Liebherr-Werk Nenzing GmbH
Teamleiter IT-Infrastruktur(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSenior
Nenzing
Neuer Job?Nejo!
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LI
Liebherr-Werk Nenzing GmbHTeamleiter Service Desk(m/w/x)
Nenzing
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren
Beschreibung
Operative Ticketbearbeitung im 1st- und 2nd-Level-Support sowie Führung eines IT-Teams bei Hersteller von Raupenkranen und Bohrgeräten. Führungserfahrung im Workplace-Umfeld oder Support erforderlich. Kostenloser Werksverkehr und hauseigene Betriebskantine mit Essenszuschuss.
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Anforderungen
- •Erfahrung in der Führung eines IT-Teams, idealerweise im IT-Support oder Workplace-Umfeld
- •Fundiertes technisches Know-how in Windows-Umgebungen und Einsatzbereitschaft im Support
- •Lösungsorientierte, strukturierte und kommunikative Arbeitsweise
- •Hands-on-Mentalität und Bereitschaft zur operativen Tätigkeit
- •Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Ausbildung
Abgeschlossene Berufsausbildung
ODER
Bachelor-Abschluss
Berufserfahrung
ca. 1 - 4 Jahre
Aufgaben
- •Motiviertes IT-Supportteam zielorientiert führen
- •Verantwortlichkeiten innerhalb des Teams festlegen
- •Tickets im 1st- und 2nd-Level-Support aktiv bearbeiten
- •Technische Probleme eigenständig lösen
- •Mitarbeiter:innen durch regelmäßiges Feedback coachen
- •Eigenverantwortung der Teammitglieder gezielt fördern
- •Offene und lösungsorientierte Teamkultur aufbauen
- •Zusammenarbeit und kontinuierliche Verbesserung vorantreiben
- •Hochwertigen End-User-Support sicherstellen
- •IT-Infrastruktur an Arbeitsplätzen und in Meetingräumen betreuen
- •Support-Prozesse unter Security- und Compliance-Aspekten weiterentwickeln
- •Bestehende Abläufe optimieren
- •Klare Service-Standards etablieren
- •Lösungen dokumentieren
- •Anleitungen für wiederkehrende Anfragen erstellen
- •Mit IT-Teams, Fachbereichen und Standortservices eng abstimmen
- •Services, Prioritäten und Weiterentwicklungen transparent kommunizieren
- •Strukturen schaffen und Prozesse optimieren
- •Service Desk als zentralen Erfolgsfaktor gestalten
Tools & Technologien
Windows
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- •Flexible Arbeitszeiten
- •Home-Office-Möglichkeit
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- •Hauseigene Betriebskantine
Sonstige Zulagen
- •Essenszuschuss
Parkplatz & Pendelvorteile
- •Kostenloser Werksverkehr
Firmenfahrrad
- •Bikeleasing
Mitarbeiterrabatte
- •Mitarbeitervergünstigungen
Weiterbildungsangebote
- •Persönliche und berufliche Weiterentwicklung
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Liebherr-Werk Nenzing GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Vollzeitmit HomeofficeManagementab 5.000 / MonatWien, Schlins
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Nenzing
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Operative Ticketbearbeitung im 1st- und 2nd-Level-Support sowie Führung eines IT-Teams bei Hersteller von Raupenkranen und Bohrgeräten. Führungserfahrung im Workplace-Umfeld oder Support erforderlich. Kostenloser Werksverkehr und hauseigene Betriebskantine mit Essenszuschuss.
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Anforderungen
- •Erfahrung in der Führung eines IT-Teams, idealerweise im IT-Support oder Workplace-Umfeld
- •Fundiertes technisches Know-how in Windows-Umgebungen und Einsatzbereitschaft im Support
- •Lösungsorientierte, strukturierte und kommunikative Arbeitsweise
- •Hands-on-Mentalität und Bereitschaft zur operativen Tätigkeit
- •Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Ausbildung
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ODER
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ca. 1 - 4 Jahre
Aufgaben
- •Motiviertes IT-Supportteam zielorientiert führen
- •Verantwortlichkeiten innerhalb des Teams festlegen
- •Tickets im 1st- und 2nd-Level-Support aktiv bearbeiten
- •Technische Probleme eigenständig lösen
- •Mitarbeiter:innen durch regelmäßiges Feedback coachen
- •Eigenverantwortung der Teammitglieder gezielt fördern
- •Offene und lösungsorientierte Teamkultur aufbauen
- •Zusammenarbeit und kontinuierliche Verbesserung vorantreiben
- •Hochwertigen End-User-Support sicherstellen
- •IT-Infrastruktur an Arbeitsplätzen und in Meetingräumen betreuen
- •Support-Prozesse unter Security- und Compliance-Aspekten weiterentwickeln
- •Bestehende Abläufe optimieren
- •Klare Service-Standards etablieren
- •Lösungen dokumentieren
- •Anleitungen für wiederkehrende Anfragen erstellen
- •Mit IT-Teams, Fachbereichen und Standortservices eng abstimmen
- •Services, Prioritäten und Weiterentwicklungen transparent kommunizieren
- •Strukturen schaffen und Prozesse optimieren
- •Service Desk als zentralen Erfolgsfaktor gestalten
Tools & Technologien
Windows
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- •Flexible Arbeitszeiten
- •Home-Office-Möglichkeit
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- •Hauseigene Betriebskantine
Sonstige Zulagen
- •Essenszuschuss
Parkplatz & Pendelvorteile
- •Kostenloser Werksverkehr
Firmenfahrrad
- •Bikeleasing
Mitarbeiterrabatte
- •Mitarbeitervergünstigungen
Weiterbildungsangebote
- •Persönliche und berufliche Weiterentwicklung
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Über das Unternehmen
Liebherr-Werk Nenzing GmbH
Branche
Manufacturing
Beschreibung
Die Liebherr-Werk Nenzing GmbH entwickelt, produziert und vertreibt Raupenkrane, Hydroseilbagger sowie Ramm- und Bohrgeräte.
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Teamlead Software Development(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementNenzing - Kolb Gesmbh
Teamleiter Technik & Service(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementMeiningen - Liebherr-Werk Nenzing GmbH
Team Lead - Solution Architect(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorNenzing - BDO Austria GmbH
Teamleiter:in Buchhaltung(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementab 5.000 / MonatWien, Schlins