Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Operative Führung eines 7-10-köpfigen QA-Teams bei einem der größten Möbelhändler weltweit. 4-7 Jahre QA-Erfahrung, davon 1-2 Jahre Lead-Rolle, erforderlich. Vergünstigte Mahlzeiten in der Kantine, frisches Obst und Kaffee.
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Warum dieser Job zu dir passt
Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- 4-7 Jahre QA-Erfahrung, davon 1-2 Jahre Personalverantwortung/fachliche Lead-Rolle
- Verständnis moderner Testpraktiken (Risk-Based Testing, Shift-Left, exploratives Testing, Defect-Management)
- Technisches Verständnis Test Automation (Quality Gates, Hand-Offs)
- Kenntnisse Retail-Projekte (Warenwirtschaft, Drittsystemanbindung, Multi-Channel, E-Commerce)
- KPI-orientiertes, datenbasiertes Arbeiten (Qualitätstrends, Maßnahmenableitung)
- Klare, adressatengerechte Kommunikation (QA-Status, Risiken)
- Umgang mit gängigen Tools (Test-Management, Defect-Tracking, Automation-Frameworks)
- Deutsch als Arbeitssprache, sicheres Englisch im Team
- ISTQB Foundation vorhanden, ISTQB Test Manager von Vorteil
Aufgaben
- Operative Führung eines QA-Teams übernehmen
- QA-Linie aktiv mitgestalten
- Test- und Qualitätspraktiken messbar beeinflussen
- Entwicklung von 7 bis 10 QA Engineers verantworten
- Workload und Wirksamkeit von QA Engineers verantworten
- 1:1s, Jahresgespräche und Performance Reviews durchführen
- Hiring und Onboarding von QA Engineers durchführen
- Karrierepfade und individuelle Entwicklung gestalten
- Impediments aus dem Team sammeln, einordnen und beseitigen
- Root-Cause-Analysen für Blocker durchführen
- Präventionsmaßnahmen für wiederkehrende Blocker entwickeln
- Quality Engineering in Delivery-Teams vorantreiben
- Shift-Left etablieren
- QA früh in Refinements einbringen
- QA früh in Story-Slicing einbringen
- QA früh in Akzeptanzkriterien einbringen
- Risk-Based Testing in Domänen verankern
- Manuelle Testpraktiken aufbauen
- Explorative Testpraktiken aufbauen
- Testfokus auf kritische Geschäftsprozesse legen
- Kompletten Defect-Lebenszyklus orchestrieren
- Triage und Priorisierung von Defects durchführen
- Tracking von Defects durchführen
- Schließung von Defects durchführen
- KPIs steuern und reporten
- QA in Domain-Reviews vertreten
- QA in Delivery-Status-Calls vertreten
- Zusammenarbeit mit dem Test-Automation-Team gestalten
- Gemeinsame Hand-Off-Entscheidungen treffen
- AI-gestützte Test-Praxis evaluieren
- AI-Tools für Test-Generierung pilotieren
- AI-Tools für Flaky-Detection pilotieren
- AI-Tools für Visual Testing pilotieren
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
- Gratis Kaffee, Tee, Getränke
- Frisches Obst und Gemüse
- Vergünstigte Mahlzeiten in der Kantine
- Essenzuschüsse
- Moderne Arbeitsplätze
- Eigenverantwortung
- Flache Hierarchien
- Offenes Feedback
- Teamgeist
- Unterstützung und Zusammenarbeit
- 2 Learningdays pro Quartal
- Interner Lerncampus
- Externe Entwicklungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Remote Work
- Teamevents
- Aufmerksamkeiten für Geburtstage & Jubiläen
- Standortspezifische Benefits
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens XXXLutz erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei XXXLutzÜber das Unternehmen
XXXLdigital ist die digitale Organisationseinheit der XXXL-Gruppe, die sich auf E-Commerce und stationären Handel konzentriert, um ein nahtloses Omnichannel-Einkaufserlebnis zu bieten und marktführender Möbel- und Einrichtungshändler zu werden.
xxxlutz.atNejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
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