Flix
(Senior) HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSenior
Berlin
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Führung von People Operations- und HR Business Partner-Teams bei einem Bus-/Bahnreiseanbieter. Sicherstellung reibungsloser HR-Kernprozesse und strategische Beratung. Mehrjährige Führungserfahrung im People Operations-Team sowie fundierte Payroll- und HR-Administrationskenntnisse erforderlich. 12 kostenlose Flix-Gutscheine, bis zu 60 Remote-Tage jährlich und vertrauliche Einzelberatungen.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium Betriebswirtschaft, idealerweise mit HR-Schwerpunkt
- Mindestens zehn Jahre Erfahrung im Personalbereich
- Mehrjährige Führungserfahrung People Operations-Team
- Fundierte Erfahrung Zusammenarbeit mit gewerblichen Mitarbeitenden
- Fundierte Erfahrung Payroll und HR-Administration
- Kenntnisse in Automatisierung und Prozessdigitalisierung
- Strukturiertes und analytisches Arbeiten
- Ausgeprägter Blick für Prozesse, KPIs und Qualität
- Freude an pragmatischem, lösungsorientiertem, hands-on Agieren in Hyper-Growth-Umfeld
- Wünschenswert: Erfahrung konstruktive Zusammenarbeit mit betrieblicher Mitbestimmung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Aufgaben
- People Operations- und HR Business Partner-Team führen
- Reibungslose HR-Kernprozesse sicherstellen
- Management und HR bei strategischen Fragestellungen beraten
- HR Business Partner:innen und People Operations Manager:innen fachlich und disziplinarisch führen
- Teamstruktur, Rollen und Arbeitsweisen weiterentwickeln
- Erweitertes Management in HR-Themen beraten
- Bei Organisationsentwicklung, Change- und Personalfragen unterstützen
- Workforce Planning, Performance Reviews und Merit Cycles verantworten
- KPI-Analysen durchführen
- Handlungsempfehlungen ableiten
- Audits und Compliance-Themen verantworten
- Gesamten Payroll-Prozess fachlich verantworten
- Externe Dienstleister:innen steuern
- Vertragsmanagement verantworten
- Qualität, Termintreue und Compliance sicherstellen
- Administrative Abläufe optimieren, standardisieren und automatisieren
- Strategische HR-Projekte betreuen
- Automatisierungs- und Digitalisierungsprojekte leiten
- Skalierungspotenziale identifizieren
Berufserfahrung
- 10 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Sonstige Zulagen
- 12 kostenlose Flix-Gutscheine
Mitarbeiterrabatte
- 12 Rabattgutscheine für Freunde & Familie
Flexibles Arbeiten
- Bis zu 60 Tage Remote-Arbeit pro Jahr
- Hybrides Arbeitsmodell
Mentale Gesundheitsförderung
- Vertrauliche Einzelberatungen (inkl. Familie)
- Stressbewältigungsmaßnahmen (inkl. Familie)
Weiterbildungsangebote
- Kurse (inkl. Familie)
- Sprachkurse
- Schulungen
- Experten-Sessions
Mentoring & Coaching
- Mentoring-Programm
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Flix erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Anforderungen
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Über das Unternehmen
Flix
Branche
Transportation
Beschreibung
Das Unternehmen konzentriert sich darauf, Reisen einfach, sicher und erschwinglich zu gestalten.
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