Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Teamleiter:in(m/w/x)
Leitung einer Wohngemeinschaft für Kinder und Jugendliche mit Behinderung und herausforderndem Verhalten. Leitungserfahrung erwünscht, Erfahrung mit herausfordernden Verhaltensweisen erforderlich. Zusätzliche Urlaubstage, flexible Zeiteinteilung.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung im sozialpädagogischen Bereich (z.B.: Dipl. Sozialpädagog*in, Dipl. Sozialbetreuer*in (BA,BB), Dipl. Sozialarbeiter*in, Bachelor Bildungswissenschaften,...)
- Leitungserfahrung erwünscht
- Erfahrung und Weiterbildung im Umgang mit herausfordernden Verhaltensweisen erforderlich
- Traumapädagogische Ausbildung von Vorteil
- UBV-Modul Voraussetzung (oder im ersten Dienstjahr nachzuholen)
- Mehrjährige Berufserfahrung und Weiterbildung im (sozial-)pädagogischen Bereich
- Hohes Maß an Reflexionsfähigkeit, hohe Sensibilität und verantwortungsbewusste Haltung zu Kinderrechten und Kinderschutz
- Hohe Eigenverantwortung und Teamfähigkeit
- Gute EDV-Kenntnisse
- Hep-B-, FSME-, MMR-, Varizellen-, Pertussis-, Polio-, Tetanus-Impfung sind Voraussetzung (oder nachzuholen)
Aufgaben
- Leitung der Wohngemeinschaft für Kinder und Jugendliche mit Behinderung, erhöhtem Betreuungsbedarf und herausfordernden Verhaltensweisen übernehmen
- Aktive Mitarbeit in der Wohngemeinschaft leisten
- Ein interdisziplinäres Mitarbeiter:innen-Team führen und entwickeln
- Deeskalationsmanagement für Mitarbeiter:innen und Klient:innen implementieren und begleiten
- Das Team bei herausfordernden Situationen begleiten
- Gesamtverantwortung für personelle, pädagogische, organisatorische und administrative Angelegenheiten tragen
- Budget- und Kostenstellenverantwortung übernehmen
- Enge Zusammenarbeit und Kooperation mit Eltern, dem Amt für Jugend & Familie, Kindergärten, Schulen und Behörden pflegen
- Verantwortung für Neuaufnahmen und Entlassungen in Abstimmung mit der pädagogischen Leitung tragen
- Pädagogische Qualität sowie individuelle Förderplanung sicherstellen
- Teamsitzungen, Fallbesprechungen und Reflexionsprozesse organisieren und moderieren
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- EDV-Kenntnisse
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Zeiteinteilung
- Nachtdienste optional
- Sonn- und Feiertagsarbeit optional
Mehr Urlaubstage
- Zusätzliche Urlaubstage
Öffi Tickets
- Jobticket Zuschuss
Lockere Unternehmenskultur
- Vielfalt und Wertschätzung
Weiterbildungsangebote
- Weiterbildung und Entwicklung
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Gesundheitsfördernde Maßnahmen
Mentale Gesundheitsförderung
- Sozialberatung
Mitarbeiterrabatte
- Vergünstigungen und Gutscheine
Sonstige Zulagen
- Lebensmittelgutscheine
- Kostenübernahme UBV Modul
- Flexibilitätszuschlag
Familienfreundlichkeit
- Gutscheine für Mitarbeiter mit Kindern
Mentoring & Coaching
- Regelmäßiges Coaching
- Begleiteter Onboarding-Prozess
Noch nicht perfekt?
- Pro JuventuteVollzeit/Teilzeitnur vor OrtManagementWienab 3.264 / Monat
- Caritas Erzdiözese Wien
Behindertenbetreuer:in/Sozialpädagog:in(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragnur vor OrtBerufserfahrenWienab 2.754,47 - 3.732,07 / Monat - Pro Juventute
Sozialpädagogische Fachkraft für die sozialtherapeutische Wohngemeinschaft Emilie-Flöge-Weg(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenWienab 3.264 / Monat - Stadt Wien
Sozialpädagog:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtKeine AngabeWienab 3.699 / Monat - SOS-Kinderdorf
Mitarbeiter:in Kinder- und Jugendhilfe(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtKeine AngabeWien
Teamleiter:in(m/w/x)
Leitung einer Wohngemeinschaft für Kinder und Jugendliche mit Behinderung und herausforderndem Verhalten. Leitungserfahrung erwünscht, Erfahrung mit herausfordernden Verhaltensweisen erforderlich. Zusätzliche Urlaubstage, flexible Zeiteinteilung.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung im sozialpädagogischen Bereich (z.B.: Dipl. Sozialpädagog*in, Dipl. Sozialbetreuer*in (BA,BB), Dipl. Sozialarbeiter*in, Bachelor Bildungswissenschaften,...)
- Leitungserfahrung erwünscht
- Erfahrung und Weiterbildung im Umgang mit herausfordernden Verhaltensweisen erforderlich
- Traumapädagogische Ausbildung von Vorteil
- UBV-Modul Voraussetzung (oder im ersten Dienstjahr nachzuholen)
- Mehrjährige Berufserfahrung und Weiterbildung im (sozial-)pädagogischen Bereich
- Hohes Maß an Reflexionsfähigkeit, hohe Sensibilität und verantwortungsbewusste Haltung zu Kinderrechten und Kinderschutz
- Hohe Eigenverantwortung und Teamfähigkeit
- Gute EDV-Kenntnisse
- Hep-B-, FSME-, MMR-, Varizellen-, Pertussis-, Polio-, Tetanus-Impfung sind Voraussetzung (oder nachzuholen)
Aufgaben
- Leitung der Wohngemeinschaft für Kinder und Jugendliche mit Behinderung, erhöhtem Betreuungsbedarf und herausfordernden Verhaltensweisen übernehmen
- Aktive Mitarbeit in der Wohngemeinschaft leisten
- Ein interdisziplinäres Mitarbeiter:innen-Team führen und entwickeln
- Deeskalationsmanagement für Mitarbeiter:innen und Klient:innen implementieren und begleiten
- Das Team bei herausfordernden Situationen begleiten
- Gesamtverantwortung für personelle, pädagogische, organisatorische und administrative Angelegenheiten tragen
- Budget- und Kostenstellenverantwortung übernehmen
- Enge Zusammenarbeit und Kooperation mit Eltern, dem Amt für Jugend & Familie, Kindergärten, Schulen und Behörden pflegen
- Verantwortung für Neuaufnahmen und Entlassungen in Abstimmung mit der pädagogischen Leitung tragen
- Pädagogische Qualität sowie individuelle Förderplanung sicherstellen
- Teamsitzungen, Fallbesprechungen und Reflexionsprozesse organisieren und moderieren
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- EDV-Kenntnisse
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Zeiteinteilung
- Nachtdienste optional
- Sonn- und Feiertagsarbeit optional
Mehr Urlaubstage
- Zusätzliche Urlaubstage
Öffi Tickets
- Jobticket Zuschuss
Lockere Unternehmenskultur
- Vielfalt und Wertschätzung
Weiterbildungsangebote
- Weiterbildung und Entwicklung
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Gesundheitsfördernde Maßnahmen
Mentale Gesundheitsförderung
- Sozialberatung
Mitarbeiterrabatte
- Vergünstigungen und Gutscheine
Sonstige Zulagen
- Lebensmittelgutscheine
- Kostenübernahme UBV Modul
- Flexibilitätszuschlag
Familienfreundlichkeit
- Gutscheine für Mitarbeiter mit Kindern
Mentoring & Coaching
- Regelmäßiges Coaching
- Begleiteter Onboarding-Prozess
Über das Unternehmen
Caritas Erzdiözese Wien
Branche
NonProfit
Beschreibung
Die Caritas ist eine der größten Non-Profit-Organisationen Österreichs, die sich für Menschen in Not einsetzt.
Noch nicht perfekt?
- Pro Juventute
Tandemteamleitung für die sozialtherapeutische Wohngemeinschaft in Wien(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtManagementWienab 3.264 / Monat - Caritas Erzdiözese Wien
Behindertenbetreuer:in/Sozialpädagog:in(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragnur vor OrtBerufserfahrenWienab 2.754,47 - 3.732,07 / Monat - Pro Juventute
Sozialpädagogische Fachkraft für die sozialtherapeutische Wohngemeinschaft Emilie-Flöge-Weg(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenWienab 3.264 / Monat - Stadt Wien
Sozialpädagog:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtKeine AngabeWienab 3.699 / Monat - SOS-Kinderdorf
Mitarbeiter:in Kinder- und Jugendhilfe(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtKeine AngabeWien