Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Trainingskoordinator(m/w/x)
Organisation und Betreuung von internen/externen Trainings für Raupenkrane und Hydroseilbagger. Kaufmännische Ausbildung mit Organisationstalent erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit.
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
- Projektmanagement-Fähigkeiten
- Analytisches und lösungsorientiertes Denken
- Serviceorientierung und Kundenfokus
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und selbstständiges Arbeiten
- Erste Erfahrungen mit E-Learning-Formaten und digitalen Tools
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Aufgaben
- Interne und externe Trainings organisieren und betreuen
- Trainingsangebote und -pakete auf Basis von Bedarfsanalysen erstellen
- Lernmodule im LMS erstellen und pflegen
- Schulungsportal betreuen
- Bei der Trainingsplanung unterstützen
- Teilnehmer-, Trainer- und Zertifikatsmanagement durchführen
- Kompetenzbedarfe mit Fachbereichen analysieren
- Trainingsangebote zielgruppenorientiert vermarkten und kommunizieren
- Bei Marketingmaterialien unterstützen
- Merchandise auswählen und bestellen
- Feedback auswerten und Verbesserungsmaßnahmen ableiten
- Neue Lernformate (E-Learning, Blended Learning) entwickeln
- Strategische Weiterentwicklung des Trainingsbereichs mitgestalten
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- E-Learning-Formate
- digitale Tools
Benefits
Karriere- und Weiterentwicklung
- Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Home-Office-Möglichkeit
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Hauseigene Betriebskantine
Sonstige Zulagen
- Essenszuschuss
Parkplatz & Pendelvorteile
- Kostenloser Werksverkehr
Firmenfahrrad
- Bikeleasing
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeitervergünstigungen
Gefällt dir diese Stelle?
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- Liebherr-Werk Nenzing GmbH
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Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
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- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
- Projektmanagement-Fähigkeiten
- Analytisches und lösungsorientiertes Denken
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- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und selbstständiges Arbeiten
- Erste Erfahrungen mit E-Learning-Formaten und digitalen Tools
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Aufgaben
- Interne und externe Trainings organisieren und betreuen
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- Feedback auswerten und Verbesserungsmaßnahmen ableiten
- Neue Lernformate (E-Learning, Blended Learning) entwickeln
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Ausbildung
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Sprachen
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Tools & Technologien
- E-Learning-Formate
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Benefits
Karriere- und Weiterentwicklung
- Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Home-Office-Möglichkeit
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
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Sonstige Zulagen
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Parkplatz & Pendelvorteile
- Kostenloser Werksverkehr
Firmenfahrrad
- Bikeleasing
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeitervergünstigungen
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Über das Unternehmen
Liebherr-Werk Nenzing GmbH
Branche
Construction
Beschreibung
Die Liebherr-Werk Nenzing GmbH entwickelt, produziert und vertreibt Raupenkrane, Hydroseilbagger sowie Ramm- und Bohrgeräte.
Noch nicht perfekt?
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Projektmanager(m/w/x)
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.Digital Solutions Sales Consultant - Digital Solutions & Consulting(m/w/x)
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Lead Buyer Operativer Einkauf Elektronik/Elektrik(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorNenzing - Liebherr-Werk Nenzing GmbH
Operational Excellence Expert(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeKeine AngabeNenzing