Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Teamlead QC-Labor(m/w/x)
Führung eines großen Laborteams bei globalem Gesundheitsunternehmen, Fokus auf Medikamenten- und Diagnostikentwicklung. Mehrjährige Führungserfahrung in QC/QM mit GMP-Kenntnissen erforderlich. Langzeitkonto und betriebliche Altersrente.
Anforderungen
- Dynamik, Integrität, Mut, Leidenschaft für Qualität und Team-Exzellenz
- Technisches/naturwissenschaftliches Studium (Master), idealerweise in Chemie, Biochemie, Immunologie, Klinischer Chemie oder Analytik
- Mehrjährige Berufserfahrung in Qualitätsmanagement/Qualitätskontrolle (QC/QM) mit Verständnis für regulatorische Anforderungen (z.B. GMP)
- Mehrjährige nachweisliche Führungserfahrung in Teamleitung (Personalentwicklung, Coaching, Veränderungsmanagement)
- Fundierte Kenntnisse in QC-Methoden (Analysesysteme, Routinemethoden), Fachexpertise zur Teamunterstützung
- VACC-basierter Führungsstil (Vision, Architektur, Coaching, Katalyse), Dringlichkeitsbewusstsein, Fähigkeit zur Zielübersetzung
- Analytische/methodische Kompetenz (Dokumentation, Produktprüfung, Abweichungsmanagement, Qualifizierung/Validierung)
Aufgaben
- Ein großes Team von operativen Labor-Mitarbeitenden führen
- Erfahrene Spezialist:innen und Teamleitungen leiten
- Mitarbeitende coachen, visionär und Sparringspartner:in sein
- Sicherstellen, dass jeder Schritt regulatorisch konform ist
- Operative Leistung des Teams verantworten
- Einhaltung des Probendurchsatzes sicherstellen
- Chargenanalysen sicherstellen
- Übergeordnete Vision und Strategie auf das Team herunterbrechen
- Klare, umsetzbare Ziele definieren
- Mitarbeitende führen, motivieren und entwickeln
- Teamkultur für Innovation und Veränderungsbereitschaft schaffen
- Aktiver Treiber von Veränderungsprozessen sein
- Team befähigen, Veränderungsprozesse mitzutragen
- Einhaltung gesetzlicher, regulatorischer und betrieblicher Rahmenbedingungen sicherstellen
- QC-Freigabeentscheidungen bei Zwischenprodukten treffen
- Vollständige und plausible Dokumentation von Prüfergebnissen sicherstellen
- Technische und personelle Ressourcen planen und verteilen
- Verantwortlichkeiten im Team verteilen
- Prioritäten setzen
- Optimierungen und Innovationen vorantreiben
- Projekte zur Effizienz-, Technologie- und Qualitätssteigerung leiten
- Komplexe Versuche und Messungen konzipieren und exekutieren
- Als Fachexpert:in für das Team fungieren
- Ursachenanalyse bei Abweichungen leiten
- Umsetzung von Change Control Verfahren koordinieren
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sonstige Vorteile
- Langzeitkonto
- Risikoabsicherung
Betriebliche Altersvorsorge
- Vorsorgeplan 2007
- Betriebliche Altersrente
Familienfreundlichkeit
- Work-Life-Balance
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Gesundheit
Weiterbildungsangebote
- Sprachkurse
- Interne Weiterbildungsmöglichkeiten
Kinderbetreuung
- Kinderbetreuungsplätze
Sonstige Zulagen
- Kinderbetreuungszuschuss
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Anforderungen
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Aufgaben
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- Technische und personelle Ressourcen planen und verteilen
- Verantwortlichkeiten im Team verteilen
- Prioritäten setzen
- Optimierungen und Innovationen vorantreiben
- Projekte zur Effizienz-, Technologie- und Qualitätssteigerung leiten
- Komplexe Versuche und Messungen konzipieren und exekutieren
- Als Fachexpert:in für das Team fungieren
- Ursachenanalyse bei Abweichungen leiten
- Umsetzung von Change Control Verfahren koordinieren
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sonstige Vorteile
- Langzeitkonto
- Risikoabsicherung
Betriebliche Altersvorsorge
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Familienfreundlichkeit
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Über das Unternehmen
Roche Diabetes Care GmbH
Branche
Pharmaceuticals
Beschreibung
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