Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Teamleiter Vertrieb Süd Sicherheitstechnik(m/w/x)
Führung eines Vertriebsteams zur Steigerung von Produktivität und Abschlussqualität bei einem Spezialisten für Sicherheitstechnik. Mindestens drei Jahre fachliche Führungserfahrung erforderlich. Strukturierte Karriereplanung mit individuellen Entwicklungspfaden.
Anforderungen
- Fachspezifischer Hochschul- oder Fachhochschulabschluss im Bereich Elektro- oder Kommunikationstechnik oder gleichwertige handwerkliche Meister-Ausbildung
- Nachgewiesene, mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Lösungen im Bereich der Sicherheitstechnik
- Fachliche Führungserfahrung, mindestens drei Jahre
- Kenntnis der Regeln der Sicherheitstechnik, insbesondere Normen und Vorschriften
- Unternehmerisches und prozessorientiertes Denken
- Verantwortungsbewusstsein und Teamorientierung
- Ergebnisorientierte, strukturierte und selbständige Arbeitsweise
- Erste Erfahrung im Change Management, Coaching und/oder Mitarbeiterentwicklung
- Sehr gute Kenntnisse von Führungsmethoden
- Change Management Erfahrung in der Digitalen Transformation
- Gute Kenntnisse in verschiedenen Vertriebsmethoden
- Gutes und sicheres Verhandlungsgeschick auf C-Level
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Grundkenntnisse in Englisch
- Erfahrung mit CRM-Systemen Salesforce und ESOffice
Aufgaben
- Disziplinarische und fachliche Führung des Vertriebsteams unterstützen
- Maßnahmen zur Steigerung der Produktivität und Zielerreichung umsetzen
- Erfüllung relevanter KPIs sicherstellen
- Prozesse kontinuierlich optimieren und Angebots- sowie Abschlussqualität verbessern
- Akquise und Bearbeitung von Aufträgen gemeinsam mit dem Vertriebsteam verantworten
- Regelmäßige Team-Reviews durchführen und eng mit dem Vertriebsaußendienst abstimmen
- Vertrieblichen Anfragen schnell und lösungsorientiert bearbeiten, um die Kundenzufriedenheit zu maximieren
- Kolleg:innen coachen und mentorieren zur Förderung von Kompetenz und Teamgeist
- Einhaltung aller Arbeitssicherheitsvorgaben gemäß interner und gesetzlicher Standards gewährleisten und kontrollieren
- Eng mit dem Sales Management zusammenarbeiten
- Bestehende Kundenbeziehungen ausbauen und pflegen sowie aktiv an Vertragsverhandlungen mitwirken
- Vertriebsstrategien für Key Accounts und ausgewählte Projekte eigenständig entwickeln und umsetzen
Berufserfahrung
- 3 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Englisch – Grundkenntnisse
Tools & Technologien
- Salesforce
- ESOffice
Benefits
Sinnstiftende Arbeit
- Verantwortungsvolle Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Abwechslungsreiche Aufgaben
- Herausfordernde Projekte
Lockere Unternehmenskultur
- Angenehmes Arbeitsklima
Weiterbildungsangebote
- Umfassende Weiterbildung
Karriere- und Weiterentwicklung
- Unterschiedliche Karrierewege
Team Events & Ausflüge
- Inspirierende Erfahrungen im Team
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Anforderungen
- Fachspezifischer Hochschul- oder Fachhochschulabschluss im Bereich Elektro- oder Kommunikationstechnik oder gleichwertige handwerkliche Meister-Ausbildung
- Nachgewiesene, mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Lösungen im Bereich der Sicherheitstechnik
- Fachliche Führungserfahrung, mindestens drei Jahre
- Kenntnis der Regeln der Sicherheitstechnik, insbesondere Normen und Vorschriften
- Unternehmerisches und prozessorientiertes Denken
- Verantwortungsbewusstsein und Teamorientierung
- Ergebnisorientierte, strukturierte und selbständige Arbeitsweise
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- Sehr gute Kenntnisse von Führungsmethoden
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Aufgaben
- Disziplinarische und fachliche Führung des Vertriebsteams unterstützen
- Maßnahmen zur Steigerung der Produktivität und Zielerreichung umsetzen
- Erfüllung relevanter KPIs sicherstellen
- Prozesse kontinuierlich optimieren und Angebots- sowie Abschlussqualität verbessern
- Akquise und Bearbeitung von Aufträgen gemeinsam mit dem Vertriebsteam verantworten
- Regelmäßige Team-Reviews durchführen und eng mit dem Vertriebsaußendienst abstimmen
- Vertrieblichen Anfragen schnell und lösungsorientiert bearbeiten, um die Kundenzufriedenheit zu maximieren
- Kolleg:innen coachen und mentorieren zur Förderung von Kompetenz und Teamgeist
- Einhaltung aller Arbeitssicherheitsvorgaben gemäß interner und gesetzlicher Standards gewährleisten und kontrollieren
- Eng mit dem Sales Management zusammenarbeiten
- Bestehende Kundenbeziehungen ausbauen und pflegen sowie aktiv an Vertragsverhandlungen mitwirken
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Sprachen
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Benefits
Sinnstiftende Arbeit
- Verantwortungsvolle Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Abwechslungsreiche Aufgaben
- Herausfordernde Projekte
Lockere Unternehmenskultur
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Weiterbildungsangebote
- Umfassende Weiterbildung
Karriere- und Weiterentwicklung
- Unterschiedliche Karrierewege
Team Events & Ausflüge
- Inspirierende Erfahrungen im Team
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Über das Unternehmen
Johnson Controls Deutschland GmbH
Branche
Other
Beschreibung
Das Unternehmen steht für den Fortschritt und unterstützt Karrieren mit speziell ausgerichteten Karriereplänen.
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Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenEschborn - Krongaard GmbH
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Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenFrankfurt am Main