Lidl
Verkaufsleiter Region Süd(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJunior
Waldenburg
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
LILidl
Verkaufsleiter Region Nord(m/w/x)
Waldenburg
VollzeitVor OrtJunior
Nejo KI-Zusammenfassung
Führung von 4-6 Filialen mit bis zu 100 Mitarbeitern im Einzelhandel. Abgeschlossenes BWL-Studium mit erster Handelserfahrung erforderlich. Neutraler Firmenwagen zur privaten Nutzung.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund (BWL)
- Erste Erfahrung im Handelsumfeld (z.B. Praktika)
- Motivation für Führungsverantwortung
- Erfolgs- und Ergebnisorientierung
- Problem- und Konfliktlösungskompetenz
- Regionale Flexibilität und Mobilität
- Bereitschaft zur Samstagsarbeit
Aufgaben
- Tagesgeschäft in der Filiale kennenlernen
- Künftige Schnittstellenpartner kennenlernen
- Auf- und Ausbau der Führungskompetenz arbeiten
- Eigenen Bezirk mit 4–6 Filialen übernehmen
- Bis zu 100 Mitarbeiter:innen führen
- Umsetzung der Filialkonzepte sorgen
- Analyse und Optimierung von Kennzahlen verantworten
- Entwicklung und Karrierebegleitung der Mitarbeiter:innen kümmern
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Firmenwagen
- Neutraler Firmenwagen zur privaten Nutzung
- Tankkarte
- Full Service Firmenwagen
Weiterbildungsangebote
- Schneller Auf- und Ausbau von Fach- und Führungskompetenz
Karriere- und Weiterentwicklung
- Top Aufstiegschancen
Mentoring & Coaching
- Karrierebegleitung
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote
Mitarbeiterrabatte
- Exklusive Sonderkonditionen bei Fitnessanbietern
- Attraktive Benefits
Öffi Tickets
- Vergünstigtes Deutschlandticket
Lockere Unternehmenskultur
- Unternehmenskultur auf Zutrauen
- Unternehmenskultur auf Vielfalt
Attraktive Vergütung
- Unternehmenskultur auf transparentes Gehaltssystem
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Lidl erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Gefällt dir diese Stelle?
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Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund (BWL)
- Erste Erfahrung im Handelsumfeld (z.B. Praktika)
- Motivation für Führungsverantwortung
- Erfolgs- und Ergebnisorientierung
- Problem- und Konfliktlösungskompetenz
- Regionale Flexibilität und Mobilität
- Bereitschaft zur Samstagsarbeit
Aufgaben
- Tagesgeschäft in der Filiale kennenlernen
- Künftige Schnittstellenpartner kennenlernen
- Auf- und Ausbau der Führungskompetenz arbeiten
- Eigenen Bezirk mit 4–6 Filialen übernehmen
- Bis zu 100 Mitarbeiter:innen führen
- Umsetzung der Filialkonzepte sorgen
- Analyse und Optimierung von Kennzahlen verantworten
- Entwicklung und Karrierebegleitung der Mitarbeiter:innen kümmern
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
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Benefits
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- Neutraler Firmenwagen zur privaten Nutzung
- Tankkarte
- Full Service Firmenwagen
Weiterbildungsangebote
- Schneller Auf- und Ausbau von Fach- und Führungskompetenz
Karriere- und Weiterentwicklung
- Top Aufstiegschancen
Mentoring & Coaching
- Karrierebegleitung
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote
Mitarbeiterrabatte
- Exklusive Sonderkonditionen bei Fitnessanbietern
- Attraktive Benefits
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Lockere Unternehmenskultur
- Unternehmenskultur auf Zutrauen
- Unternehmenskultur auf Vielfalt
Attraktive Vergütung
- Unternehmenskultur auf transparentes Gehaltssystem
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Über das Unternehmen
Lidl
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen bietet Qualität zum guten Preis und ist weltweit tätig.
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Vollzeitnur vor OrtJuniorWaldenburg - Lidl
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Vollzeitnur vor OrtSeniorSchwäbisch Hall