Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Steuerung von VC-Personal, Zentralen Diensten und Private Banking in der Finanzberatung für Privatkunden. Führungserfahrung spezialisierter Teams ideal. 30 Tage Urlaub.
Anforderungen
- Begeisterung für kundennahe Beratung und passende Lösungen
- Echtes Interesse am Menschen
- Mehrjährige Erfahrung in vertriebsnahen oder stabsbezogenen Rollen
- Sehr gutes Verständnis für Prozessstrukturen, Koordination und Schnittstellensteuerung
- Führungserfahrung spezialisierter Teams (ideal)
- Kenntnisse in Private Banking, Firmenkundengeschäft oder zentralen Vertriebsdiensten (optional)
- Hoher Struktur- und Organisationsgrad
- Klare und souveräne Kommunikation
- Sichere Moderation unterschiedlicher Stakeholder
- Koordinatorische und interdisziplinäre Arbeitsweise
- Überblick in komplexen Situationen
- Lösungsorientiertes Denken
- Professionelles und verbindliches Auftreten (intern/extern)
Aufgaben
- Strategisch wichtige Spezial- und Stabsbereiche führen
- Strategisch wichtige Spezial- und Stabsbereiche weiterentwickeln
- VC-Personal strukturiert steuern
- Zentrale Dienste strukturiert steuern
- Private Banking strukturiert steuern
- Firmenkundenbereich strukturiert steuern
- Disziplinarische und fachliche Führung der Spezial- und Stabsbereiche übernehmen
- Strukturierte, effiziente und qualitätsorientierte Arbeitsweise sicherstellen
- Teams entlang strategischer Zielsetzungen weiterentwickeln
- Bereichsübergreifende Zusammenarbeit fördern
- Professionelles Serviceverständnis fördern
- Bereichsübergreifende Prozesse im Vertriebskontext gestalten
- Bereichsübergreifende Prozesse im Vertriebskontext optimieren
- Themen, Anforderungen und Informationen aus den Einheiten bündeln
- Handlungsempfehlungen für den Head of Sales ableiten
- Zusammenarbeit interner Stakeholder strukturieren
- Enge Abstimmung mit der Sparkasse pflegen
- Enge Abstimmung mit externen Partner:innen pflegen
- Wichtige Schnittstellen intern steuern
- Professionellen, verlässlichen und transparenten Informationsfluss sicherstellen
- Relevante KPIs, Qualitätsstandards und operative Leistungskennzahlen überwachen
- Reibungslose Abläufe in betreuten Bereichen sicherstellen
- Eskalations- und Entscheidungspunkt für komplexe vertriebsnahe Operationsthemen sein
- Eng mit dem Head of Sales zusammenarbeiten
- Prozesse maßgeblich mitgestalten
- Strukturen maßgeblich mitgestalten
- Bereichsübergreifende Zusammenarbeit maßgeblich mitgestalten
Berufserfahrung
- 2 - 5 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Vertrag
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Karriere- und Weiterentwicklung
- Karrierechancen
- Aufstiegsmöglichkeiten
- Regelmäßiges Feedback
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
- Rosenmontag frei
- Heiligabend halbe Urlaubstage
- Silvester halbe Urlaubstage
Moderne Technikausstattung
- High-Tech-Setup
- Moderne Tools
Snacks & Getränke
- Kaffee, Wasser, Tee & Snacks im Büro
Öffi Tickets
- Voll bezahltes Deutschlandticket
- 50 Euro monatlicher Mobilitätszuschuss
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Bezuschusste Urban Sports Club-Mitgliedschaft
Mitarbeiterrabatte
- Corporate Benefits
Team Events & Ausflüge
- Regelmäßige Team Events
Mentoring & Coaching
- Detailliertes und persönliches Onboarding
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Anforderungen
- Begeisterung für kundennahe Beratung und passende Lösungen
- Echtes Interesse am Menschen
- Mehrjährige Erfahrung in vertriebsnahen oder stabsbezogenen Rollen
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Aufgaben
- Strategisch wichtige Spezial- und Stabsbereiche führen
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- VC-Personal strukturiert steuern
- Zentrale Dienste strukturiert steuern
- Private Banking strukturiert steuern
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- Disziplinarische und fachliche Führung der Spezial- und Stabsbereiche übernehmen
- Strukturierte, effiziente und qualitätsorientierte Arbeitsweise sicherstellen
- Teams entlang strategischer Zielsetzungen weiterentwickeln
- Bereichsübergreifende Zusammenarbeit fördern
- Professionelles Serviceverständnis fördern
- Bereichsübergreifende Prozesse im Vertriebskontext gestalten
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- Enge Abstimmung mit der Sparkasse pflegen
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- Eng mit dem Head of Sales zusammenarbeiten
- Prozesse maßgeblich mitgestalten
- Strukturen maßgeblich mitgestalten
- Bereichsübergreifende Zusammenarbeit maßgeblich mitgestalten
Berufserfahrung
- 2 - 5 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Vertrag
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Karriere- und Weiterentwicklung
- Karrierechancen
- Aufstiegsmöglichkeiten
- Regelmäßiges Feedback
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
- Rosenmontag frei
- Heiligabend halbe Urlaubstage
- Silvester halbe Urlaubstage
Moderne Technikausstattung
- High-Tech-Setup
- Moderne Tools
Snacks & Getränke
- Kaffee, Wasser, Tee & Snacks im Büro
Öffi Tickets
- Voll bezahltes Deutschlandticket
- 50 Euro monatlicher Mobilitätszuschuss
Gesundheits- & Fitnessangebote
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Mitarbeiterrabatte
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Über das Unternehmen
finja
Branche
FinancialServices
Beschreibung
Das Unternehmen ist eine Finanzberatung mit Persönlichkeit, die Menschen zu ihren finanziellen Möglichkeiten berät.
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