Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Taco Bell Store-Manager(m/w/x)
Leitung eines Taco Bell Restaurants mit Fokus auf Kundenzufriedenheit und Profitabilität. Operative Managementerfahrung in der Systemgastronomie erforderlich. Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft und Schulung von Mitarbeitenden.
Anforderungen
- Erfahrung im operativen Management (Systemgastronomie)
- Grundkenntnisse BWL/Rechnungswesen, analytische & Entscheidungsfähigkeiten
- Soziale Kompetenz, Konfliktlösungsfähigkeiten
- Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Sicherer Umgang mit Computeranwendungen
- Leidenschaft für Produkt-, Service-, Sauberkeits- & Qualitätsstandards
- Dynamische Führungspersönlichkeit, Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein
- Führungs-, Motivations- & Weiterentwicklungsfähigkeit
Aufgaben
- Leitung eines Taco-Bell-Restaurants übernehmen
- Kundenzufriedenheit sicherstellen
- Profitabilität maximieren
- Aktiv im operativen Geschäft mitarbeiten
- Mitarbeiter:innen schulen
- Auf Anforderungen im Kundenservice reagieren
- Angemessenes Verhalten im Restaurant vorleben
- Gesamtverantwortung für die Führung übernehmen
- Unternehmenskultur aufbauen und fördern
- Problemlösungen entwickeln
- Konfliktmanagement betreiben
- Effektive Kommunikation und Motivation zur Zielerreichung
- Performance-Management-Prozess steuern
- Kultur und Mitarbeiterkompetenz zur Steigerung der Markenleistung nutzen
- Führungskräfte und Teammitglieder führen, coachen und weiterentwickeln
- Gewinn- und Verlustrechnung steuern
- Kassen- und Sicherheitsrichtlinien einhalten
- Bestandsmanagement durchführen
- Personalkosten kontrollieren
- Finanzberichte analysieren
- Geeignete Maßnahmen ableiten
- Instandhaltung von Equipment, Restaurant und Außenanlagen sicherstellen
- Präventive Wartungspläne gemäß Unternehmensstandards anwenden
- Investitionsanfragen bewerten und priorisieren
- Lieferantenbeziehungen aufbauen
- Sicherstellen, dass Ausstattung und Räumlichkeiten den Standards entsprechen
- Umsatz, Personalkosten, Warenbestand und Kennzahlen analysieren
- Verbesserungsmaßnahmen ableiten
- Marketingprogramme umsetzen
- Sicheres Arbeits- und Kundenerlebnis sicherstellen
- Sichere Arbeitsweisen im Team fördern
- Tagesgeschäft steuern
- Personaleinsatzplanung durchführen
- Lebensmittel und Betriebsmittel bestellen
- Lokale Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften einhalten
- Interne Richtlinien einhalten
- Kundenorientierte Unternehmenskultur fördern
- Umgang mit schwierigen Kundensituationen vorleben
- Führungskräfte schulen
- Erkenntnisse aus Kundenprogrammen zur Verbesserung des Kundenerlebnisses nutzen
- Zufriedenheitsziele erreichen
- SMART-Maßnahmenpläne zur Problemlösung entwickeln
- Servicegeschwindigkeit (SWS) überwachen
- Teams zur Zielerreichung coachen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Noch nicht perfekt?
- Levi Strauss & Co.VollzeitBefristeter Vertragnur vor OrtBerufserfahrenFreiburg im Breisgau
- OLYMP STORES KG
Storemanager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorFreiburg im Breisgau - Gusti Leder Stores GmbH
Verkäufer:in / Store Manager:in(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtManagementFreiburg im Breisgau - McDonald's
Assistant Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenHartheim am Rhein
Taco Bell Store-Manager(m/w/x)
Leitung eines Taco Bell Restaurants mit Fokus auf Kundenzufriedenheit und Profitabilität. Operative Managementerfahrung in der Systemgastronomie erforderlich. Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft und Schulung von Mitarbeitenden.
Anforderungen
- Erfahrung im operativen Management (Systemgastronomie)
- Grundkenntnisse BWL/Rechnungswesen, analytische & Entscheidungsfähigkeiten
- Soziale Kompetenz, Konfliktlösungsfähigkeiten
- Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Sicherer Umgang mit Computeranwendungen
- Leidenschaft für Produkt-, Service-, Sauberkeits- & Qualitätsstandards
- Dynamische Führungspersönlichkeit, Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein
- Führungs-, Motivations- & Weiterentwicklungsfähigkeit
Aufgaben
- Leitung eines Taco-Bell-Restaurants übernehmen
- Kundenzufriedenheit sicherstellen
- Profitabilität maximieren
- Aktiv im operativen Geschäft mitarbeiten
- Mitarbeiter:innen schulen
- Auf Anforderungen im Kundenservice reagieren
- Angemessenes Verhalten im Restaurant vorleben
- Gesamtverantwortung für die Führung übernehmen
- Unternehmenskultur aufbauen und fördern
- Problemlösungen entwickeln
- Konfliktmanagement betreiben
- Effektive Kommunikation und Motivation zur Zielerreichung
- Performance-Management-Prozess steuern
- Kultur und Mitarbeiterkompetenz zur Steigerung der Markenleistung nutzen
- Führungskräfte und Teammitglieder führen, coachen und weiterentwickeln
- Gewinn- und Verlustrechnung steuern
- Kassen- und Sicherheitsrichtlinien einhalten
- Bestandsmanagement durchführen
- Personalkosten kontrollieren
- Finanzberichte analysieren
- Geeignete Maßnahmen ableiten
- Instandhaltung von Equipment, Restaurant und Außenanlagen sicherstellen
- Präventive Wartungspläne gemäß Unternehmensstandards anwenden
- Investitionsanfragen bewerten und priorisieren
- Lieferantenbeziehungen aufbauen
- Sicherstellen, dass Ausstattung und Räumlichkeiten den Standards entsprechen
- Umsatz, Personalkosten, Warenbestand und Kennzahlen analysieren
- Verbesserungsmaßnahmen ableiten
- Marketingprogramme umsetzen
- Sicheres Arbeits- und Kundenerlebnis sicherstellen
- Sichere Arbeitsweisen im Team fördern
- Tagesgeschäft steuern
- Personaleinsatzplanung durchführen
- Lebensmittel und Betriebsmittel bestellen
- Lokale Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften einhalten
- Interne Richtlinien einhalten
- Kundenorientierte Unternehmenskultur fördern
- Umgang mit schwierigen Kundensituationen vorleben
- Führungskräfte schulen
- Erkenntnisse aus Kundenprogrammen zur Verbesserung des Kundenerlebnisses nutzen
- Zufriedenheitsziele erreichen
- SMART-Maßnahmenpläne zur Problemlösung entwickeln
- Servicegeschwindigkeit (SWS) überwachen
- Teams zur Zielerreichung coachen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Über das Unternehmen
Schaal Group GmbH
Branche
Food
Beschreibung
Das Unternehmen bietet duale Studiengänge in der Tankstellenbranche an und fördert die Verbindung von Theorie und Praxis.
Noch nicht perfekt?
- Levi Strauss & Co.
Filialleiter / Store Manager(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragnur vor OrtBerufserfahrenFreiburg im Breisgau - OLYMP STORES KG
Storemanager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorFreiburg im Breisgau - Gusti Leder Stores GmbH
Verkäufer:in / Store Manager:in(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtManagementFreiburg im Breisgau - McDonald's
Assistant Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenHartheim am Rhein