MCG Stuttgart GmbH
Recruiter/Social Media Manager(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahren
Remshalden
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
GUGuldberg GmbH
Talent Acquisition Manager(m/w/x)
Stuttgart
VollzeitVor OrtJunior
Nejo KI-Zusammenfassung
Verantwortung für den gesamten Mitarbeitergewinnungsprozess für Branchen wie Automotive und Banken. Erste Berufserfahrung im Recruiting wünschenswert. Individuell angepasstes Schulungsprogramm.
Anforderungen
- Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder vergleichbar
- Erste Berufserfahrung im Recruiting wünschenswert
- Sehr gute MS Office-Kenntnisse
- Offenheit und Kommunikationsstärke
- Motivation und selbstständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Aufgaben
- Gesamten Mitarbeitergewinnungsprozess verantworten
- Eingehende Stellenanforderungen bearbeiten
- Angebote erstellen
- Geeignete Kandidat:innen direkt ansprechen
- Vorstellungsgespräche vorbereiten und durchführen
- Bewerber:innen als Ansprechpartner zur Verfügung stehen
- Recruiting-Prozesse weiterentwickeln
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Englisch – fließend
Tools & Technologien
- MS Office
Benefits
Karriere- und Weiterentwicklung
- Karrierechancen
Weiterbildungsangebote
- Individuelles angepasstes Schulungsprogramm
Lockere Unternehmenskultur
- Faires, vertrauensvolles Arbeitsklima
Team Events & Ausflüge
- Regelmäßige Networking Events
Mitarbeiterrabatte
- Vorteile bei Partnern (Fitness, Gesundheit, Versicherung, Shopping, Lifestyle)
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Guldberg GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Gefällt dir diese Stelle?
BetaDein Career Agent findet täglich ähnliche Jobs für dich.
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Stuttgart
VollzeitVor OrtJunior
Nejo KI-Zusammenfassung
Verantwortung für den gesamten Mitarbeitergewinnungsprozess für Branchen wie Automotive und Banken. Erste Berufserfahrung im Recruiting wünschenswert. Individuell angepasstes Schulungsprogramm.
Anforderungen
- Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder vergleichbar
- Erste Berufserfahrung im Recruiting wünschenswert
- Sehr gute MS Office-Kenntnisse
- Offenheit und Kommunikationsstärke
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- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Aufgaben
- Gesamten Mitarbeitergewinnungsprozess verantworten
- Eingehende Stellenanforderungen bearbeiten
- Angebote erstellen
- Geeignete Kandidat:innen direkt ansprechen
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- Bewerber:innen als Ansprechpartner zur Verfügung stehen
- Recruiting-Prozesse weiterentwickeln
Ausbildung
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Sprachen
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Benefits
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- Karrierechancen
Weiterbildungsangebote
- Individuelles angepasstes Schulungsprogramm
Lockere Unternehmenskultur
- Faires, vertrauensvolles Arbeitsklima
Team Events & Ausflüge
- Regelmäßige Networking Events
Mitarbeiterrabatte
- Vorteile bei Partnern (Fitness, Gesundheit, Versicherung, Shopping, Lifestyle)
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
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Über das Unternehmen
Guldberg GmbH
Branche
Management
Beschreibung
Das Unternehmen ist spezialisiert auf Automotive, Schienenfahrzeugtechnik, Anlagenbau, Telekommunikation sowie Banken und Versicherungen.
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Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenRemshalden - KESSLE I Der Personalpartner, C. Kern
Personalsachbearbeiter im Bereich Recruiting(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorLeinfelden-Echterdingen - Guldberg GmbH
Senior Business Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorStuttgart - GEC3 Vet Med Labor GmbH
Talent Acquisition Specialist(m/w/x)
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