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RE
Red Bull
gestern

Talent Acquisition Partner(m/w/x)

Elsbethen
ab 2.362 / Monat
VollzeitVor OrtBerufserfahren

Beschreibung

In dieser Rolle steuerst du den gesamten Recruiting-Prozess und gewinnst durch proaktives Sourcing sowie inspirierende Kommunikation die passenden Talente für das globale Headquarter.

Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!

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Anforderungen

  • Studium HR, Recht, Psychologie, BWL, Sozialwirtschaft oder vergleichbar
  • Idealerweise 3-5 Jahre Berufserfahrung im Recruiting oder Talent Acquisition
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Leidenschaft für Recruiting sowie Coaching-Kompetenz für Führungskräfte
  • Begeisterung für die Marke Red Bull und deren Produkte
  • Hervorragende Kommunikation und exzellentes Stakeholdermanagement
  • Proaktive, lösungsorientierte und effiziente Arbeitsweise
  • Team Spirit und Humor

Ausbildung

Bachelor-Abschluss

Berufserfahrung

3 - 5 Jahre

Aufgaben

  • Definierte Business Units im globalen Headquarter beraten
  • Den kompletten Search-Prozess eigenverantwortlich steuern
  • Zeitnahe Stellenbesetzungen mit passenden Talenten sicherstellen
  • Arbeitgebermarke durch gezielte Initiativen stärken
  • Talent Mapping und Sourcing-Aktivitäten durchführen
  • Interviews leiten und Marketing-Aktivitäten koordinieren
  • Vertragsangebote erstellen und Einstellungen abwickeln
  • Austausch zwischen Hiring Manager:innen und Agenturen moderieren
  • Hervorragende Candidate Experience im gesamten Prozess gewährleisten
  • Netzwerke zu potenziellen Bewerber:innen proaktiv aufbauen
  • Hiring Needs analysieren und Potenziale identifizieren
  • Talent-Attraction-Initiativen wie Hochschulaktivitäten und Meet-ups umsetzen

Sprachen

Deutschverhandlungssicher

Englischverhandlungssicher

Benefits

Attraktive Vergütung

  • Attraktive Gehaltspakete
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Red Bull erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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