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Stv. Personalleitung(m/w/x)
Operative Vertretung und Personalcontrolling in konfessionellem Krankenhaus mit christlichem Leitbild. Fundierte Kenntnisse im TVöD oder AVR-Arbeitsrecht erforderlich. Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung.
Anforderungen
- Studium Schwerpunkt Personalmanagement, Arbeitsrecht oder vergleichbar
- Mehrjährige Personalerfahrung, idealerweise Gesundheitswesen oder öffentlicher Dienst
- Fundierte Arbeitsrecht- und Tarifrechtkenntnisse (TVöD/AVR von Vorteil)
- Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Souveränes Auftreten, Beratungs- und Führungskompetenz
- Digitale Affinität und Interesse an Prozessoptimierung
- Identifikation mit christlich geprägten Werten
- Nachweis über Masernschutzimpfung oder Immunität
Aufgaben
- Definierte Fachbereiche eigenverantwortlich in allen Personalfragen betreuen
- Führungskräfte und Mitarbeiter:innen zu Arbeits-, Tarif- und Personalrecht beraten
- Personalleitung im operativen Tagesgeschäft vertreten
- Bei Personalcontrolling, Stellenplanmanagement und Auswertungen mitwirken
- Personelle Einzelmaßnahmen vorbereiten und umsetzen
- Vertragsunterlagen, Vereinbarungen und personalbezogene Korrespondenz erstellen
- Stellenplanpflege und Personalcontrolling unterstützen
- HR-Prozesse kontinuierlich optimieren
- Vertrauensvoll mit Geschäftsführung und Mitarbeitervertretung zusammenarbeiten
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- TVöD
- AVR
Benefits
Sonstige Zulagen
- Zusätzliche Sozialleistungen
Betriebliche Altersvorsorge
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Krankenzusatzversicherung
Familienfreundlichkeit
- Paket zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Lockere Unternehmenskultur
- Freundliches Team
Sonstige Vorteile
- Mitsprache bei Freizeit- und Urlaubsplanung
- Zeitwertkonto
Kinderbetreuung
- Kontingentplätze in Kindertageseinrichtung
- Arbeitgeberzuschuss zur Kindertageseinrichtung
Flexibles Arbeiten
- Lebenszeitarbeitsmodell
Noch nicht perfekt?
- Krankenhaus St. JosefVollzeitnur vor OrtBerufserfahrenSchweinfurt
- Krankenhaus St. Josef
Stellv. Stationsleitung für die Palliativstation(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorSchweinfurt - Leopoldina-Krankenhaus der Stadt Schweinfurt GmbH
Stellvertretende Stationsleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorSchweinfurt - Domicil - Seniorenpflegeheim Theresienstraße GmbH
Verantwortliche Pflegefachkraft / Pflegedienstleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenSchweinfurt - Leopoldina-Krankenhaus der Stadt Schweinfurt GmbH
Pflegedirektor(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenSchweinfurt
Stv. Personalleitung(m/w/x)
Operative Vertretung und Personalcontrolling in konfessionellem Krankenhaus mit christlichem Leitbild. Fundierte Kenntnisse im TVöD oder AVR-Arbeitsrecht erforderlich. Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung.
Anforderungen
- Studium Schwerpunkt Personalmanagement, Arbeitsrecht oder vergleichbar
- Mehrjährige Personalerfahrung, idealerweise Gesundheitswesen oder öffentlicher Dienst
- Fundierte Arbeitsrecht- und Tarifrechtkenntnisse (TVöD/AVR von Vorteil)
- Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Souveränes Auftreten, Beratungs- und Führungskompetenz
- Digitale Affinität und Interesse an Prozessoptimierung
- Identifikation mit christlich geprägten Werten
- Nachweis über Masernschutzimpfung oder Immunität
Aufgaben
- Definierte Fachbereiche eigenverantwortlich in allen Personalfragen betreuen
- Führungskräfte und Mitarbeiter:innen zu Arbeits-, Tarif- und Personalrecht beraten
- Personalleitung im operativen Tagesgeschäft vertreten
- Bei Personalcontrolling, Stellenplanmanagement und Auswertungen mitwirken
- Personelle Einzelmaßnahmen vorbereiten und umsetzen
- Vertragsunterlagen, Vereinbarungen und personalbezogene Korrespondenz erstellen
- Stellenplanpflege und Personalcontrolling unterstützen
- HR-Prozesse kontinuierlich optimieren
- Vertrauensvoll mit Geschäftsführung und Mitarbeitervertretung zusammenarbeiten
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- TVöD
- AVR
Benefits
Sonstige Zulagen
- Zusätzliche Sozialleistungen
Betriebliche Altersvorsorge
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Krankenzusatzversicherung
Familienfreundlichkeit
- Paket zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Lockere Unternehmenskultur
- Freundliches Team
Sonstige Vorteile
- Mitsprache bei Freizeit- und Urlaubsplanung
- Zeitwertkonto
Kinderbetreuung
- Kontingentplätze in Kindertageseinrichtung
- Arbeitgeberzuschuss zur Kindertageseinrichtung
Flexibles Arbeiten
- Lebenszeitarbeitsmodell
Über das Unternehmen
Krankenhaus St. Josef gGmbH
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein Krankenhaus, das umfassende medizinische Dienstleistungen anbietet.
Noch nicht perfekt?
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Personalsachbearbeiter - Entgeltabrechnung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenSchweinfurt - Krankenhaus St. Josef
Stellv. Stationsleitung für die Palliativstation(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorSchweinfurt - Leopoldina-Krankenhaus der Stadt Schweinfurt GmbH
Stellvertretende Stationsleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorSchweinfurt - Domicil - Seniorenpflegeheim Theresienstraße GmbH
Verantwortliche Pflegefachkraft / Pflegedienstleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenSchweinfurt - Leopoldina-Krankenhaus der Stadt Schweinfurt GmbH
Pflegedirektor(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenSchweinfurt