Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Teamleiter Vertrieb Sicherheitstechnik(m/w/x)
Steuerung von Vertriebsprozessen für Brandmelde- und Videoüberwachungsanlagen in einem Fachbetrieb für Gebäudetechnik. Mindestens drei Jahre fachliche Führungserfahrung im Bereich Sicherheitstechnik zwingend erforderlich. Firmenwagen zur privaten Nutzung, 30 Tage Urlaub.
Anforderungen
- Studium Elektro-/Kommunikationstechnik oder Meister-Ausbildung mit Berufserfahrung
- Mehrjährige Vertriebserfahrung in Gebäude- oder Sicherheitstechnik
- Mindestens drei Jahre fachliche Führungserfahrung
- Disziplinarische Führungserfahrung wünschenswert
- Kenntnis einschlägiger Normen und Vorschriften der Sicherheitstechnik
- Unternehmerisches Denken und analytische Fähigkeiten
- Verantwortungsbewusstsein und Teamorientierung
- Ergebnisorientierte, strukturierte und selbständige Arbeitsweise
- Erfahrung in Change Management oder Coaching wünschenswert
- Sehr gute Kenntnisse moderner Führungsmethoden
- Change Management Erfahrung in digitaler Transformation
- Gute Kenntnisse in Vertriebsmethoden wie SPIN Selling
- Sicheres Verhandlungsgeschick auf C-Level
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Erfahrung mit Salesforce und ESOffice von Vorteil
Aufgaben
- Disziplinarische und fachliche Teamführung unterstützen
- Maßnahmen zur Produktivitätssteigerung und Zielerreichung umsetzen
- Erfüllung relevanter KPIs sicherstellen
- Vertriebsprozesse kontinuierlich optimieren
- Angebots- und Abschlussqualität verbessern
- Aufträge gemeinsam mit dem Team akquirieren und bearbeiten
- Regelmäßige Team-Reviews durchführen
- Eng mit dem Vertriebsaußendienst abstimmen
- Vertriebliche Anfragen schnell und lösungsorientiert bearbeiten
- Kundenzufriedenheit durch gezielten Service maximieren
- Kolleg:innen durch Coaching und Mentoring fördern
- Arbeitssicherheitsvorgaben für Team und Externe kontrollieren
- Eng mit dem Sales Management zusammenarbeiten
- Bestehende Kundenbeziehungen pflegen und ausbauen
- Aktiv an Vertragsverhandlungen mitwirken
- Vertriebsstrategien für Key Accounts eigenständig entwickeln
- Strategische Projekte planen und umsetzen
Berufserfahrung
- 3 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – Grundkenntnisse
Tools & Technologien
- SPIN Selling
- Salesforce
- ESOffice
Benefits
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
- Herausfordernde Projekte
Lockere Unternehmenskultur
- Angenehmes Arbeitsklima
Attraktive Vergütung
- Leistungsgerechte Bezahlung
Weiterbildungsangebote
- Umfassende Weiterbildung
Karriere- und Weiterentwicklung
- Unterschiedliche Karrierewege
Team Events & Ausflüge
- Inspirierende Erfahrungen im Team
Gefällt dir diese Stelle?
BetaDein Career Agent findet täglich ähnliche Jobs für dich.
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- BAUER ElektroanlagenVollzeitnur vor OrtSeniorBerlin
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Vollzeitnur vor OrtManagementBerlin - HR Dpt.
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Anforderungen
- Studium Elektro-/Kommunikationstechnik oder Meister-Ausbildung mit Berufserfahrung
- Mehrjährige Vertriebserfahrung in Gebäude- oder Sicherheitstechnik
- Mindestens drei Jahre fachliche Führungserfahrung
- Disziplinarische Führungserfahrung wünschenswert
- Kenntnis einschlägiger Normen und Vorschriften der Sicherheitstechnik
- Unternehmerisches Denken und analytische Fähigkeiten
- Verantwortungsbewusstsein und Teamorientierung
- Ergebnisorientierte, strukturierte und selbständige Arbeitsweise
- Erfahrung in Change Management oder Coaching wünschenswert
- Sehr gute Kenntnisse moderner Führungsmethoden
- Change Management Erfahrung in digitaler Transformation
- Gute Kenntnisse in Vertriebsmethoden wie SPIN Selling
- Sicheres Verhandlungsgeschick auf C-Level
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Erfahrung mit Salesforce und ESOffice von Vorteil
Aufgaben
- Disziplinarische und fachliche Teamführung unterstützen
- Maßnahmen zur Produktivitätssteigerung und Zielerreichung umsetzen
- Erfüllung relevanter KPIs sicherstellen
- Vertriebsprozesse kontinuierlich optimieren
- Angebots- und Abschlussqualität verbessern
- Aufträge gemeinsam mit dem Team akquirieren und bearbeiten
- Regelmäßige Team-Reviews durchführen
- Eng mit dem Vertriebsaußendienst abstimmen
- Vertriebliche Anfragen schnell und lösungsorientiert bearbeiten
- Kundenzufriedenheit durch gezielten Service maximieren
- Kolleg:innen durch Coaching und Mentoring fördern
- Arbeitssicherheitsvorgaben für Team und Externe kontrollieren
- Eng mit dem Sales Management zusammenarbeiten
- Bestehende Kundenbeziehungen pflegen und ausbauen
- Aktiv an Vertragsverhandlungen mitwirken
- Vertriebsstrategien für Key Accounts eigenständig entwickeln
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Benefits
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
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Attraktive Vergütung
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- Umfassende Weiterbildung
Karriere- und Weiterentwicklung
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Über das Unternehmen
Johnson Controls Deutschland GmbH
Branche
Security
Beschreibung
Das Unternehmen steht für den Fortschritt und unterstützt Karrieren mit speziell ausgerichteten Karriereplänen.
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Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenBerlin - BAUER Elektroanlagen
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