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Teamleitung Technik- Instandsetzung(m/w/x)
Fachliche und disziplinarische Führung eines 5-10-köpfigen Technik-Instandsetzungsteams für nachhaltige Quartiersentwicklung in Berlin. Mehrjährige Berufserfahrung in Instandhaltung, Modernisierung oder Gebäudemanagement erforderlich. Vielfältige Weiterbildungsangebote und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
Anforderungen
- Studium Architektur, Bauingenieurwesen, Facility Management oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung Instandhaltung, Modernisierung, Objektbetreuung oder Gebäudemanagement
- Fundierte Kenntnisse Steuerung Instandsetzungsmaßnahmen, Vertragsrecht und VOB
- Erfahrung Zusammenarbeit mit Dienstleistern, Handwerksunternehmen und interdisziplinären Teams von Vorteil
- Sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen und MS-Office-Programmen
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
- Hohe Teamfähigkeit, Führungskompetenz und Motivationstalent im Umgang mit Mitarbeitenden
- Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit organisatorischem Geschick
- Einfühlungsvermögen, Konfliktlösungskompetenz und serviceorientiertes Handeln
Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams mit 5–10 Mitarbeiter:innen übernehmen
- Mitarbeitergespräche führen
- Personalentwicklung fördern
- Teamzusammenarbeit fördern
- Arbeitsabläufe planen, organisieren und optimieren
- Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen unterstützen
- Bei der Budgetplanung mitwirken
- Bei Quartals- und Jahresabschlüssen mitwirken
- Regelmäßige Berichterstattung an die Führungsebene erstellen
- Verantwortung für den Werterhalt der hochbautechnischen Gebäudesubstanz übernehmen
- Steuerung externer Dienstleister übernehmen
- Qualitätskontrolle externer Dienstleister durchführen
- Effiziente Leerwohnungsinstandsetzung sicherstellen
- Termingerechte Leerwohnungsinstandsetzung sicherstellen
- Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sicherstellen
- Einhaltung technischer Standards sicherstellen
- Einhaltung von Vergaberichtlinien sicherstellen
- Einhaltung von Betreiber- und Verkehrssicherungspflichten sicherstellen
- Verantwortung für Arbeitssicherheit übernehmen
- Sichere Arbeitsabläufe sicherstellen
- Umsetzung relevanter Arbeitsschutzmaßnahmen im Team sicherstellen
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen gestalten
- Enge Zusammenarbeit mit Dienstleistern gestalten
- Enge Zusammenarbeit mit externen Partnern gestalten
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS-Office-Programmen
Benefits
Weiterbildungsangebote
- Vielfältige Weiterbildungsangebote
Karriere- und Weiterentwicklung
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Sport- und Yogakurse
- Arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen
Team Events & Ausflüge
- Teilnahme an Laufevents
Ergonomischer Arbeitsplatz
- Grippeschutzimpfungen
- Unterstützung bei Anschaffung einer Lesehilfe
- Moderne, ergonomische Arbeitsplätze
Parkplatz & Pendelvorteile
- Zentral gelegener Hauptsitz
- Gute Anbindung an öffentlichen Nahverkehr
- Gesicherte Fahrradstellplätze
Snacks & Getränke
- Lounges
Modernes Büro
- Buchbare Besprechungsräume
Öffi Tickets
- Zuschuss zum BVG-Jobticket
Mehr Urlaubstage
- 30 Urlaubstage
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
Sonstige Zulagen
- Weihnachtsgeld
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Fachliche und disziplinarische Führung eines 5-10-köpfigen Technik-Instandsetzungsteams für nachhaltige Quartiersentwicklung in Berlin. Mehrjährige Berufserfahrung in Instandhaltung, Modernisierung oder Gebäudemanagement erforderlich. Vielfältige Weiterbildungsangebote und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
Anforderungen
- Studium Architektur, Bauingenieurwesen, Facility Management oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung Instandhaltung, Modernisierung, Objektbetreuung oder Gebäudemanagement
- Fundierte Kenntnisse Steuerung Instandsetzungsmaßnahmen, Vertragsrecht und VOB
- Erfahrung Zusammenarbeit mit Dienstleistern, Handwerksunternehmen und interdisziplinären Teams von Vorteil
- Sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen und MS-Office-Programmen
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
- Hohe Teamfähigkeit, Führungskompetenz und Motivationstalent im Umgang mit Mitarbeitenden
- Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit organisatorischem Geschick
- Einfühlungsvermögen, Konfliktlösungskompetenz und serviceorientiertes Handeln
Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams mit 5–10 Mitarbeiter:innen übernehmen
- Mitarbeitergespräche führen
- Personalentwicklung fördern
- Teamzusammenarbeit fördern
- Arbeitsabläufe planen, organisieren und optimieren
- Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen unterstützen
- Bei der Budgetplanung mitwirken
- Bei Quartals- und Jahresabschlüssen mitwirken
- Regelmäßige Berichterstattung an die Führungsebene erstellen
- Verantwortung für den Werterhalt der hochbautechnischen Gebäudesubstanz übernehmen
- Steuerung externer Dienstleister übernehmen
- Qualitätskontrolle externer Dienstleister durchführen
- Effiziente Leerwohnungsinstandsetzung sicherstellen
- Termingerechte Leerwohnungsinstandsetzung sicherstellen
- Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sicherstellen
- Einhaltung technischer Standards sicherstellen
- Einhaltung von Vergaberichtlinien sicherstellen
- Einhaltung von Betreiber- und Verkehrssicherungspflichten sicherstellen
- Verantwortung für Arbeitssicherheit übernehmen
- Sichere Arbeitsabläufe sicherstellen
- Umsetzung relevanter Arbeitsschutzmaßnahmen im Team sicherstellen
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen gestalten
- Enge Zusammenarbeit mit Dienstleistern gestalten
- Enge Zusammenarbeit mit externen Partnern gestalten
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS-Office-Programmen
Benefits
Weiterbildungsangebote
- Vielfältige Weiterbildungsangebote
Karriere- und Weiterentwicklung
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Sport- und Yogakurse
- Arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen
Team Events & Ausflüge
- Teilnahme an Laufevents
Ergonomischer Arbeitsplatz
- Grippeschutzimpfungen
- Unterstützung bei Anschaffung einer Lesehilfe
- Moderne, ergonomische Arbeitsplätze
Parkplatz & Pendelvorteile
- Zentral gelegener Hauptsitz
- Gute Anbindung an öffentlichen Nahverkehr
- Gesicherte Fahrradstellplätze
Snacks & Getränke
- Lounges
Modernes Büro
- Buchbare Besprechungsräume
Öffi Tickets
- Zuschuss zum BVG-Jobticket
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- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
Sonstige Zulagen
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Über das Unternehmen
WBM
Branche
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Beschreibung
Das Unternehmen hilft, nachhaltige und lebenswerte Quartiere in Berlin zu entwickeln und die Lebensqualität zu steigern.
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