgeschäft, den Regionalleitungen und der Zentrale sein
Berufserfahrung
- 1 Jahr
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Attraktive Vergütung
- Branchengerechte Vergütung
Mehr Urlaubstage
- 30 Urlaubstage
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterrabatt auf Sortiment
Sonstige Zulagen
- Monatlicher Shopping-Gutschein
Firmenfahrrad
- Bike-Leasing
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
- Firmenwagen zur privaten Nutzung
- Tankkarte
Moderne Technikausstattung
- Firmenhandy
- Notebook
Mentoring & Coaching
- Umfassende Einarbeitung
- Unterstützung durch erfahrene Kollegen
Lockere Unternehmenskultur
- Mitarbeiter-App für Informationen
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Kodi Handels GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
- REWE
Marktleiter / Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorVelbert - Baeckerei Schollin
Bezirksleitung für die Filialbetreuung unserer Verkaufsstandorte(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorDuisburg, Mönchengladbach, Oberhausen, Mülheim an der Ruhr, Bottrop, Moers, Dorsten, Gladbeck, Bocholt, Dinslaken - Lidl
Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorVelbert - Lidl
Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorVelbertab 4.597 - 5.606 / Monat
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Anforderungen
- Kaufmännische Ausbildung im Einzelhandel oder vergleichbar
- Mindestens einjährige Berufs- und Führungserfahrung
- Unternehmerisches und kostenorientiertes Denken
- Begeisterung für den Handel
- Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke
- Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Organisationstalent
- Lösungsorientierte Arbeitsweise und betriebswirtschaftliches Verständnis
- Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen
- Spaß an der Förderung und Entwicklung von Menschen
- Zielstrebigkeit, Umsetzungs- und Durchsetzungsstärke
Aufgaben
- Fachliche und organisatorische Führung des Bezirks im Raum Aachen übernehmen
- Entwicklung und Koordination von ca. 100 Mitarbeiter:innen
- Budget-, Personalkosten- und Umsatzverantwortung für ca. 15 Filialen tragen
- Organisation und Steuerung der Filialen nach Discount-Konzept durchführen
- Administrative Durchführung von Neueröffnungen, Filialumbauten und Umzügen
- Verkaufsfördernde Maßnahmen umsetzen
- Einhaltung aller gesetzlichen, behördlichen und betrieblichen Vorschriften überwachen
- Team durch Unterweisung und Schulung in relevanten Themen weiterentwickeln
- Warengeschäft steuern und analysieren
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Berufserfahrung
- 1 Jahr
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
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Benefits
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Mehr Urlaubstage
- 30 Urlaubstage
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterrabatt auf Sortiment
Sonstige Zulagen
- Monatlicher Shopping-Gutschein
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Betriebliche Altersvorsorge
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- Umfassende Einarbeitung
- Unterstützung durch erfahrene Kollegen
Lockere Unternehmenskultur
- Mitarbeiter-App für Informationen
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