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Teamleiter Kundenservice / After Sales 2nd & 3rd Level(m/w/x)
Leitung eines 4-köpfigen Teams für komplexe Kundenfälle im Bau- und Gartenmarkt. Mehrjährige Erfahrung in Kundenservice und Mitarbeiterführung erforderlich. 6. Urlaubswoche nach einem Jahr, private Krankenversicherung.
Anforderungen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Kundenservice, idealerweise im Handel, E-Commerce oder Logistik
- Erfahrung in Mitarbeiterführung und Callcenter-Koordination von Vorteil
- Know-how in Online-Payment, After-Sales und Prozessmanagement
- Sicherer Umgang mit Office-Tools, SAP, Jira, BSI-Ocean von Vorteil
- Ausgeprägte Kommunikations- und Problemlösungskompetenz
- Hands-on-Mentalität, Eigeninitiative und hohes Qualitätsbewusstsein
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
Aufgaben
- Ein Team von vier Personen fachlich und disziplinarisch leiten
- Komplexe Kundenfälle zu Bestellungen, Zahlungen und Retouren bearbeiten
- Kunden sowie deren Vertretungen telefonisch und schriftlich betreuen
- Eng mit Fachbereichen wie Logistik, IT und Finance zusammenarbeiten
- Den externen 1st-Level-Kundenservice steuern und fachlich begleiten
- Service Level, Qualität und Kosten überwachen und steuern
- Abläufe über Fachbereichsgrenzen hinweg kontinuierlich optimieren
- Als erste Ansprechperson für Online-Payment-Themen fungieren
- Gutschriften freigeben sowie Rechnungen und Frachtkosten prüfen
- Operative Anforderungen und Payment-Schnittstellen weiterentwickeln und testen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Office-Tools
- SAP
- Jira
- BSI-Ocean
Benefits
Attraktive Vergütung
- Attraktives Gehaltspaket
Boni & Prämien
- Erfolgsabhängige Prämie
Mehr Urlaubstage
- 6. Urlaubswoche nach einem Jahr
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Private Krankenversicherung
- Diverse Gesundheitsleistungen
Firmenfahrrad
- Dienstradleasing
Karriere- und Weiterentwicklung
- Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten
Sinnstiftende Arbeit
- Verantwortungsvolle Führungsrolle
- Gestaltungsspielraum
Weiterbildungsangebote
- Fachliche und persönliche Weiterbildungen
Noch nicht perfekt?
- AT11 Electrolux Austria GmbHVollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBrunn am Gebirge
- AT11 Electrolux Austria GmbH
Teamleiter Customer Service(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBrunn am Gebirgeab 2.986 / Monat - STILL Gesellschaft m.b.H. (STILL-A)
Leitung Service-Innendienst(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorWiener Neudorfab 4.000 / Monat - STILL Gesellschaft m.b.H. (STILL-A)
Leitung Service-Innendienst(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorWiener Neudorfab 4.000 / Monat - card complete Service Bank AG
Abteilungsleitung KartenService / Head of Consumer Service(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementWienab 80.000 / Jahr
Teamleiter Kundenservice / After Sales 2nd & 3rd Level(m/w/x)
Leitung eines 4-köpfigen Teams für komplexe Kundenfälle im Bau- und Gartenmarkt. Mehrjährige Erfahrung in Kundenservice und Mitarbeiterführung erforderlich. 6. Urlaubswoche nach einem Jahr, private Krankenversicherung.
Anforderungen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Kundenservice, idealerweise im Handel, E-Commerce oder Logistik
- Erfahrung in Mitarbeiterführung und Callcenter-Koordination von Vorteil
- Know-how in Online-Payment, After-Sales und Prozessmanagement
- Sicherer Umgang mit Office-Tools, SAP, Jira, BSI-Ocean von Vorteil
- Ausgeprägte Kommunikations- und Problemlösungskompetenz
- Hands-on-Mentalität, Eigeninitiative und hohes Qualitätsbewusstsein
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
Aufgaben
- Ein Team von vier Personen fachlich und disziplinarisch leiten
- Komplexe Kundenfälle zu Bestellungen, Zahlungen und Retouren bearbeiten
- Kunden sowie deren Vertretungen telefonisch und schriftlich betreuen
- Eng mit Fachbereichen wie Logistik, IT und Finance zusammenarbeiten
- Den externen 1st-Level-Kundenservice steuern und fachlich begleiten
- Service Level, Qualität und Kosten überwachen und steuern
- Abläufe über Fachbereichsgrenzen hinweg kontinuierlich optimieren
- Als erste Ansprechperson für Online-Payment-Themen fungieren
- Gutschriften freigeben sowie Rechnungen und Frachtkosten prüfen
- Operative Anforderungen und Payment-Schnittstellen weiterentwickeln und testen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Office-Tools
- SAP
- Jira
- BSI-Ocean
Benefits
Attraktive Vergütung
- Attraktives Gehaltspaket
Boni & Prämien
- Erfolgsabhängige Prämie
Mehr Urlaubstage
- 6. Urlaubswoche nach einem Jahr
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Private Krankenversicherung
- Diverse Gesundheitsleistungen
Firmenfahrrad
- Dienstradleasing
Karriere- und Weiterentwicklung
- Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten
Sinnstiftende Arbeit
- Verantwortungsvolle Führungsrolle
- Gestaltungsspielraum
Weiterbildungsangebote
- Fachliche und persönliche Weiterbildungen
Über das Unternehmen
HORNBACH Baumarkt AG
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein führender Anbieter im Bau- und Gartenmarkt.
Noch nicht perfekt?
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Teamleiter Customer Service(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBrunn am Gebirge - AT11 Electrolux Austria GmbH
Teamleiter Customer Service(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBrunn am Gebirgeab 2.986 / Monat - STILL Gesellschaft m.b.H. (STILL-A)
Leitung Service-Innendienst(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorWiener Neudorfab 4.000 / Monat - STILL Gesellschaft m.b.H. (STILL-A)
Leitung Service-Innendienst(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorWiener Neudorfab 4.000 / Monat - card complete Service Bank AG
Abteilungsleitung KartenService / Head of Consumer Service(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementWienab 80.000 / Jahr