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HA
Hartmann
letzten Monat

Teamassistenz HR Business Partner(m/w/x)

Heidenheim an der Brenz
TeilzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeJunior

Beschreibung

In dieser abwechslungsreichen Teilzeitposition unterstützt du das HR Business Partner Team bei organisatorischen und administrativen Aufgaben. Dein Alltag umfasst die Vorbereitung von Meetings, die Organisation des Onboardings neuer Mitarbeitender und die Mitwirkung an Projekten der globalen People Strategy.

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Anforderungen

  • •Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich BWL, Wirtschaftswissenschaften, Human Resources oder vergleichbar
  • •Berufserfahrung als Assistenz im HR-Umfeld wünschenswert
  • •Affinität zu Human Resources, idealerweise nachgewiesen durch erste Berufserfahrung oder Praktika
  • •Ausgeprägte Flexibilität, Organisationsgeschick sowie verantwortungsbewusste und sorgfältige Arbeitsweise
  • •Fähigkeit, Aufgaben zu strukturieren und priorisieren
  • •Absolute Vertrauenswürdigkeit und Zuverlässigkeit
  • •Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Power Point, Word, Excel und Outlook)
  • •Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung
ODER
Bachelor-Abschluss

Aufgaben

  • •HR Business Partner Team vorausschauend unterstützen
  • •Reibungsloses Office-Management gewährleisten
  • •Effiziente Teamorganisation und Zusammenarbeit fördern
  • •Relevante Meetings im HR Business Partnering vorbereiten und nachbereiten
  • •Schnittstellen innerhalb und außerhalb von HR koordinieren
  • •Onboarding neuer Mitarbeitender im HR-Bereich organisieren
  • •Einarbeitungspläne erstellen
  • •Bei Projekten der globalen People Strategy mitwirken
  • •Wissensmanagement innerhalb von HR unterstützen
  • •Informationen für Führungskräfte aufbereiten
  • •Eng mit anderen Assistenzen im HR-Bereich zusammenarbeiten
  • •Urlaubsvertretungen übernehmen
  • •Veranstaltungen und Events koordinieren
  • •Präsentationen erstellen und gestalten

Tools & Technologien

MS Office

Sprachen

Deutsch – verhandlungssicher

Englisch – verhandlungssicher

Benefits

Flexibles Arbeiten

  • •Flexible Arbeitsbedingungen

Familienfreundlichkeit

  • •Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Mehr Urlaubstage

  • •30 Tage Urlaub pro Jahr
  • •Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse
  • •Urlaubsgeld

Betriebliche Altersvorsorge

  • •Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeitrag
  • •Zuschuss zur Entgeltumwandlung

Parkplatz & Pendelvorteile

  • •Ausreichend Parkplätze

Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten

  • •Kantine mit Café Bar

Gesundheits- & Fitnessangebote

  • •Zugang zu Fitness- und Yogastudios
  • •Gesundheitsangebote

Firmenfahrrad

  • •JobRad Leasing

Mitarbeiterrabatte

  • •Mitarbeiterrabatte
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Hartmann erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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