Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Trainee Human Ressources(m/w/x)
Unterstützung von HR Business Partnern bei der Personal- und Budgetplanung für ein forschendes Arzneimittelunternehmen. Studium mit HR-Bezug und erste praktische HR-Erfahrungen erforderlich. 24-monatiges Traineeprogramm mit intensiver Betreuung.
Anforderungen
- Studium (Wirtschafts-, Sozialwissenschaften, Psychologie) oder vergleichbar mit HR-Bezug
- Erste praktische HR-Erfahrungen (Praktikum, Werkstudent)
- Erste internationale Erfahrungen (Auslandssemester, Praktika) von Vorteil
- Interesse an KI, Digitalisierung, People Analytics, HR-Technologien
- Schnelle Auffassungsgabe, Interesse an komplexen Zusammenhängen
- Begeisterung für Innovation, Veränderung, internationales Umfeld
- Kommunikations- und Teamfähigkeit, sicheres Auftreten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Aufgaben
- HR Business Partner:innen unterstützen
- Generative KI für Unterlagenerstellung nutzen
- Change-Projekte zur Förderung digitaler Arbeitsweisen mitgestalten
- An der Personal- und Budgetplanung mitwirken
- Ausgewählte Organisationsbereiche eigenständig betreuen
- Einblicke in die Mitbestimmung gewinnen
- Abstimmungen mit dem Betriebsrat begleiten
- An Initiativen zur Verbesserung von HR-Prozessen mitwirken
- Bestehende Abläufe analysieren
- Automatisierungs- und KI-Chancen identifizieren
- Bei der Einführung neuer KI-Tools unterstützen
- Beim datenschutzkonformen KI-Einsatz unterstützen
- Richtlinien für verantwortungsvollen KI-Einsatz entwickeln
- Mit Legal, IT und Datenschutz zusammenarbeiten
- An strategischen HR-Projekten mitarbeiten
- Ein persönliches Trainee-Projekt eigenverantwortlich durchführen
- Management Präsentationen vorbereiten
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Künstlicher Intelligenz
- People Analytics
Benefits
Karriere- und Weiterentwicklung
- 24-monatiges HR-Traineeprogramm
- Regelmäßiges Feedback
- Perspektive auf weiterführende Position
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Abwechslungsreiche Stationen
Mentoring & Coaching
- Intensive Betreuung
- Coaching
- Persönliche Begleitung durch Mentor:in
Sinnstiftende Arbeit
- Frühzeitige Übernahme von Verantwortung
Lockere Unternehmenskultur
- Einblicke in internationales Arbeitsumfeld
Startup-Atmosphäre
- Einblicke in dynamisches Arbeitsumfeld
Noch nicht perfekt?
- NORMA Group Holding GmbHVollzeitnur vor OrtJuniorMaintal
- Lilly Deutschland GmbH
Medical Affairs Trainee(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorBad Homburg vor der Höhe - Fresenius Kabi
Junior HR Project Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorBad Homburg vor der Höhe - G+H Group
HR-Business Partner(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtManagementFrankfurt am Main - Abbott Medical GmbH
Werkstudent - Human Resources(m/w/x)
VollzeitWerkstudentnur vor OrtEschborn
Trainee Human Ressources(m/w/x)
Unterstützung von HR Business Partnern bei der Personal- und Budgetplanung für ein forschendes Arzneimittelunternehmen. Studium mit HR-Bezug und erste praktische HR-Erfahrungen erforderlich. 24-monatiges Traineeprogramm mit intensiver Betreuung.
Anforderungen
- Studium (Wirtschafts-, Sozialwissenschaften, Psychologie) oder vergleichbar mit HR-Bezug
- Erste praktische HR-Erfahrungen (Praktikum, Werkstudent)
- Erste internationale Erfahrungen (Auslandssemester, Praktika) von Vorteil
- Interesse an KI, Digitalisierung, People Analytics, HR-Technologien
- Schnelle Auffassungsgabe, Interesse an komplexen Zusammenhängen
- Begeisterung für Innovation, Veränderung, internationales Umfeld
- Kommunikations- und Teamfähigkeit, sicheres Auftreten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Aufgaben
- HR Business Partner:innen unterstützen
- Generative KI für Unterlagenerstellung nutzen
- Change-Projekte zur Förderung digitaler Arbeitsweisen mitgestalten
- An der Personal- und Budgetplanung mitwirken
- Ausgewählte Organisationsbereiche eigenständig betreuen
- Einblicke in die Mitbestimmung gewinnen
- Abstimmungen mit dem Betriebsrat begleiten
- An Initiativen zur Verbesserung von HR-Prozessen mitwirken
- Bestehende Abläufe analysieren
- Automatisierungs- und KI-Chancen identifizieren
- Bei der Einführung neuer KI-Tools unterstützen
- Beim datenschutzkonformen KI-Einsatz unterstützen
- Richtlinien für verantwortungsvollen KI-Einsatz entwickeln
- Mit Legal, IT und Datenschutz zusammenarbeiten
- An strategischen HR-Projekten mitarbeiten
- Ein persönliches Trainee-Projekt eigenverantwortlich durchführen
- Management Präsentationen vorbereiten
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Künstlicher Intelligenz
- People Analytics
Benefits
Karriere- und Weiterentwicklung
- 24-monatiges HR-Traineeprogramm
- Regelmäßiges Feedback
- Perspektive auf weiterführende Position
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Abwechslungsreiche Stationen
Mentoring & Coaching
- Intensive Betreuung
- Coaching
- Persönliche Begleitung durch Mentor:in
Sinnstiftende Arbeit
- Frühzeitige Übernahme von Verantwortung
Lockere Unternehmenskultur
- Einblicke in internationales Arbeitsumfeld
Startup-Atmosphäre
- Einblicke in dynamisches Arbeitsumfeld
Über das Unternehmen
Lilly Deutschland GmbH
Branche
Pharmaceuticals
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein globaler Marktführer im Gesundheitswesen mit Fokus auf die Entwicklung lebensverändernder Medikamente.
Noch nicht perfekt?
- NORMA Group Holding GmbH
HR Generalist / Junior HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorMaintal - Lilly Deutschland GmbH
Medical Affairs Trainee(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorBad Homburg vor der Höhe - Fresenius Kabi
Junior HR Project Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorBad Homburg vor der Höhe - G+H Group
HR-Business Partner(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtManagementFrankfurt am Main - Abbott Medical GmbH
Werkstudent - Human Resources(m/w/x)
VollzeitWerkstudentnur vor OrtEschborn