Austro Holding
Teamlead HR Systems & Payroll(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSenior
Waidhofen an der Ybbs, Eferding, Wien
ab 3.110,17 / Monat
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Nejo KI-Zusammenfassung
Leitung des standortübergreifenden HR Systems & Payroll Teams für Büromöbelhersteller in 40+ Ländern. Verantwortung für Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie HR IT-Prozesse. Erste Erfahrung in Teamführung oder -koordination erforderlich. Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeit.
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Anforderungen
- Erste Erfahrung in Teamführung oder -koordination
- Wertschätzende und klare Zusammenarbeit
- Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen
- Fundierte Kenntnisse in Payroll- und Zeitwirtschaftsprozessen
- Erfahrung im Bereich HR Systems / HR IT
- Erfahrung als Key User, Administrator:in oder im Rahmen von Systemimplementierungen
- Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Kenntnisse in Kollektivverträgen
- Kenntnisse in Betriebsvereinbarungen
- Kenntnisse in Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen
- Erfahrung im HR Controlling
- Erfahrung im HR Reporting
- Erfahrung in der Personalbudgetierung
- Strukturierte und datenaffine Arbeitsweise
- Lösungsorientierte Arbeitsweise
- Freude an der Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen
Aufgaben
- Standortübergreifendes Team HR Systems & Payroll führen
- Mitarbeitende kontinuierlich weiterentwickeln
- Prozesse kontinuierlich weiterentwickeln
- Payroll und Zeitwirtschaft verantworten
- Bonus- und Zielvereinbarungsabrechnungen durchführen
- Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sicherstellen
- Einhaltung kollektivvertraglicher Vorgaben sicherstellen
- Einhaltung betrieblicher Vorgaben sicherstellen
- HR-Systemlandschaft als Key User betreuen
- HR-Systemlandschaft administrieren
- HR-Systemlandschaft customizen
- Release-Tests für HR-Systeme durchführen
- HR-Systemlandschaft strategisch weiterentwickeln
- Digitalisierung von HR-Prozessen vorantreiben
- Automatisierung von HR-Prozessen vorantreiben
- Optimierung von HR-Prozessen vorantreiben
- Digitalisierung von HR-Systemen vorantreiben
- Automatisierung von HR-Systemen vorantreiben
- Optimierung von HR-Systemen vorantreiben
- Digitalisierung von HR-Daten vorantreiben
- Automatisierung von HR-Daten vorantreiben
- Optimierung von HR-Daten vorantreiben
- Digitalisierung von HR-Schnittstellen vorantreiben
- Automatisierung von HR-Schnittstellen vorantreiben
- Optimierung von HR-Schnittstellen vorantreiben
- Zentrale Schnittstelle zwischen HR, IT und Controlling sein
- Zentrale Schnittstelle zu externen Partnern sein
- Audits begleiten
- Interne Prüfungen begleiten
- Externe Prüfungen begleiten
- HR-Part der gruppenweiten Personalbudgetierung verantworten
- HR-Reporting verantworten
- HR-Analysen verantworten
Berufserfahrung
ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
Abgeschlossene BerufsausbildungODER
Bachelor-AbschlussODER
Master-Abschluss
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Gleitzeit
- Homeoffice Möglichkeit
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Angebote zu Fitness
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Angebote zu Ernährung
Sonstige Vorteile
- Angebote zu Regeneration
Mitarbeiterrabatte
- Rabatte für Mitarbeitende
Firmenfahrrad
- Jobrad
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Bene erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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BE
OtherWaidhofen an der Ybbs
Das Unternehmen ist ein international führender Anbieter für die Gestaltung und Einrichtung von innovativen und inspirierenden Büros und Arbeitswelten.
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