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Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
AIAirwallex
Talent Acquisition Partner(m/w/x)
Berlin
VollzeitVor OrtSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
Shaping go-to-market and corporate talent strategies for a global payments platform. 7+ years full-cycle recruiting with 2+ years in-house experience required. Disability or special need accommodation.
Anforderungen
- 7+ years of full-cycle recruiting
- 2+ years in-house recruiting experience
- Expertise in go-to-market and corporate hiring
- Track record hiring across diverse functions
- Collaboration and influence with business leaders
- Ability to thrive in fast-paced environments
- Accuracy and attention to detail
- Creativity and resourcefulness in team building
- Bachelor's degree
- Experience in technology or Fintech industry
- Experience hiring in multiple EMEA countries
- Experience with the Israeli market (plus)
Aufgaben
- Partner with executives to define hiring needs
- Shape go-to-market and corporate talent strategies
- Design innovative sourcing strategies for senior roles
- Lead the full end-to-end recruitment process
- Deliver exceptional candidate and stakeholder experiences
- Influence decisions using recruiting metrics and insights
- Ensure interviewer calibration and promote best practices
- Strengthen the company's employer brand
- Manage recruitment across multiple European markets
- Adapt hiring strategies to regional nuances
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Sonstige Vorteile
- Disability or special need accommodation
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Airwallex erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
- CoreTylynt
Head of Talent(m/w/x)
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Senior Tech Recruiter (Product, Engineering, Data)(m/w/x)
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- Ability to thrive in fast-paced environments
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- Experience hiring in multiple EMEA countries
- Experience with the Israeli market (plus)
Aufgaben
- Partner with executives to define hiring needs
- Shape go-to-market and corporate talent strategies
- Design innovative sourcing strategies for senior roles
- Lead the full end-to-end recruitment process
- Deliver exceptional candidate and stakeholder experiences
- Influence decisions using recruiting metrics and insights
- Ensure interviewer calibration and promote best practices
- Strengthen the company's employer brand
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- ca. 4 - 6 Jahre
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Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Airwallex erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Über das Unternehmen
Airwallex
Branche
FinancialServices
Beschreibung
The company is a unified payments and financial platform for global businesses, empowering over 150,000 businesses worldwide.
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