REWE Group
Gruppenleitung Payroll & Service(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagement
Wiener Neudorf
ab 80.000 / Jahr
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
SESecuritas
Teamlead HR-Operations & Payroll(m/w/x)
Wien
ab 4.500 / Monat
Vollzeitmit HomeofficeSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
Führung eines 10-köpfigen HR-Operations & Payroll Teams in internationalem Konzern. Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Personalverrechnung und HR-Operations erforderlich. Leistungsabhängige Wirtschaftsjahresprämie, Homeoffice-Möglichkeit.
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Matura, Studium)
- Ausbildung im Bereich Personalverrechnung
- Fundierte Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht (Arbeitsrechts-Diplom von Vorteil)
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in Personalverrechnung und HR-Operations
- Führungserfahrung im Konzernumfeld von Vorteil
- Technisches Verständnis/Interesse, Erfahrung als System-Admin/Key-User idealerweise
- Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse (MS Office, DPW, Oracle von Vorteil)
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse
- Sehr gute Englischkenntnisse (Level B oder C)
- Teamorientierung, Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Leistungsbereitschaft und Hands-on Mentalität
Aufgaben
- Das Team HR-Operations & Payroll führen, steuern und entwickeln
- Effiziente, serviceorientierte Prozesse weiterentwickeln
- Richtlinien dokumentieren und erstellen
- Hochwertige und termingerechte Gehaltsverrechnung sicherstellen
- Einhaltung aller Gesetze und Compliance-Richtlinien verantworten
- Interne Prozesse zur Einhaltung von Richtlinien anpassen und weiterentwickeln
- Mitarbeiter:innen und Führungskräfte bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen beraten
- Mitarbeiter:innen und Führungskräfte bei Payroll-relevanten Themen beraten
- Diverse Auswertungen und Berichte aufbereiten und erstellen
- Operative Verantwortung für Compensation & Benefits übernehmen
- An der monatlichen Lohn- und Gehaltsverrechnung mitarbeiten
- Gesamtverantwortung für Vollständigkeit und Korrektheit des Personalstamms übernehmen
- Erstellung und Prüfung von dienstvertraglichen Dokumenten verantworten
- Mit relevanten internen Stakeholdern zusammenarbeiten und abstimmen
- An HR-Projekten mitarbeiten
- Eine System-Admin / Key-User Rolle für Personalsoftware übernehmen
Berufserfahrung
- 5 Jahre
Ausbildung
- Matura
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS Office
- Excel
- DPW
- Oracle
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice Möglichkeit
Boni & Prämien
- Leistungsabhängige Wirtschaftsjahresprämie
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Abwechslungsreiches, interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
Sinnstiftende Arbeit
- Gestaltungsspielraum
Sonstige Vorteile
- Möglichkeit zur Prozessoptimierung
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeitervergünstigungen
Moderne Technikausstattung
- Moderne Arbeitsmittel
Weiterbildungsangebote
- Weiterbildungsangebote
Lockere Unternehmenskultur
- Flache Hierarchie
- Open door Mentalität
- Kollegiales Umfeld
Sicherer Arbeitsplatz
- Jobsicherheit
- Krisensicheres Konzernunternehmen
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Securitas erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Wien
ab 4.500 / Monat
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Anforderungen
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- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in Personalverrechnung und HR-Operations
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Aufgaben
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- Effiziente, serviceorientierte Prozesse weiterentwickeln
- Richtlinien dokumentieren und erstellen
- Hochwertige und termingerechte Gehaltsverrechnung sicherstellen
- Einhaltung aller Gesetze und Compliance-Richtlinien verantworten
- Interne Prozesse zur Einhaltung von Richtlinien anpassen und weiterentwickeln
- Mitarbeiter:innen und Führungskräfte bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen beraten
- Mitarbeiter:innen und Führungskräfte bei Payroll-relevanten Themen beraten
- Diverse Auswertungen und Berichte aufbereiten und erstellen
- Operative Verantwortung für Compensation & Benefits übernehmen
- An der monatlichen Lohn- und Gehaltsverrechnung mitarbeiten
- Gesamtverantwortung für Vollständigkeit und Korrektheit des Personalstamms übernehmen
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Berufserfahrung
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Ausbildung
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Benefits
Flexibles Arbeiten
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Boni & Prämien
- Leistungsabhängige Wirtschaftsjahresprämie
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Abwechslungsreiches, interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
Sinnstiftende Arbeit
- Gestaltungsspielraum
Sonstige Vorteile
- Möglichkeit zur Prozessoptimierung
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeitervergünstigungen
Moderne Technikausstattung
- Moderne Arbeitsmittel
Weiterbildungsangebote
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Über das Unternehmen
Securitas
Branche
Security
Beschreibung
Securitas ist der Marktführer für Sicherheitsdienstleistungen in Deutschland und weltweit, mit 344.000 Mitarbeitern in 41 Ländern.
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