REWE Group
Gruppenleitung Payroll & Service(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagement
Wiener Neudorf
ab 80.000 / Jahr
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Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
REREWE Group
Teamleiter:in Personalverrechnung(m/w/x)
Wiener Neudorf
ab 65.000 / Jahr
Vollzeitmit HomeofficeManagement
Nejo KI-Zusammenfassung
Fachliche und organisatorische Führung eines 12-köpfigen Teams in der Personalverrechnung für die REWE Group mit 47.000 Mitarbeitenden. Mehrjährige Erfahrung in Personalverrechnung und Arbeitsrecht erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit.
Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung in Personalverrechnung (Handel/vergleichbar)
- Ausbildung in Personalverrechnung und Arbeitsrecht (z.B. WIFI)
- Erste Führungserfahrung (von Vorteil)
- Kenntnisse in DPW oder vergleichbaren Abrechnungssystemen
- Vernetztes Denken, strukturiertes Handeln, klare Kommunikation
- Neugier, Verlässlichkeit, Motivation, Vielseitigkeit, Offenheit, Fokus, Umdenken, Mitdenken, Nachdenken, Menschlichkeit
Aufgaben
- Fachliche und organisatorische Führung eines 12-köpfigen Teams übernehmen
- Klare Rollenverteilung im Team sicherstellen
- Verlässliche Zusammenarbeit im Team fördern
- Kontinuierliche Weiterentwicklung im Team gestalten
- Qualität und Verlässlichkeit der Abrechnung nachhaltig sicherstellen
- Steuerung, Kontrolle und Optimierung der Abläufe fokussieren
- Struktur in komplexe Rahmenbedingungen bringen
- Systemseitige Veränderungen begleiten
- Bestehende Prozesse und Arbeitsweisen kontinuierlich weiterentwickeln
- Mitarbeiter:innen durch alle Phasen ihres Arbeitsverhältnisses begleiten
- Bei arbeits-, steuer- und sozialrechtlichen Fragestellungen beratend zur Seite stehen
- Aktiv an laufenden Verbesserungen und Systemerneuerungen mitwirken
- Payroll-spezifische Expertise in Daily Business einbringen
- Payroll-spezifische Expertise in bereichsübergreifende und strategische HR-Projekte einbringen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- DPW
- vergleichbare Abrechnungssysteme
Benefits
Familienfreundlichkeit
- Familienfreundliche Unternehmenskultur
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice (Telearbeit)
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiter:innen-Rabatte
- Vielfältige Vergünstigungen und Aktionen bei Partnerunternehmen
Weiterbildungsangebote
- Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Essenszuschuss in betriebseigenen Kantinen
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Kostenlose Nutzung des hauseigenen Fitnessstudios
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens REWE Group erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Teamleiter:in Personalverrechnung(m/w/x)
Wiener Neudorf
ab 65.000 / Jahr
Vollzeitmit HomeofficeManagement
Nejo KI-Zusammenfassung
Fachliche und organisatorische Führung eines 12-köpfigen Teams in der Personalverrechnung für die REWE Group mit 47.000 Mitarbeitenden. Mehrjährige Erfahrung in Personalverrechnung und Arbeitsrecht erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit.
Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung in Personalverrechnung (Handel/vergleichbar)
- Ausbildung in Personalverrechnung und Arbeitsrecht (z.B. WIFI)
- Erste Führungserfahrung (von Vorteil)
- Kenntnisse in DPW oder vergleichbaren Abrechnungssystemen
- Vernetztes Denken, strukturiertes Handeln, klare Kommunikation
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Aufgaben
- Fachliche und organisatorische Führung eines 12-köpfigen Teams übernehmen
- Klare Rollenverteilung im Team sicherstellen
- Verlässliche Zusammenarbeit im Team fördern
- Kontinuierliche Weiterentwicklung im Team gestalten
- Qualität und Verlässlichkeit der Abrechnung nachhaltig sicherstellen
- Steuerung, Kontrolle und Optimierung der Abläufe fokussieren
- Struktur in komplexe Rahmenbedingungen bringen
- Systemseitige Veränderungen begleiten
- Bestehende Prozesse und Arbeitsweisen kontinuierlich weiterentwickeln
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- Bei arbeits-, steuer- und sozialrechtlichen Fragestellungen beratend zur Seite stehen
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Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
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- vergleichbare Abrechnungssysteme
Benefits
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Flexibles Arbeiten
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Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiter:innen-Rabatte
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Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
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Gesundheits- & Fitnessangebote
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Über das Unternehmen
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Branche
Accounting
Beschreibung
Das Unternehmen ist einer der größten Arbeitgeber Österreichs und bietet vielfältige Jobmöglichkeiten und Karrierewege.
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