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Teamlead HR / People & Culture(m/w/x)
Führung eines vierköpfigen People-&-Culture-Teams und Steuerung des Personalcontrollings für eine Baufinanzierungs-Gruppe. 3-5 Jahre Führungserfahrung im People-&-Culture-Umfeld erforderlich. 30 Tage Urlaub und frei an Weihnachten/Silvester.
Anforderungen
- Studium BWL, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar
- 3–5 Jahre Führungserfahrung im People-&-Culture-Umfeld
- Erfahrung in Personalcontrolling, Payroll-Prozessen und Budgetverantwortung
- Erfahrung in Organisations- und People-Entwicklungsstrukturen
- Strategisches Verständnis für People & Culture
- Hands-on-Mentalität und operative Umsetzungsstärke
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Arbeitsrechtliche Kenntnisse von Vorteil
Aufgaben
- Ein erfahrenes vierköpfiges People-&-Culture-Team führen
- Das gesamte People-Themenspektrum von Operations bis Entwicklung verantworten
- Personalcontrolling, Budgetplanung und Forecasting über mehrere Gesellschaften steuern
- People-Controlling-Strukturen und relevante KPIs für das Management weiterentwickeln
- Organisationsentwicklung im Kontext von Wachstum und Steuerung gestalten
- Zentrale People-Operations-Prozesse steuern und skalierbare Strukturen sicherstellen
- Jobarchitekturen aktiv mit aufbauen und implementieren
- Als Sparringspartner:in für Geschäftsführung und Führungskräfte agieren
Berufserfahrung
- 3 - 5 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Attraktives Fixgehalt
Sinnstiftende Arbeit
- Gestaltungsspielraum und Verantwortung
Flexibles Arbeiten
- Flexibles Arbeiten
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
- Frei an Weihnachten und Silvester
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Öffi Tickets
- Deutschlandticket
Mitarbeiterrabatte
- Edenred
- Corporate Benefits
Firmenfahrrad
- Lease a Bike
Gesundheits- & Fitnessangebote
- EGYM Wellpass
Mentale Gesundheitsförderung
- Mentale und persönliche Unterstützung
Team Events & Ausflüge
- Afterworks
- Sommerfeste
- Weihnachtsfeiern
Noch nicht perfekt?
- bpc AGVollzeitmit HomeofficeSeniorHamburg, Münster
- Munters GmbH (MGD)
Senior People & Culture Generalist(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorHamburg - Kabs Service & Logistik GmbH
Senior HR Manager:in – Schwerpunkt Personalverwaltung & Payroll(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorHamburg - ng-voice GmbH
VP of People & Culture(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementHamburg - PLATH Corporation GmbH
HR Manager / HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenHamburg
Teamlead HR / People & Culture(m/w/x)
Führung eines vierköpfigen People-&-Culture-Teams und Steuerung des Personalcontrollings für eine Baufinanzierungs-Gruppe. 3-5 Jahre Führungserfahrung im People-&-Culture-Umfeld erforderlich. 30 Tage Urlaub und frei an Weihnachten/Silvester.
Anforderungen
- Studium BWL, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar
- 3–5 Jahre Führungserfahrung im People-&-Culture-Umfeld
- Erfahrung in Personalcontrolling, Payroll-Prozessen und Budgetverantwortung
- Erfahrung in Organisations- und People-Entwicklungsstrukturen
- Strategisches Verständnis für People & Culture
- Hands-on-Mentalität und operative Umsetzungsstärke
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Arbeitsrechtliche Kenntnisse von Vorteil
Aufgaben
- Ein erfahrenes vierköpfiges People-&-Culture-Team führen
- Das gesamte People-Themenspektrum von Operations bis Entwicklung verantworten
- Personalcontrolling, Budgetplanung und Forecasting über mehrere Gesellschaften steuern
- People-Controlling-Strukturen und relevante KPIs für das Management weiterentwickeln
- Organisationsentwicklung im Kontext von Wachstum und Steuerung gestalten
- Zentrale People-Operations-Prozesse steuern und skalierbare Strukturen sicherstellen
- Jobarchitekturen aktiv mit aufbauen und implementieren
- Als Sparringspartner:in für Geschäftsführung und Führungskräfte agieren
Berufserfahrung
- 3 - 5 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Attraktives Fixgehalt
Sinnstiftende Arbeit
- Gestaltungsspielraum und Verantwortung
Flexibles Arbeiten
- Flexibles Arbeiten
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
- Frei an Weihnachten und Silvester
Betriebliche Altersvorsorge
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Öffi Tickets
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Mitarbeiterrabatte
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- Corporate Benefits
Firmenfahrrad
- Lease a Bike
Gesundheits- & Fitnessangebote
- EGYM Wellpass
Mentale Gesundheitsförderung
- Mentale und persönliche Unterstützung
Team Events & Ausflüge
- Afterworks
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- Weihnachtsfeiern
Über das Unternehmen
bilthouse GmbH
Branche
FinancialServices
Beschreibung
Bilthouse ist eine wachsende Unternehmensgruppe im Bereich Baufinanzierung mit mehreren starken Marken. Gemeinsam verfolgen sie das Ziel, Baufinanzierung einfach, transparent und zukunftsfähig zu gestalten.
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Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenHamburg