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Teamleiter B2B-Telefonakquise - Textildienstleistungen(m/w/x)
Führung eines 10-köpfigen Teams zur Lead-Generierung für Textillösungen im B2B-Bereich. Mehrjährige Führungserfahrung im Outbound-Telefoniemanagement erforderlich. Firmenwagen zur privaten Nutzung, Bonus-System und Incentives.
Anforderungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung und Erfahrung in telefonischer Terminvereinbarung
- Erfahrene Führungspersönlichkeit im Outbound-Telefoniemanagement
- Mitarbeitercoaching, -motivation und -förderung
- Hohe Eigeninitiative und Organisationstalent
- Fähigkeit, andere mitzureißen und zu begeistern
Aufgaben
- Mitarbeiter:innen fachlich und disziplinarisch führen
- Lead-Generierung und Terminvereinbarung mit Interessent:innen und Kund:innen sicherstellen
- Teammitglieder zu Hause besuchen, coachen und trainieren
- Teamversammlungen für Fach- und Kommunikationstrainings organisieren
- Mitarbeiter:innen durch Vorbild führen
- Recherche potenzieller Kund:innen und Terminierung demonstrieren
- CRM-System pflegen und weiter ausbauen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Boni & Prämien
- Bonus-System
- Incentives
Firmenwagen
- Dienstwagen
- Firmenwagen zur privaten Nutzung
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterprogramm
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Vollzeitnur vor OrtManagementDüsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Stuttgart, Berlin - Peek & Cloppenburg
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- Mitarbeiter:innen fachlich und disziplinarisch führen
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Über das Unternehmen
Mewa
Branche
Manufacturing
Beschreibung
Mewa ist ein familiengeführtes Unternehmen, das seit 1908 nachhaltige Textillösungen im Full-Service anbietet und Kunden mit Berufs- und Schutzkleidung sowie Betriebstextilien versorgt.
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