Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Team Lead Third Party Services(m/w/x)
Fachliche und disziplinarische Führung des Teams 3rd Party Services für internationales Modeunternehmen. Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position und Leitung komplexer IT-Projekte erforderlich. 30 % Personalrabatt, Zugang zu Corporate Benefits.
Anforderungen
- Studium in Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position
- Fachliche und disziplinarische Mitarbeiterführung
- Leitung komplexer IT-Projekte
- Retail Business Erfahrung (von Vorteil)
- Teamfähigkeit und Hands-on-Mentalität
- Unternehmerisches, analytisches und pragmatisches Denken
- Kommunikationsstärke und verhandlungssicheres Auftreten
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1)
- Gute Englischkenntnisse
Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung des Teams 3rd Party Services übernehmen
- Mitarbeiter kontinuierlich weiterentwickeln
- Strategische Steuerung bestehender IT-Prozesse im Bereich 3rd Party Services übernehmen
- Bestehende IT-Prozesse im Bereich 3rd Party Services kontinuierlich optimieren
- Ganzheitliche Betreuung der CAFM-Roadmap im Rahmen der Filialverwaltung übernehmen
- Operative Umsetzung der CAFM-Roadmap übernehmen
- Weiterentwicklung der Applikationen für den Personaleinsatz übernehmen
- Nahtlose HR-Systemanbindung sicherstellen
- Innovative Technologien (z. B. RFID und Scanner-Apps) zur Optimierung der Inventurprozesse evaluieren
- Innovative Technologien (z. B. RFID und Scanner-Apps) zur Optimierung der Inventurprozesse implementieren
- Interne Stakeholder koordinieren
- Externe Stakeholder koordinieren
- Interne Stakeholder steuern
- Externe Stakeholder steuern
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Mitarbeiterrabatte
- 30 % Personalrabatt
- Zugang zu Corporate Benefits
- Exklusive Rabatte im Restaurant OX
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Firmenfitness-Kooperation mit Hansefit
- Vergünstigte Fitness- und Wellnessangebote
Firmenfahrrad
- Möglichkeit zum vergünstigten Fahrrad-Leasing
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Attraktive Vergütung
- Attraktive Vergütung
Sonstige Vorteile
- Umfassende Sozialleistungen
- Vermögenswirksame Leistungen
Mehr Urlaubstage
- 30 Urlaubstage
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsplatz
Mentoring & Coaching
- Persönlicher Buddy
- Onboarding-Veranstaltungen
Team Events & Ausflüge
- Firmen- und Teamevents
Modernes Büro
- Moderner Arbeitsplatz
Gefällt dir diese Stelle?
BetaDein Career Agent findet täglich ähnliche Jobs für dich.
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- NEW YORKER Information Services International GmbHVollzeitnur vor OrtSeniorBraunschweig
- NEW YORKER
It Einkäufer / It Procurement Manager - Hardware, Software, It-dienstleistungen & Cloud Lösungen(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenBraunschweig - NEW YORKER Information Services International GmbH
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Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenBraunschweig - Peek & Cloppenburg
Abteilungsleiter Verkauf(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorBraunschweig - NEW YORKER Marketing & Media International GmbH
Senior Medienproduzent(m/w/x)
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Anforderungen
- Studium in Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position
- Fachliche und disziplinarische Mitarbeiterführung
- Leitung komplexer IT-Projekte
- Retail Business Erfahrung (von Vorteil)
- Teamfähigkeit und Hands-on-Mentalität
- Unternehmerisches, analytisches und pragmatisches Denken
- Kommunikationsstärke und verhandlungssicheres Auftreten
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1)
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Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung des Teams 3rd Party Services übernehmen
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- Strategische Steuerung bestehender IT-Prozesse im Bereich 3rd Party Services übernehmen
- Bestehende IT-Prozesse im Bereich 3rd Party Services kontinuierlich optimieren
- Ganzheitliche Betreuung der CAFM-Roadmap im Rahmen der Filialverwaltung übernehmen
- Operative Umsetzung der CAFM-Roadmap übernehmen
- Weiterentwicklung der Applikationen für den Personaleinsatz übernehmen
- Nahtlose HR-Systemanbindung sicherstellen
- Innovative Technologien (z. B. RFID und Scanner-Apps) zur Optimierung der Inventurprozesse evaluieren
- Innovative Technologien (z. B. RFID und Scanner-Apps) zur Optimierung der Inventurprozesse implementieren
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- Interne Stakeholder steuern
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Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
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Benefits
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Attraktive Vergütung
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Sonstige Vorteile
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- Unbefristeter Arbeitsplatz
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Über das Unternehmen
NEW YORKER
Branche
Fashion
Beschreibung
Das Unternehmen macht Mode für echte Momente und sucht Mitarbeiter mit Leidenschaft und Kreativität.
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