Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Strategy & People Associate(m/w/x)
Geschäftsführung im Tagesgeschäft unterstützen, strategische Themen vorantreiben, People- & HR-Themen verantworten. Erfahrung in koordinierender Rolle erforderlich. 4-Tage-Woche.
Anforderungen
- Erfahrung in koordinierender oder operativer Rolle
- Prioritätensetzung und Steuerung mehrerer Themen
- Überblick in dynamischen Situationen
- Organisationstalent und vorausschauende Planung
- Strukturierung komplexer Themen
- Umsetzungsstärke und Projektverständnis
- Eigenständiges Vorantreiben von Themen
- Interesse an HR- und People-Themen
- Pragmatisches Denken und Einarbeitungsbereitschaft
- Tech-Affinität
- Verständnis für digitale Prozesse
- Proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Eigenständige Umsetzung von Aufgaben
- Kommunikationsstärke
- Gespür für Menschen
- Fähigkeit zur Einstellung auf Stakeholder
- Vertrauensbildung im Team
Aufgaben
- Geschäftsführer im Tagesgeschäft unterstützen
- Strategische Themen aktiv vorantreiben
- Zentrale People- & HR-Themen verantworten
- Zentrale Initiativen von Planung bis Umsetzung begleiten
- Eng mit den Geschäftsführern zusammenarbeiten
- Entscheidungen vorbereiten
- Eigene Perspektiven in strategische Themen einbringen
- Sicherstellen, dass neue Mitarbeiter:innen schnell ankommen und produktiv werden
- Prozesse weiterentwickeln
- Ansprechperson für das Team bei People-Themen im Alltag sein
- Bei Teamevents unterstützen
- Weiterentwicklung unserer Unternehmenskultur unterstützen
- Geschäftsführern den Rücken freihalten
- Themen koordinieren
- Für Struktur im Tagesgeschäft sorgen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Google Workspace
- Slack
- ClickUp
Benefits
Attraktive Vergütung
- Attraktives Gehalt
Lockere Unternehmenskultur
- Großartiger Teamspirit
- Kollegiale Atmosphäre
- Flache Hierarchien
- Spaß an der Arbeit
- Offene Feedbackkultur
Sonstige Vorteile
- Hohe Professionalität
Team Events & Ausflüge
- Regelmäßige Teamevents
Weiterbildungsangebote
- Weiterbildungen
Moderne Technikausstattung
- Ausstattung mit neuester Apple-Technik
Noch nicht perfekt?
- SolakonVollzeitBefristeter Vertragnur vor OrtBerufserfahrenSchwäbisch Hall
- Solakon
HR Generalist(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragnur vor OrtBerufserfahrenSchwäbisch Hall - Lehleiter + Partner Hohenlohe Steuerberatungsgesellschaft mbH
Mitarbeiter im Bereich Sekretariat(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtQuereinsteigerKünzelsau - SCHEUERLE Fahrzeugfabrik GmbH
Praktikum Personalwesen / HR(m/w/x)
VollzeitPraktikumnur vor OrtPfedelbachab 1.000 / Monat - Hohenloher Schuleinrichtungen GmbH & Co. KG
Assistenz der Geschäftsfeldleitung Education mit Projekt- und internationalem Fokus(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorÖhringen
Strategy & People Associate(m/w/x)
Geschäftsführung im Tagesgeschäft unterstützen, strategische Themen vorantreiben, People- & HR-Themen verantworten. Erfahrung in koordinierender Rolle erforderlich. 4-Tage-Woche.
Anforderungen
- Erfahrung in koordinierender oder operativer Rolle
- Prioritätensetzung und Steuerung mehrerer Themen
- Überblick in dynamischen Situationen
- Organisationstalent und vorausschauende Planung
- Strukturierung komplexer Themen
- Umsetzungsstärke und Projektverständnis
- Eigenständiges Vorantreiben von Themen
- Interesse an HR- und People-Themen
- Pragmatisches Denken und Einarbeitungsbereitschaft
- Tech-Affinität
- Verständnis für digitale Prozesse
- Proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Eigenständige Umsetzung von Aufgaben
- Kommunikationsstärke
- Gespür für Menschen
- Fähigkeit zur Einstellung auf Stakeholder
- Vertrauensbildung im Team
Aufgaben
- Geschäftsführer im Tagesgeschäft unterstützen
- Strategische Themen aktiv vorantreiben
- Zentrale People- & HR-Themen verantworten
- Zentrale Initiativen von Planung bis Umsetzung begleiten
- Eng mit den Geschäftsführern zusammenarbeiten
- Entscheidungen vorbereiten
- Eigene Perspektiven in strategische Themen einbringen
- Sicherstellen, dass neue Mitarbeiter:innen schnell ankommen und produktiv werden
- Prozesse weiterentwickeln
- Ansprechperson für das Team bei People-Themen im Alltag sein
- Bei Teamevents unterstützen
- Weiterentwicklung unserer Unternehmenskultur unterstützen
- Geschäftsführern den Rücken freihalten
- Themen koordinieren
- Für Struktur im Tagesgeschäft sorgen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Google Workspace
- Slack
- ClickUp
Benefits
Attraktive Vergütung
- Attraktives Gehalt
Lockere Unternehmenskultur
- Großartiger Teamspirit
- Kollegiale Atmosphäre
- Flache Hierarchien
- Spaß an der Arbeit
- Offene Feedbackkultur
Sonstige Vorteile
- Hohe Professionalität
Team Events & Ausflüge
- Regelmäßige Teamevents
Weiterbildungsangebote
- Weiterbildungen
Moderne Technikausstattung
- Ausstattung mit neuester Apple-Technik
Über das Unternehmen
Solakon
Branche
EnergyAutomation
Beschreibung
Das Unternehmen bietet Balkonkraftwerke für private Haushalte an, um Stromkosten und -verbrauch selbst zu bestimmen.
Noch nicht perfekt?
- Solakon
Assistenz der Geschäftsführung(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragnur vor OrtBerufserfahrenSchwäbisch Hall - Solakon
HR Generalist(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragnur vor OrtBerufserfahrenSchwäbisch Hall - Lehleiter + Partner Hohenlohe Steuerberatungsgesellschaft mbH
Mitarbeiter im Bereich Sekretariat(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtQuereinsteigerKünzelsau - SCHEUERLE Fahrzeugfabrik GmbH
Praktikum Personalwesen / HR(m/w/x)
VollzeitPraktikumnur vor OrtPfedelbachab 1.000 / Monat - Hohenloher Schuleinrichtungen GmbH & Co. KG
Assistenz der Geschäftsfeldleitung Education mit Projekt- und internationalem Fokus(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorÖhringen