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Trainee Vertriebsmanager:in(m/w/x)
Führung eines regionalen Verkaufsgebiets bei BILLA, einem Handelsunternehmen mit über 1.200 Märkten. Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium und Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel oder Gastronomie erforderlich. Interne Ausbildungsprogramme und langfristige Perspektiven im Konzern.
Anforderungen
- Abgeschlossenes wirtschaftliches Universitäts-/FH-Studium
- Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel/Gastronomie oder Dienstleistungsbereich
- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Unternehmerisches Denken
- Ausgeprägte Zahlenaffinität
- Ausgeprägte kommunikative und soziale Kompetenz
- Hohes Maß an eigenverantwortlichem Handeln und Denken
- Gutes Zeitmanagement
- Hohe Belastbarkeit
- Fähigkeit zu priorisieren
- Neugier
- Verlässlichkeit
- Motivation
- Vielseitigkeit
- Offenheit
- Fokussiertheit
- Umdenkvermögen
- Mitdenken
- Nachdenken
- Menschlichkeit
- Bereitschaft, Neues zu entdecken
Aufgaben
- Intensive Einschulung am Point of Sale absolvieren
- Jobrotation in Ausbildungsmärkten durchführen
- Rotation in der Zentrale durchführen
- Mit Kolleg:innen mitfahren
- Regionales Verkaufsgebiet führen
- Personalverantwortung für Mitarbeiter:innen tragen
- Nachhaltige Potenzialförderung von Mitarbeiter:innen durchführen
- Unternehmenswerte vermitteln
- Marktmanager:innen bei der Rekrutierung unterstützen
- Marktmanager:innen bei der Führung unterstützen
- Marktmanager:innen bei der Förderung des Teamgeistes unterstützen
- Optimale Marktabläufe proaktiv gestalten
- Kund:innen-Zufriedenheit sicherstellen
- Wirtschaftlichen Erfolg des Gebiets sicherstellen
- Betriebswirtschaftliche Kennzahlen analysieren
- Entsprechende Maßnahmen ableiten
- Einhaltung gesetzlicher Vorgaben prüfen
- Einhaltung von Richtlinien prüfen
- Einhaltung interner Prozesse prüfen
- Bindeglied zwischen Marktmitarbeiter:innen und Zentralbereichen agieren
- BILLA als Unternehmen in der Region repräsentieren
- Durch Mitarbeit bei Projekten den Unternehmenserfolg mitgestalten
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Pflichtschulabschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sonstige Vorteile
- Umfangreiche Einschulung
Weiterbildungsangebote
- Internes Ausbildungsprogramm
- Kontinuierliche Weiterbildung
- Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
Sicherer Arbeitsplatz
- Langfristige Perspektive
Firmenwagen
- Firmen PKW
Öffi Tickets
- Mobilitätspauschale
Moderne Technikausstattung
- Laptop
- Diensthandy zur privaten Nutzung
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
- Attraktive Mitarbeiter:innen-Rabatte
Familienfreundlichkeit
- Familienfreundliche Angebote
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Anforderungen
- Abgeschlossenes wirtschaftliches Universitäts-/FH-Studium
- Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel/Gastronomie oder Dienstleistungsbereich
- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Unternehmerisches Denken
- Ausgeprägte Zahlenaffinität
- Ausgeprägte kommunikative und soziale Kompetenz
- Hohes Maß an eigenverantwortlichem Handeln und Denken
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- Fokussiertheit
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- Optimale Marktabläufe proaktiv gestalten
- Kund:innen-Zufriedenheit sicherstellen
- Wirtschaftlichen Erfolg des Gebiets sicherstellen
- Betriebswirtschaftliche Kennzahlen analysieren
- Entsprechende Maßnahmen ableiten
- Einhaltung gesetzlicher Vorgaben prüfen
- Einhaltung von Richtlinien prüfen
- Einhaltung interner Prozesse prüfen
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- Durch Mitarbeit bei Projekten den Unternehmenserfolg mitgestalten
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Pflichtschulabschluss
Sprachen
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Benefits
Sonstige Vorteile
- Umfangreiche Einschulung
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Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
- Attraktive Mitarbeiter:innen-Rabatte
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Über das Unternehmen
BILLA
Branche
Retail
Beschreibung
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