Die KI-Suchmaschine für Jobs
User Acquisition & Retention Manager(m/w/x)
Konzeption von E-Mail- und CRM-Kampagnen zur Steigerung der Cross-Selling-Raten auf einem Vergleichsportal mit Immobilien- und Automarktplatz. Mehrjährige Erfahrung in Marketing-Automation und Retention-Management vorausgesetzt. Datengestützte Optimierung der Customer Journey mit Fokus auf Referral-Programme.
Anforderungen
- Mehr als drei Jahre Erfahrung in Cross-Selling, Customer Retention, E-Mail-Marketing und Marketing-Automation
- Erfahrung mit CRM- oder Marketing-Automation-Tools
- Sehr gutes Verständnis von Customer Journeys, Funnels und Conversion-Optimierung
- Erfahrung im Umgang mit Tracking-, Analytics- und BI-Tools
- Strukturierte, analytische und datengetriebene Arbeitsweise
- Hohe Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität
- Teamfähigkeit und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Aufgaben
- Cross-Selling-, Referral- und Retention-Mechaniken produktübergreifend weiterentwickeln
- Einmalige Besucher:innen zu aktiven Kund:innen konvertieren
- Langfristige Nutzung mehrerer Angebote sicherstellen
- E-Mail- und CRM-Kampagnen entlang der User Journey konzipieren und optimieren
- Referral- und Empfehlungsprogramme aufbauen und betreiben
- Initiativen zur Kundengewinnung lancieren und begleiten
- Eng mit Produkt-, Sales-, SEO- und Performance-Marketing-Teams zusammenarbeiten
- A/B-Tests und Funnel-Optimierungen planen und durchführen
- Zentrale KPIs wie Aktivierung und Lifetime Value definieren
- KPIs wie Wiederkehr und Cross-Sell-Rate überwachen
- Nutzerverhalten analysieren und Optimierungsmassnahmen ableiten
Berufserfahrung
- 3 - 5 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Iterable
- Lytics
- Zoho
- Google Analytics
- Looker Studio
- Tableau
Benefits
Lockere Unternehmenskultur
- Flache Hierarchien
- Kultur der Transparenz
- Kultur des Respekts
- Kultur des Vertrauens
Startup-Atmosphäre
- Schnelle Entscheidungswege
Sinnstiftende Arbeit
- Viel Autonomie
Weiterbildungsangebote
- Lifelong Learning
- Kontinuierliche Entwicklung
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Remote-Arbeit
Noch nicht perfekt?
- ElectroluxVollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenZürich
- Wincasa
Projektleiter Vermarktung(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenOpfikon - Webrepublic AG
Consultant HubSpot DE(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenZürich - QPLIX GmbH
Principal Marketing Manager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorFrankfurt am Main, München, Zürich - comparis Gruppe
Product Manager – Automotive Marketplace(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenZürich
User Acquisition & Retention Manager(m/w/x)
Konzeption von E-Mail- und CRM-Kampagnen zur Steigerung der Cross-Selling-Raten auf einem Vergleichsportal mit Immobilien- und Automarktplatz. Mehrjährige Erfahrung in Marketing-Automation und Retention-Management vorausgesetzt. Datengestützte Optimierung der Customer Journey mit Fokus auf Referral-Programme.
Anforderungen
- Mehr als drei Jahre Erfahrung in Cross-Selling, Customer Retention, E-Mail-Marketing und Marketing-Automation
- Erfahrung mit CRM- oder Marketing-Automation-Tools
- Sehr gutes Verständnis von Customer Journeys, Funnels und Conversion-Optimierung
- Erfahrung im Umgang mit Tracking-, Analytics- und BI-Tools
- Strukturierte, analytische und datengetriebene Arbeitsweise
- Hohe Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität
- Teamfähigkeit und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Aufgaben
- Cross-Selling-, Referral- und Retention-Mechaniken produktübergreifend weiterentwickeln
- Einmalige Besucher:innen zu aktiven Kund:innen konvertieren
- Langfristige Nutzung mehrerer Angebote sicherstellen
- E-Mail- und CRM-Kampagnen entlang der User Journey konzipieren und optimieren
- Referral- und Empfehlungsprogramme aufbauen und betreiben
- Initiativen zur Kundengewinnung lancieren und begleiten
- Eng mit Produkt-, Sales-, SEO- und Performance-Marketing-Teams zusammenarbeiten
- A/B-Tests und Funnel-Optimierungen planen und durchführen
- Zentrale KPIs wie Aktivierung und Lifetime Value definieren
- KPIs wie Wiederkehr und Cross-Sell-Rate überwachen
- Nutzerverhalten analysieren und Optimierungsmassnahmen ableiten
Berufserfahrung
- 3 - 5 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Iterable
- Lytics
- Zoho
- Google Analytics
- Looker Studio
- Tableau
Benefits
Lockere Unternehmenskultur
- Flache Hierarchien
- Kultur der Transparenz
- Kultur des Respekts
- Kultur des Vertrauens
Startup-Atmosphäre
- Schnelle Entscheidungswege
Sinnstiftende Arbeit
- Viel Autonomie
Weiterbildungsangebote
- Lifelong Learning
- Kontinuierliche Entwicklung
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Remote-Arbeit
Über das Unternehmen
comparis
Branche
FinancialServices
Beschreibung
Comparis ist die führende Vergleichsplattform der Schweiz und bietet grösste Online-Marktplätze für Immobilien und Autos.
Noch nicht perfekt?
- Electrolux
Marketing Activation Manager:in Services(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenZürich - Wincasa
Projektleiter Vermarktung(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenOpfikon - Webrepublic AG
Consultant HubSpot DE(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenZürich - QPLIX GmbH
Principal Marketing Manager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorFrankfurt am Main, München, Zürich - comparis Gruppe
Product Manager – Automotive Marketplace(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenZürich